Provinciales
Trabajadores del Parque del Conocimiento reclamaron en medio de un concierto
El último sábado, al finalizar un concierto del Coro Estable, los trabajadores del Parque del Conocimiento se manifestaron ante el público para reclamar mejoras laborales tras “agotar todas las instancias formales de reclamo” con las autoridades del centro cultural.
Un espectador del evento, que se llevó adelante en el Teatro Lírico, grabó el momento en que los artistas se manifestaban sobre el escenario y compartió el material con la redacción de La Voz de Misiones.
En el video se puede apreciar que, mientras los músicos del coro sostenían panfletos que detallaban sus reclamos, en los amplificadores de audio del teatro se reproducía una voz femenina hablándole al público, en representación de los empleados.
“Para que esta y todas las expresiones artísticas que se realizan en el Parque del Conocimiento sean posibles, es necesario contar con un equipo de personas idóneas y capacitadas en cada una de las áreas que conforman esta gran familia institucional”, comienza el audio.
En esa línea, la vocera del grupo resaltó que “después de catorce años, nosotros los empleados de esta institución nos encontramos aquí unidos para reclamar los derechos que por ley nos corresponden”.
La mujer detalló cuáles son los principales pedidos de los artistas e integrantes de las diferentes áreas del centro cultural, que fueron presentados ante su presidenta, Claudia Gauto: “Contrato por tiempo indeterminado, organigrama formal, escalafones, convenio colectivo de trabajo y antigüedad laboral”.
Además, la trabajadora sostiene que la medida de fuerza fue tomada luego de agotar “todas las instancias formales en el reclamo ante las autoridades de esta institución, sin tener respuestas favorables”.
Por ello, los trabajadores unidos decidieron exponer la problemática “al público, que hace tantos años nos acompaña”, concluye la grabación, que fue acompañada de los aplausos de los espectadores.
Una fuente interna de la dirección del Parque contó a LVM que, debido a la protesta realizada el sábado, desde la presidencia del Parque, que dirige la ex candidata a diputada nacional, acusaron al director general del teatro, Emilio Rocholl, de fogonear la movilización de los trabajadores de la cultura.
“Este año las primeras actividades artísticas que se vienen dando en los teatros del Parque del Conocimiento, que tiene que ver con Orquesta y Coro, las cuales dependen exclusivamente de la dirección del teatro, entonces se lo empezó a apretar al director del teatro acusándolo de incentivar este tipo de manifestaciones”, detalló la fuente.
Y agregó: “La realidad es que es un grupo de gente que pertenece a las diferentes áreas del centro el que se está manifestando, lo que pasa es que se está haciendo dentro del teatro porque son las primeras actividades visibles con público”.
Por dichas acusaciones, Emilio Rocholl había presentado su renuncia el lunes. Este medio se comunicó con el director, quien confirmó su renuncia, pero prefirió no dar declaraciones de las razones, por ahora.
Aprietes
Un empleado del Parque del Conocimiento, que trabaja desde que se inauguró el complejo cultural en el 2007, habló con LVM sobre los históricos reclamos que realizan los artistas e integrantes de las diferentes áreas sobre las condiciones irregulares de trabajo y sostuvo que, a diferencia de las presidencias anteriores, hablar con la actual es como “hablar con una pared”.
“Nosotros hace varios años venimos haciendo una serie de reclamos a los diferentes presidentes que fueron pasando y las soluciones siempre se fueron dando de manera parcial”, sostuvo el muchacho.
El referente comentó que, durante los primeros años, la mayoría “estábamos todos como monotributistas y a partir de esos primeros reclamos se empezó a pasar en blanco a una parte de la gente”, y agregó que, cada vez que se manifestaban, como respuestas las autoridades “intentaban arreglar la situación con plata en negro o bonos”.
Según explicó, la diferencia con las anteriores gestiones radica en que la actual se niega a escucharlos: “La verdad es que otras presidencias, en comparación con la actual, me refiero a la señora Claudia Gauto, por lo menos nos habían recibido”, señaló.
Además, el joven relató que son innumerables las notas presentadas. Sin embargo, “no tenemos ninguna respuesta más que amenazas de que se van a poner interventores en ciertas áreas, de que se van a ir moviendo ciertos puestos estratégicos, como para calmar”, enfatizó.
En esa línea, la misma fuente -que prefirió el anonimato- sostuvo que, como resultado de las últimas manifestaciones, la presidenta les respondió con una “escueta circular interna, donde explica que nosotros no somos empleados de la provincia, sino que dependemos del Multimedios SAPEM”.
“Entonces, lo que están haciendo es que nos imponen leyes laborales privadas, pero los aumentos de los sueldos dependen del sector público, tienen trabajadores con contratos por tiempo determinado y se comen la antigüedad”, apuntó el trabajador, quien se desempeña en el complejo cultural hace catorce años y, luego de ocho de estar relacionado como monotribustista, fue contratado con relación de dependencia.
Para concluir, el joven contó que ayer le notificaron que el Parque del Conocimiento comenzó a pagar los años de antigüedad, pero “solamente los años que figuran por tiempo indeterminado, es decir que esos ocho años que trabajé como monotibutista no me los reconocen, siendo que es evidente la relación de dependencia”.
