Provinciales
UDPM cerró 18% y el salario básico docente será de $52.500 en septiembre
Este martes, el gobierno provincial acordó una recomposición salarial con la Mesa de Diálogo Docente, de un 18% aproximadamente, desde julio a septiembre.
El acuerdo paritario establece elevar el sueldo básico de maestra de grado, jornada simple, de $44.400,77 a $49.600,77, a cobrar en julio y agosto.
“Esta garantía se extiende de acuerdo a la antigüedad”, sostuvo el ministro de Educación, Miguel Sedoff, en su cuenta de Twitter.
Con un incremento de 3.150 pesos, el sueldo de bolsillo de los docentes con 0 años de antigüedad será 120.613,00 pesos.
Por su parte, los trabajadores de 1 a 4 años de antigüedad recibirán 123.013,00 pesos.
Así, los que tengan entre 5 a 9 años enseñando cobrarán 125.425,00, mientras que los trabajadores con más de 10 años pasarán a cobrar 127.837,00 pesos.
En tanto, desde septiembre, el sueldo básico de maestra de grado, jornada simple, pasará de 49.600, 77 pesos a 52.500,77 pesos.
Asimismo, se acordó que en julio “el Adicional Corrector Decreto 1542/20 Concepto 920 para las escuelas dependientes del Servicio Provincial de Enseñanza Privada de Misiones se elevará su coeficiente de 1,85 a 2 para los docentes que presten servicios en Institutos con planes de estudio de 5 años con residencia agropecuaria”, detalló el responsable de la cartera educativa.
Por otro lado, los gremios que integran la Mesa de Diálogo Docente y la patronal se reunirán el 7 de agosto “para estudiar y con el ánimo resolver la incompatibilidad salarial del cargo testigo con el objetivo de alcanzar la equivalencia salarial de 21 horas cátedras primarias conforme a la normativa vigente”, expresó Sedoff.
Y sostuvo que se acordó una mesa técnica salarial para septiembre “a los fines de monitorear y eventualmente ajustar en caso de ser necesario los alcances del presente acuerdo en lo que respecta al cuidado del poder adquisitivo del salario docente, pirámide salarial”.
De la reunión participaron los ministros de Educación, Miguel Sedoff, de Hacienda, Adolfo Safrán, y de Trabajo, Silvana Giménez, así como el presidente del CGE, Alberto “Colita” Galarza, y los representantes sindicales de UDPM, Sidepp, UDA, Semab-CEA, Sadop y Amet.
Rechazo docente del FTEL
Por otro lado, ayer los gremios que integran el Frente de Trabajadores de la Educación en Lucha (FTEL) rechazaron un incremento salarial de 14%, aproximadamente, que les ofreció el presidente del CGE, Alberto “Colita” Galarza, en representación del gobierno provincial.
Tras el rechazo, la mesa paritaria entre los educadores y la patronal pasó a un segundo cuarto intermedio, el cual se retomaría hoy. Lo que finalmente no pasó.
“Ya firmó UDPM el número que nos había ofrecido la patronal y que le dijimos que es otra entrega y otra firma a la baja”, manifestó Mónica Gurina, delegada de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), a La Voz de Misiones.
Y continuó: “Nosotros lo único que pretendemos es pasarle a la inflación, pero nunca por debajo y acaban de entregar otra vez, así que entendemos que esa firma es la clausura de la negociación con nosotros, así que nos reorganizamos y evaluamos a seguir”.
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Una fuerte tormenta que desató esta tarde en Colonia Aurora causó destrozos en edificaciones, voladuras de techos y caída de tendidos eléctricos.
El fenómeno meteorológico, que entremezcló intensas lluvias con fuertes ráfagas de viento, se registró después del mediodía de hoy, provocando múltiples daños en distintos puntos de la localidad.
Según reportaron vecinos del pueblo, como consecuencia del temporal hubo daños en la estructura de una iglesia luterana, como así también voladura de chapas en algunos barrios y caída de tendido eléctrico y árboles sobre una de las principales arterias con boulevard.
La tormenta de Colonia Aurora se da en un contexto de inestabilidad climática que afecta a toda la provincia, con advertencia de lluvias y más fenómenos meteorológicos como ráfagas de viento, actividad eléctrica y la eventual caída de granizo.
De acuerdo al reporte actualizado del servicio de Alerta Temprana de la Municipalidad de Posadas, para la capital provincial se espera un día con “nubosidad variable y caluroso”, con “chaparrones aislados por la tarde, que pueden ser fuertes”, mientras que el jueves la alerta pasa de celeste a amarilla con “chaparrones y tormentas” pronosticadas.
El Ministerio de Salud Pública de la provincia de Misiones suspendió preventivamente y sin goce de haberes a Romina Paola Enríquez (42), empleada administrativa en el área de emergencias del hospital Samic de Eldorado, acusada de montar una estafa con la recaudación de dinero para una fiesta de egresados.
La medida, con una duración inicial de 30 días, se formalizó mediante la Resolución 14/2026 y tomó trascendencia pública a través de un edicto publicado en el Boletín Oficial de la provincia el pasado viernes.
Enríquez, quien se encontraba en licencia médica desde el 16 de diciembre de 2025, fue apartada de su cargo en el marco de una investigación judicial por presunta estafa, donde se la acusa de haber desviado fondos recaudados por padres y egresados de la Escuela Provincial de Comercio N° 19 de Eldorado, destinados a la organización de la fiesta de graduación del curso de su hija.
Según denuncias radicadas por familias afectadas, la suma involucrada rondaría los 2o millones de pesos, dinero que Enríquez habría destinado a apuestas en un casino local. En mensajes de Whastapp que le atribuyen, la mujer reconoció haber incurrido en el hecho por problemas con el juego, justificando que intentó recuperar el monto pero profundizó las pérdidas.
La suspensión administrativa se tomó a pesar del estado de salud de la empleada, quien presentó certificados médicos y psiquiátricos durante el proceso judicial para solicitar eximición de prisión y reposo.
El Ministerio adoptó la medida preventiva en respuesta a las denuncias y al avance de la causa penal a cargo del Juzgado de Instrucción Dos de Eldorado.
El edicto con la medida resulta fue publico el viernes pasado en el Boletín Oficial.
El 2 de febrero comenzará a regir el nuevo esquema del Sistema de Estacionamiento Medido (Sem), oficializado por la Municipalidad de Eldorado, que llevará la tarifa mínima a $50.
La medida fue establecida mediante la Resolución N° 625/A/2026 y contempla una actualización progresiva de las tarifas según el tiempo de permanencia.
De esta manera, la tarifa mínima que hasta diciembre fue de $30, desde el 2 de febrero se elevará a $50, contemplando la primera y segunda media hora, cada una. La tercera y cuarta media hora costarán $85 cada una, mientras que a partir de la quinta media hora el valor será de $130 por cada fracción de media hora.
Desde el municipio también aclararon que los pagos voluntarios mantienen sus valores actuales, sin modificaciones.
La oficina de Atención del Sem funciona sobre avenida Paraguay N° 1631, frente a la Escuela N° 468, cuyos horarios de atención son de lunes a viernes de 8 a 12 y de 16 a 20, y los sábados de 8 a 12.
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