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América Latina y el Caribe tienen una brecha de 2.5 millones de talentos digitales

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América Latina y el Caribe tienen una brecha de 2.5 millones de talentos digitales

El crecimiento del 12.6 % en el gasto en TI empresarial de América Latina impulsa la demanda de profesionales en el sector, siendo las funciones más difíciles de cubrir seguridad de y operaciones de TI, según el estudio realizado en Brasil, Colombia, México, Argentina y Perú.

 

Se estima que en Latinoamérica y el Caribe se necesitarán otros 2.5 millones de talentos digitales en los próximos cinco años, según un estudio reciente sobre talento digital encargado por Huawei y realizado por la consultora IDC.

El informe señala que el gasto en tecnologías de la información (TI) en la región es ligeramente superior al crecimiento promedio mundial y mucho más alto que el crecimiento del PIB en la región, y se espera que tenga una tendencia superior alrededor del 10.2% para 2026.

Se espera que el gasto empresarial en TI en la región crezca 12.6% en 2023, y se espera que las empresas en Latinoamérica continúen luchando con la falta de mano de obra calificada en los sectores relacionados con las tecnologías de la información y comunicación (TIC), dice el informe.

Los roles tecnológicos se han mantenido comparativamente estables a pesar del aumento del desempleo y la recesión económica en medio de la pandemia de Covid-19.

“La demanda de talento digital ha estado creciendo constantemente en los últimos años, creando una brecha entre la oferta y la demanda”, dijo Cesar Funes, vicepresidente de asuntos públicos de Huawei Latinoamérica y el Caribe. “Además de eso, a menudo existe el grave problema del desajuste entre la oferta y la demanda en términos de habilidades”, agregó, citando el panorama de rápida evolución de las tecnologías digitales.

Expertos y jóvenes que trabajan en la industria o participaron en programas de talento digital discutieron el estado del talento digital regional y los desafíos en un panel realizado junto con el lanzamiento del informe.

El estudio destaca tres canales para ayudar a las empresas a hacer crecer el grupo de talentos digitales como: la capacitación permanente, el desarrollo profesional y el uso de las últimas tecnologías de los socios comerciales.

En particular, el informe de IDC sugiere que las empresas se esfuercen más para impulsar la automatización en la nube basada en la inteligencia artificial y el aprendizaje automático, lo que mejora la resiliencia de los negocios digitales y permite mejorar la experiencia del cliente.

También sugiere liberar la mano de obra esencial para un trabajo más orientado a la creatividad mientras se pone más énfasis en la automatización de TI, aumentando así la productividad de la fuerza laboral.

Durante el evento, Carlos Nazareth Marins, director de Inatel, Brasil, dijo que se espera que la aparición de grandes modelos de lenguaje como ChatGPT y Pangu -un gran modelo de IA desarrollado por Huawei- produzca un impacto en la educación digital. “Es una realidad que la IA será parte de nuestras vidas. Necesitamos cambiar la metodología del aprendizaje. La Inteligencia Artificial es una buena herramienta para el futuro. Ese es el gran desafío para nosotros” dijo.

Los expertos y jóvenes talentos en el evento dijeron que estos avances exigen esfuerzos conjuntos entre las partes interesadas, como los encargados de formular políticas, el sector privado, así como las escuelas y universidades.

“Lo que sí sabemos es que ChatGPT cambiará la forma en que nuestras generaciones futuras adquieren conocimientos y habilidades, y definitivamente cambiará la forma en que se impartirá la educación”, dijo Shau Wa Yu Tan, gerente de relaciones públicas de Huawei México quien está involucrada en programas de talento digital.

Huawei, líder global en TIC, es el empleador y, al mismo tiempo, cultivador de uno de los grupos más grandes del mundo de los mejores talentos en TIC. La empresa tiene más de 200,000 empleados en todo el mundo, con más de la mitad en Investigación y Desarrollo.

Además, Huawei ha lanzado varias iniciativas de talento a nivel mundial. En Latinoamérica y el Caribe, la compañía celebra este año el décimo aniversario de la llegada a la región de su programa insignia formativo Semillas para el Futuro.

De hecho, el programa Semillas para el Futuro se realizó por primera vez en la región en Colombia (2014) y luego se expandió para cubrir unos 20 países. Desde entonces, Huawei ha ofrecido becas a unos 2,000 estudiantes en total en Latinoamérica y el Caribe para que visiten la sede de Huawei en Shenzhen, China. Durante la pandemia, los cursos se implementaron en línea para darles continuidad.

