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Ajuste en Anses Misiones: una oficina cerrada, dos en riesgo y nueve despidos

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Luego de que el Gobierno de Javier Milei ordenara un recorte en las dependencias de atención al público de Anses, algunas debieron cerrar sus puertas en diferentes puntos del país y Misiones no fue la excepción, dejando como saldo el cierre definitivo de la delegación de Jardín América, mientras que las de Puerto Iguazú y Comandante Andresito permanecen en “estado de riesgo”, con despidos incluidos.

Ricardo “Pili” Costa de Arguibel, delegado del sindicato Secasfpi-Posadas confirmó a La Voz de Misiones el despido de cuatro trabajadores en Jardín América, tres en Puerto Iguazú, uno en Bernardo de Irigoyen, otro en Andresito y una empleada en Posadas, que logró ser reincorporada el martes. 

 En cuanto al recorte propuesto por el gobierno nacional en varias Unidades de Atención Integral (Udai), que son las dependencias de la Anses para atención al público, el titular sindical de Posadas confirmó que “están llevando a cabo una serie de despidos arbitrarios de trabajadores contratados y otros que estaban en planta permanente. El viernes pasado tuvimos alrededor de 1500 despidos en todo el país sin mediar diálogo entre la patronal y los sindicatos”, lo que calificó como una “persecución y estigmatización al trabajador estatal”.

Según datos obtenidos por el sindicato Secasfpi, las oficinas misioneras que se encuentran en riesgo de cierre son las de Andresito y Puerto Iguazú, mientras que en Jardín América el cierre ya fue confirmado. 

“La situación de Anses es crítica para los trabajadores, efectivamente se están cerrando oficinas que se abrieron durante los últimos años, con lo que cuesta y lo que costó abrirlas en todo el NEA y todo el país”, refirió Costa de Arguibel.

Estigmatización

“Lo que están tratando de hacer es un desguace de Anses, pregonando que vuelvan las AFJP”, dijo Costa de Arguibel en referencia a las Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones que comenzaron a funcionar en 1993, durante el gobierno de Carlos Menem, con Domingo Cavallo al frente del Palacio de Hacienda.

En estos momentos, Anses cuenta con el Fondo de Garantía y Sustentabilidad que reúne alrededor de 70 mil millones de dólares, sobre lo que sospecha “quieren llevar esa caja al tesoro”. 

Al realizar un repaso sobre la gestión de Anses en los últimos años, recordó que “cuando asumió Fernanda Raverta Anses tenía 13.880 empleados. Al finalizar su gestión quedaban 13.876 empleados. No solamente que no aumentó su planta, sino que la achicó, la mantuvo durante cuatro años e incrementamos la cantidad de trámites que hacemos”. 

En ese sentido, enfatizó “en Anses no sobra ni un solo trabajador, al contrario, están faltando trabajadores y vamos a exigir la reincorporación de todos los trabajadores despedidos”. 

Habiendo cerrado la delegación de Jardín América, los ciudadanos deben viajar al menos 100 kilómetros hacia Posadas o Eldorado para realizar diferentes trámites como la gestión de jubilaciones, pensiones, programas sociales, asignaciones o becas.

“Es un impacto no solo en los trabajadores, sino en el tejido social”, finalizó Costa. 

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Herrera Ahuad: “En la desesperación por los recursos es difícil decir que no”

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El diputado nacional del Frente Renovador Neo, Oscar Herrera Ahuad, habló en Radio UP de su voto por las leyes del nuevo régimen penal juvenil y la reforma laboral impulsadas por el gobierno de Javier Milei, y argumentó que “en la desesperación por los recursos (para la provincia) es difícil decir que no”.

“Muchas veces a los diarios nacionales los vemos decir ‘con el voto de las provincias’ se aprobó tal o cual cosa; y entonces vos decís: ‘Pero, qué negociaron, porque la yerba está desastrosa, la yerba no está bien; qué peso puede tener una provincia en esto”, comentó el ex gobernador de Misiones.

“Claramente, las provincias, y esto tiene que ver también con cuestiones legislativas, no tienen una uniformidad de reclamos, toman lo que más le conviene”, afirmó.

“Esto es lo que te hace cuando vos tenés desesperación por los recursos, por más que administres bien”, dijo Herrera Ahuad y sostuvo: “Cuando vos tenés caída de coparticipación, caída en la recaudación, caída de todo, es muy difícil que cuando alguien venga, vos digas que no”.