Una pared
El mes pasado, todas las direcciones del Parque del Conocimiento recibieron una circular interna y una resolución desde la presidencia del centro, con la firma de su titular Claudia Gauto.
A través de esos documentos, informaron a los empleados que “a partir del día 07 de febrero próximo pasado rige en todo el ámbito de la Sociedad del Conocimiento S.A.P.E.M. los términos de la Resolución Nº 056/22 por medio de la cual se establece el ‘Régimen de Aplicación de las Disposiciones Legales y Administrativas en Materia Laboral’”.
Además, en dichas misivas se aclara que el centro cultural es “una Sociedad Anónima con Participación del Estado Mayoritaria regulada por la Ley de Sociedades Comerciales, cuyas relaciones laborales con sus dependientes quedan encuadradas dentro del Derecho Laboral (Ley Nº 20.744 – L.C.T.) y no en el régimen del empleado público”.
Resolución 056 (2)
Circular 03 GG (1)
El Boleto Estatal Estudiantil Misiones (BEEM), que en principio iba a funcionar hasta el 5 de diciembre, fue prorrogado hasta el viernes 19, cuando culminarían las mesas de exámenes en distintas instituciones educativas.
El anuncio lo hizo el propio gobernador, Hugo Passalacqua a través de sus redes sociales, donde apuntó: “Con el compromiso de acompañar a los estudiantes en los exámenes del último tramo del año anuncio la prórroga del Boleto Estatal Estudiantil Misionero, que inicialmente llegaba hasta el 5 de diciembre, hasta el viernes 19, para todos los niveles y en todas las modalidades de servicio de transporte público”.
Con el compromiso de acompañar a los estudiantes en los exámenes del último tramo del año, anuncio la prórroga del Boleto Estatal Estudiantil Misionero, que inicialmente llegaba hasta el 5 de diciembre, hasta el viernes 19, para todos los niveles y en todas las modalidades de…
— Hugo Passalacqua (@passalacquaok) December 1, 2025
El pasado 8 de octubre el beneficio cumplió 10 años y celebró la adhesión de 400.000 usuarios en Posadas, Oberá e Iguazú.
De esta manera, fue mediante un proyecto de ley aprobado hace una década que miles de alumnos de los distintos niveles y modalidades educativas accedieron al transporte público urbano e interurbano, en condiciones más equitativas y derribando las barreras económicas que históricamente dificultaron la permanencia e incluso el egreso escolar.
Se trata de un servicio mancomunado entre el Consejo General de Educación de Misiones y la Municipalidad de Posadas, y favorece a los alumnos de los niveles inicial, primario, secundario y universitario.
A su vez, es solventado en su totalidad por el Gobierno provincial, con el objetivo de garantizar el acceso al transporte público a los estudiantes misioneros.
El boleto estudiantil cumplió diez años y superó los 400.000 beneficiarios
Un Contrato de Comodato que concede terrenos para trabajar a una empresa arenera en Santa Ana dejó al descubierto una maniobra nunca antes observada: la Entidad Binacional Yacyretá (EBY) obliga -por escrito- a la compañía misionera a entregar diez mil metros cúbicos de arena por año.
Desde el desembarco de Ignacio ‘Nacho’ Palacios a principios de este año en la Entidad Binacional Yacyretá, una nueva forma de relación quedó establecida entre la EBY y los actores sociales que bregan por continuar sus actividades en el río Paraná: los clubes náuticos, las empresas areneras y el propio Liceo Naval Storni.
Mientras se conocía públicamente el intento fallido de la EBY para limpiar de ocupantes la costa del río en torno a la bahía El Brete -lo que impulsó un reclamo judicial del Gobierno de Misiones contra la Entidad-, el nuevo mando de Yacyretá exploraba otras posibilidades para practicar sus métodos.
La filtración de un contrato entre la EBY y la empresa Arenera “Don Adolfo” -celebrado en el mes de julio de este año-, devela dos aspectos “nunca antes observados”, según afirmaron coincidentemente fuentes consultadas en la hidroeléctrica y empresarios areneros.
“Los comodatos para las areneras están establecidos tradicionalmente en un mínimo de 10 años, prorrogables; lo que permite proyectar mejoras e inversión en el predio otorgado”, explicó un empresario arenero.
La vigencia del Contrato de Comodato de Santa Ana (hasta el 31 de diciembre de 2027. Dos años y medio de disponibilidad), “es atípica y coincide únicamente con la fecha de la finalización del período presidencial de Javier Milei”, señaló por su parte un administrativo de la EBY.
Un diez… de arena
La cláusula Sexta del Contrato de Comodato entre la EBY y Arenera “Don Adolfo” conserva el aspecto más relevante del acuerdo entre las partes, que comienza notificando: “que se celebra a título gratuito, en el marco de colaboración recíproca entre YACYRETÁ y el COMODATARIO”.