“Cuando miramos hacia atrás, podemos decir que lo hemos mantenido, incluso durante los años de la pandemia. También hemos actualizado constantemente el programa y ahora es principalmente Semillas para el Futuro 2.0 en muchos de los países de la región donde hemos lanzado este programa”, dijo Funes.

Los estudiantes ganadores de este programa suelen obtener una beca que se utiliza para financiar un viaje a China, donde pasan dos semanas en un programa educativo inmersivo en Huawei, reciben orientación de los ingenieros que trabajan en la empresa y se exponen a las últimas tendencias en tecnología digital. Además, realizan visitas a ciudades y empresas.

“Creo que este tipo de iniciativas son extremadamente valiosas no solo para dar a conocer a los jóvenes talentos sino también para mostrarnos lo que podemos hacer a largo plazo”, dijo Leticia de Oliveira Silva, especialista en gestión de proyectos de entrega en Huawei Brasil, que participó en el programa Semillas para el Futuro.

Leticia se unió a la empresa hace unos cinco años y ahora también participa en iniciativas de mujeres en tecnología. Ella fue la única en su familia que consiguió un trabajo en una de las mejores empresas de la industria tecnológica.

“El programa Semillas para el Futuro cambió mi vida: ninguna mujer en mi familia trabajaba con tecnología así que para mí era una realidad sumamente distante”, dice la joven gerente de proyectos de 26 años, hija de un administrador de empresas. Su historia se presentó en un documental a principios de este año. “El espejo es lo que necesitamos”, dice una orgullosa Leticia en el documental, “Con el programa tuvimos la oportunidad de viajar a China. Ahí nos enteramos de las nuevas tecnologías, la gente hablaba de 5G, pero Semillas para el Futuro te inserta en ese medio y viajar, verlo en vivo, fue maravilloso para mi carrera.”

Huawei también administra ICT Academy, con más de 400 universidades asociadas que reciben ayuda para capacitar y certificar a los estudiantes en tecnologías y habilidades digitales; y el Concurso mundial de TIC, con equipos de estudiantes que a menudo llegan a la final mundial.

También, Huawei trabaja en iniciativas destinadas a cerrar las brechas geográficas y de género. Women In Tech promueve una mayor inclusión de mujeres en el campo de las TIC, que actualmente solo tienen una tasa baja de 16-30% de participación entre el 45% de las empresas.


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Black Friday en Alem del 11 al 13 de julio con ofertas, sorteos y shows

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black friday alem

En un evento celebrado en la Casa de la Historia de la Cultura y Bicentenario de la Municipalidad de Alem, se realizó el lanzamiento oficial del Black Friday Alem 2024.

La ceremonia contó con la presencia destacada del intendente Matías Sebely, como así también del presidente del Honorable Concejo Deliberante, Helard Feltan; de la Directora de Turismo municipal Pamela Martin; y del Presidente de la Cámara de Comercio e Industria de Alem Juan Pablo Velona.

El Black Friday Alem 2024 se realizará los días 11, 12 y 13 de julio, convirtiéndose en una oportunidad única para disfrutar de descuentos exclusivos y promociones especiales en toda la ciudad. El evento busca estimular la economía local, promoviendo tanto el consumo en los comercios como el disfrute de espectáculos culturales y gastronómicos.

“Estamos contentos de lanzar este Black Friday que promete ser una semana de oportunidades para Alem. Invitamos a todos a aprovechar las ofertas y promociones preparadas por nuestros comerciantes y a disfrutar de las actividades culturales que enriquecerán este evento. Por otro lado, quiero agradecer el acompañamiento del Gobierno Provincial y el Iplyc por su aporte a este evento de gran importancia para Leandro N. Alem “, señaló Sebely.

La Directora de Turismo municipal, Pamela Martin, en tanto, destacó que “este evento no solo fortalecerá la economía local, sino que también ofrecerá a nuestros visitantes una experiencia única para descubrir Alem y sus encantos culturales”.

Por su parte, Juan Pablo Velona añadió: “Estamos orgullosos de presentar la tercera edición del Black Friday en colaboración con el municipio. Desde el jueves 11 hasta el sábado 13, los comercios abrirán con ofertas irresistibles, acompañadas de actividades gastronómicas y shows en vivo en la Plaza San Martín“.