“Hasta en los mismos bloques, hay algunos diputados que votan por los intereses de su provincia, por más que estén en tu mismo bloque”, comentó.

“¿Las provincias tienen peso hoy para discutir un problema de la economía regional?”, preguntó Herrera Ahuad y contestó: “No, y soy categórico en esto”.

“No puedo ir yo solo a plantarme y decir: ‘Yo vengo a resolver el problema de la yerba’”, agregó y aseguró que “de los misioneros me van a acompañar cuatro diputados y el resto, no”.

“Cuando uno dice que el tema de la yerba está mal, hay otro que dice que está bien”, afirmó Herrera Ahuad, apuntando, sin nombrarlos, a los diputados alineados con el oficialismo nacional, y concluyó: “Hay una agenda legislativa marcada por las cuestiones que hacen a una macro nacional y no hacia las pymes y economías regionales”.

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Passalacqua trasladó al 9 de marzo el asueto por el Día de la Mujer

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El gobernador de Misiones, Hugo Passalacqua, trasladó el asueto administrativo por el Día Internacional de la Mujer al 9 de marzo, promulgado por Decreto Nº 328 .

La medida firmada por el mandatario, en esta oportunidad, dispone que la jornada se traslade al lunes siguiente al 8 de marzo. El beneficio alcanza a las mujeres que se desempeñan en la administración pública central, entes autárquicos y organismos descentralizados de la provincia.

En los considerandos del decreto se señala que se busca posibilitar la participación en actividades vinculadas a la conmemoración del Día Internacional de la Mujer y promover instancias de reflexión y concientización sobre sus derechos.

El pedido para trasladar el asueto fue presentado el 4 de marzo por la secretaria general del Consejo Directivo Provincial de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Míriam López, mediante una nota dirigida al gobernador.

Según el decreto el traslado tiene como objetivo facilitar la participación en actividades alusivas, actos conmemorativos y propuestas de sensibilización en el marco del Día Internacional de la Mujer, en paralelo al pedido expuesto por la conducción del sindicato. 

 

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Presentan proyecto para que mayores de 60 años no paguen boleto en Posadas

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Presentan proyecto para que mayores de 60 años no paguen boleto en Posadas

Un proyecto de ordenanza ingresó hoy al Concejo Deliberante de Posadas, durante la primera sesión ordinaria del año, y propone modificar artículos del Reglamento del Servicio Público de Transporte Urbano de Pasajeros para reducir de 70 a 60 años la edad a partir de la cual los adultos mayores pueden acceder al boleto gratuito en la ciudad.

La propuesta surgió en el Parlamento de Adultos Mayores, impulsada por el posadeño Elvio Candia, quien promovió el planteo como “expresión de una demanda colectiva orientada a garantizar certeza en la aplicación del derecho reconocido”. También fue acompañada por Ana Santa Teresa, quien participó en representación del Centro de Jubilados de San Gerardo y destacó la necesidad de “establecer con claridad el parámetro etario”.

En ese marco, el concejal renovador Jair Dib presentó formalmente el requerimiento en el recinto con el objetivo de canalizar “la participación de los actores involucrados y fortalecer el principio de diálogo democrático que debe guiar la producción normativa”, según señala en el proyecto de ordenanza.

En el texto, el edil plantea que debe considerarse lo establecido en la Ley Provincial XIX N.º 41 —antes Ley 3920— de Derechos de las Personas Mayores, que en su artículo 2 define como persona mayor a quien haya alcanzado los 60 años.

“La incorporación expresa de este criterio en la regulación local no altera el espíritu de la Carta Orgánica, sino que aporta seguridad jurídica, coherencia sistemática y uniformidad interpretativa con el estándar adoptado en el ámbito provincial”, explica Dib en el documento, que este jueves fue girado a la comisión correspondiente para su tratamiento.

La modificación propuesta busca precisar el universo de destinatarios del beneficio y evitar posibles conflictos en su aplicación.

El proyecto también menciona que en otros municipios de Misiones se implementaron criterios etarios definidos y mecanismos administrativos para el acceso al boleto gratuito. En ese sentido, se citan los casos de Oberá, Garupá y Eldorado.

La iniciativa señala que la modificación se enmarca en las atribuciones municipales vinculadas a la organización y control de los servicios públicos locales y plantea que permitirá una aplicación uniforme del beneficio.

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