Reglón seguido, el escrito anuncia que la arenera “se compromete durante la vigencia del presente contrato, a proveer SIN COSTO ALGUNO arena de río hasta un máximo total acumulado de diez mil metros cúbicos por cada año de vigencia”.
La gigantesca carga de arena, según estipula el contrato de la EBY, “deberá ser refulada en las playas de los distintos municipios de la provincia de Misiones relacionados con YACYRETÁ y/o en el lugar que ésta última indique”.
Para asegurar la entrega de la arena, la EBY utilizó un método concreto que no deja lugar para vacilaciones, una oferta que el empresario no podría rechazar. Según se remarca en el final de la cláusula Sexta: “El incumplimiento de este compromiso provocará que el contrato quede rescindido de forma automática”.
Un Acta de Entrega de los terrenos en Santa Ana -fechado el 29 de julio de 2025- acompaña el Contrato de Comodato que lleva la firma del Jefe del Departamento de Obras Complementarias, el ingeniero René Martinangeli.
Modo Juampi
Para mantener la relación en estricto orden, el acuerdo entre la hidroeléctrica y la empresa quedó sellado, además, con la rúbrica del denominado: “Acta de Inicio de los trabajos de aporte de arena por refulado”.
Este nuevo documento -que tiene como finalidad específica el cumplimiento exacto del retorno en arena que exige el Contrato de Comodato- lleva la firma del licenciado Juan Pablo Arrecha, secretario general de la EBY, que en este caso rubricó como Jefe de Medioambiente del Departamento de Obras Complementarias.
Juan Pablo Arrechea, “Jampi” para sus amigos, ronda los 50 años de vida y lleva más de 25 trabajando para la EBY.
“Viene surfeando los mandatos de Humberto Schiavoni, de Oscar Thomas, de Martín Goerling y hasta tuvo la suerte de que su primo, Ignacio Barrios Arrechea, pasara por la conducción de la Binacional. Es la mano de obra ideal cada vez que asume una nueva conducción, porque él conoce los detalles de ciertos funcionamientos”, resume un ex funcionario de la Entidad consultado por este medio.
“Juampi tiene un modo de ser que siempre lo llevó a posicionarse”, lo describe la misma fuente de la EBY que supo tenerlo bajo su dirección, al tiempo que opina sobre la antigüedad acumulada por el empleado: “si alguno se le ocurriera despedirlo, para indemnizarlo hay que vender una turbina de la represa”.
El posadeño radicado en Miami que enfrenta a la EBY con Misiones
Este jueves el equipo de Cirugía Cardiovascular Pediátrica realizó la primera cirugía de descompresión traqueo-esofágica en un paciente de dos años en el Hospital de Pediatría “Dr. Fernando Barreyro”.
La cirugía -inédita en la provincia– se prolongó por casi tres horas y fue concretada con éxito, pese a la complejidad del cuadro caracterizado por una asociación de malformaciones cardiovasculares poco frecuentes —anillo vascular, doble arco aórtico, divertículo de Kömmerell y conducto arterioso—, cuya incidencia representa apenas entre el 0,04 y el 0,1% de las cardiopatías congénitas.
En diálogo con La Voz de Misiones, el cardiocirujano que estuvo a cargo de la intervención quirúrgica, el Dr. Rafael Niveyro, destacó que fue “una cirugía compleja, como todas las que realizamos desde nuestra especialidad, y la primera de estas características, realizadas en Misiones, donde la incidencia es muy baja”.
Por lo que redondeó: “Estos dos motivos y la complejidad de la misma hacen que sea realmente una intervención inédita de una patología de muy baja incidencia y de alta morbilidad“.
Desde el nosocomio también explicaron que “el paciente presentaba una patología que comprimía la tráquea y el esófago, provocando dificultades respiratorias y deglutorias”, y añadieron: “La alta complejidad del caso, que implicó intervenir sobre grandes vasos con anatomía anómala, requirió la exclusión de vasos anómalos para lograr la descompresión”.
En ese sentido, consideraron que la corrección realizada de manera programada permitirá mejorar la respiración y la deglución, además de favorecer su crecimiento y prevenir complicaciones respiratorias graves.
Actualmente, el niño se encuentra en recuperación en la Terapia Intensiva Pediátrica, con un pronóstico favorable.
Los protagonistas
Además de Niveyro, quien es responsable del área de Cirugía Cardiovascular Pediátrica del Hospital, participó el Dr. Carlos Antelo, ex jefe de Servicio del Hospital de Niños de La Plata.
También integraron el equipo el Dr. Darío Cristaldo y el Dr. Franco Giaccardi (Servicio de Anestesiología), los médicos intensivistas Dr. Martín Lafuente y Dra. Norali Gruber, además de los instrumentistas quirúrgicos Lic. Daiana Vaz y Lic. Adrián Benítez, junto al equipo especializado en recuperación cardiovascular del Servicio de Enfermería de Terapia Intensiva.
Esta nueva cirugía en paciente pediátrico marcó un hito para la provincia y destaca la capacidad resolutiva en cardiopatías complejas y el enorme valor del recurso humano del Hospital de Pediatría “Dr. Fernando Barreyro”.
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