Entre las novedades de este año, se destaca el sorteo de una moto 0 km para quienes participen de las compras durante los tres días del evento, cortesía de los comercios participantes.

Además, se anunció que los clientes del Banco Macro podrán disfrutar de hasta 12 cuotas sin interés en rubros seleccionados durante los días del evento, ofreciendo aún más incentivos para los consumidores.

El evento cuenta con el apoyo del gobierno provincial a través de los programas “Ahora”, consolidando el compromiso por dinamizar la economía local y brindar oportunidades de compra únicas.

En el acto de lanzamiento anunciaron que en el evento se sorteará una moto 0 km.


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Matías Sebely puso en funcionamiento la plataforma Alem Digital

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La moderna plataforma digital que ya es un hecho en la ciudad coloca al municipio dentro de un nuevo espectro a través del denominado Gobierno Digital Abierto (GDA). La puesta en funcionamiento se concretó el jueves a la noche, durante una ceremonia realizada en el salón auditorio del Instituto Tecnológico Alem (ITEC), donde las diversas aplicaciones existentes fueron presentadas en forma directa por el intendente local, Matías Sebely.

Fueron parte de la convocatoria la titular de la Agencia Tributaria de Misiones (ATM) Belén Gregori y la coordinadora del gobierno inteligente dependiente de la vice gobernación y a su vez directora en Silicon Misiones, Paula Franco, quien tuvo palabras de ponderación a la gestión municipal y puso en agenda que desde la comuna se pueda realizar aportes a otros municipios que quieran implementar estas nuevas tecnologías.

Domicilio electrónico

Al día siguiente de su asunción, el 10 diciembre pasado, el intendente local envió un paquete solicitando que se transformen en 14 ordenanzas tendientes a la modernización del Estado y en la que impacta sobre la Ordenanza General Fiscal crea por primera vez el domicilio fiscal electrónico municipal, mediante el cual se procede a la comunicación con cada ciudadano que necesite o quiera realizar trámites en línea y que requieran de una seguridad digital superior.

En ese sentido, la secretaria de Economía y Finanzas local, Silvia Gross, explicó que ya varios profesionales utilizan esta herramienta que viene a poner en la misma línea que se orientan los distintos organismos nacionales y provinciales en materia de recaudación. “Por ejemplo, en las declaraciones juradas que se debían completar muchas planillas físicas y entregarlas en las oficinas municipales en el horario acotado de 06:30 a 12:30 y ahora es un trámite que se puede hacer todo a través de la nueva aplicación”, explicó.

Para la obtención de este nuevo nivel de usuario es necesario completar unos requerimientos personales por única vez. Al respecto, Sebely señaló que “hemos tomado todos los recaudos en materia de seguridad digital, que es un tema que está en agenda y nos marca por ejemplo nuestro conductor, Carlos Rovira, presentando una nueva ley para crear una fiscalía especializada lo que nos posiciona a Misiones siempre a la vanguardia da darle facilidad a los ciudadanos para con sus relaciones con el estado pero con toda la seguridad”.

El acto de puesta en funcionamiento de Alem Digital contó con la presencia de Paula Franco.

Trámites resueltos

A las nuevas aplicaciones se pueden acceder directamente desde la página institucional del municipio (www.leandronalem.gob.ar) y como balance inicial resaltaron que “solo entre la noche del jueves y el viernes hemos recibido más de 30 trámites y 20 distintos tipos de consultas, que con la incorporación también de la oficina virtual a través del WhatsApp hay un equipo que se encarga de buscar la respuesta y dársela al vecino”.

El jefe comunal dijo que este moderno sistema “viene a devolverle al vecino lo más valioso y que no se recupera que es su tiempo. Ese tiempo que le llevaba hacer trámites en un horario laboral para todos, ahora lo puede hacer en cualquier momento y disponer del tiempo para sí mismo y eso mejora la calidad de vida para que podamos crecer de verdad”.


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Alem comienza una nueva era a través del Gobierno Digital Abierto

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Alem comienza una nueva era a través del Gobierno Digital Abierto

Mañana será presentado el sistema que permitirá realizar trámites en línea, reclamos y hacer seguimientos de los mismos. Desde el municipio apuntan a formar a la ciudad en una nueva cultura digital.

 

Con la incorporación de un moderno sistema que permitirá la ejecución de varios trámites en línea, la Municipalidad de Alem ingresará dentro de un nuevo espectro en su administración a través del denominado Gobierno Digital Abierto (GDA).

La puesta en funcionamiento será este jueves 4 de julio a las 20 horas en el salón auditorio del Instituto Tecnológico de Alem (ITEC), donde las diversas aplicaciones existentes serán presentadas en forma directa por el intendente, Matías Sebely.

En diálogo con los medios, el jefe comunal adelantó que posterior a la ponencia que tendrá el jueves ya quedará habilitada la primera etapa de este plan que “incluye gradualmente a mediano y largo plazo la mayor cantidad de trámites que lleven a evitar a los vecinos concurrir presencialmente y lo puedan hacer desde su casa durante las 24 horas”.

Asimismo, añadió que la puesta en funcionamiento de esta instancia tiene que ver “con la promesa en nuestra campaña de modernizar la ciudad y este plan de GDA es una parte de las bases que consideramos como nueva forma de hacer gestión pública, utilizando plataformas y recursos digitales para ofrecer más servicios a los ciudadanos”, en esa línea aclaró que según su visión “desde el sector público tenemos que tener como prioridad realizar estas inversiones en soluciones digitales para optimizar la gestión y mejorar la calidad de vida de todos”.

De que se trata

Desde su asunción en diciembre último como intendente, Sebely se trazó como eje de gobierno la modernización del estado y explicó que para que estos nuevos paradigmas se concreten “hay que poner atención en distintas aristas porque significan un cambio a nivel organizacional, donde nuestro propio personal debe adoptarse al uso de nuevas tecnologías entendiendo que esto es para mejorar la eficiencia en el trabajo diario, mejorar la prestación de servicios a los ciudadanos, poner en práctica y sobre todo utilizar procesos y mecanismos que nos facilitan las nuevas tecnologías”.

También agregó que en esta primera etapa será un constante aprendizaje de todos porque “debemos ingresar a una nueva cultura digital que nos lleve a un cambio de mentalidad, conducta y competencias de todos y así hacer uso efectivo de las herramientas que nos provee la tecnología en el tratamiento de la información” e indicó que esta nueva modalidad de gestión de gobierno “nos va a permitir aprovechar la cercanía con la ciudadanía y nos otorga a los que tenemos que tomar decisiones hacerlo hacia lo que quiere la ciudad”.

Niveles de gestión digital

Desde su puesta en funcionamiento quienes ingresen a realizar un trámite podrán hacerlo todo desde la web sin restricciones o ir registrándose como usuarios del sistema “lo que los convierte en ciudadanos digitales y para ellos estamos pensando un sistema de incentivos que lo pondremos a consideración en breve” exponía Sebely.

En ese sentido aclaró que “quienes estén registrados podrán, por ejemplo, generar su reclamo en la mesa de entrada digital o en cualquier sección y el sistema iniciará un expediente digital con un número donde podrán realizar el seguimiento de donde está el trámite y su avance” y sostuvo que “este sistema también me permite a mí como intendente tener un panorama diario de la cantidad de reclamos, quienes lo tienen y el tiempo que llevan en resolverlo” .

Algunas funciones

Dentro de la sección de turnos en línea, desde ahora los vecinos de Alem podrán hacerlo en los sectores de licencia de conducir, bromatología y zoonosis, mesa de entrada, gobierno y seguridad, cultura y educación, tránsito, urbanización y servicios públicos y vivienda.

En materia de pagos online se podrán abonar las tasas municipales y también la habilitación de comercios en forma virtual.

Asimismo, el sistema tendrá un espacio específico donde se podrán realizar reclamos de servicios públicos en temas como alumbrado público, canales de agua, arbolado y parquizado, mobiliario público, barrido y limpieza, saneamiento urbano, como así también calles y obras viales, entre otros.

Invitación

A través de los distintos medios, Matías Sebely invita “a que nos acompañen a este lanzamiento que estamos seguros, será una bisagra en la historia de Alem y la forma de gestionar y llevar adelante el gobierno municipal”.

En ese sentido, añadía que “con acciones innovadoras como la escuela de negocios, la presencia de carreras universitarias de grado presenciales en la ciudad, el programa de presupuesto participativo donde los grandes protagonistas son los jóvenes vamos preparando a las nuevas generaciones para que por fin en Alem podamos crecer de verdad”.

Alem comienza una nueva era a través del Gobierno Digital Abierto


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