Provinciales

Paro de trabajadores de Salud: “Nuestro propio gremio no nos representa”

Publicado

hace 7 meses

17/12/2024

Por

Cecilia Britez

Paro de trabajadores de Salud: “Nuestro propio gremio no nos representa”

En Eldorado, Iguazú, San Vicente, Oberá y otras localidades de la provincia, trabajadores de la Salud Pública iniciaron un paro de 48 horas en reclamo por un aumento salarial y tras haber agotado las herramientas legales para llegar a un acuerdo entre las partes.

En diálogo con La Voz de Misiones, Marisa Dering, integrante de la Comisión Directiva de la Seccional 30 de Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), explicó que la cartera sanitaria y el gremio arrastran con una conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo de Misiones desde octubre.

“Lo establecido son 15 días hábiles o se pueden agregar 5. Hasta el día de hoy vamos por 60 días hábiles aproximadamente. Es decir, se pasaron todos los plazos legales y no se llegó a ningún acuerdo”, precisó Dering.

Dering, que es secretaria y asistente en odontología en el Samic de Eldorado, detalló que los trabajadores de la sanidad perdieron el poder adquisitivo con los altos índices de inflación registrados en diciembre (2023), enero y febrero, lo cual provocó el deterioro del salario.

“Desde el año pasado los trabajadores públicos venimos perdiendo. La inflación era tan alta y a nosotros no nos aumentaron de acuerdo a esas cifras y, ahora, con todo el cambio de gobierno, nos dan lo que es la inflación, que es baja. Realmente venimos postergados hace mucho tiempo”, cuestionó la profesional.

Otro de los reclamos del sector es el incumplimiento al compromiso asumido por la cartera de Salud en equiparar los salarios con el de los trabajadores del Instituto de Prevención Social (IPS).

Sobre esa cuestión, la representante gremial puntualizó: “La equiparación con el IPS nos deben desde agosto. No nos están pagando absolutamente. No es el mismo trabajo, pero ellos cobran muchísimo más que nosotros y dependen del ministerio también. Nosotros estamos expuestos a todo tipo de enfermedades. Los compañeros hacen guardia de 16 horas. Realmente no tienen vida porque no alcanza el sueldo, por eso se había acordado una equiparación con el IPS”.

La dirigencia gremial

El paro de 48 horas comenzó hoy y continuará mañana sin atención médica en los consultorios externos de Oberá, Iguazú, San Vicente, como así también en los Caps provinciales y en los entes de salud en los que trabajan afiliados de la Seccional 30 de ATE Eldorado, que abarca desde la localidad de El Alcázar hasta Bernardo de Irigoyen.

Dicha medida de fuerza fue tomada por las diferentes seccionales de la ATE de Misiones en conjunto con la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA), sin el acompañamiento del Concejo Directivo Provincial (CDP) de ATE, encabezado por Miriam López, a quien las bases acusan de “complicidad” con el gobierno provincial y de ir en contra de “los derechos de los trabajadores”, apuntó Marisa Dering a LVM.

De acuerdo a lo que manifestó la referente, el último viernes representantes del Ministerio de Salud Pública, el CDP y los secretarios generales de ATE concretaron una mesa de diálogo, en la cual el gobierno propuso una prórroga en la conciliación obligatoria.

“Los secretarios generales se levantaron de esa mesa y dijeron que ellos no iban a firmar una prórroga cuando ya las instancias legales están agotadas y se fueron”, contó la trabajadora del Samic de Eldorado a este medio y acusó: “Tenemos entendido que el CDP sí firmó. Nunca socializaron el acta, no sabemos si firmaron o no firmaron. Nuestro propio gremio no nos representa, no representa a los trabajadores de la salud, esto nunca pasó, este año fue muy difícil”.

Descontento

En esa línea, Marisa cuestionó que desde que La Libertad Avanza (LLA) asumió el gobierno nacional, la dirigencia del gremio no permite a los trabajadores de salud capacitados a formar parte de las mesas técnicas y salariales que mantienen con las autoridades locales como siempre lo hicieron e incluso señaló que en el conflicto que implicó un acampe en el edificio del ministerio de la cartera sanitaria en mayo “ATE acordó entre cuatro paredes” sobre el salario y los reclamos del sector.

“La verdad que son dictadores igual que el gobierno. Yo hablo de los afiliados de esta zona y de las seccionales que somos los que ponemos el lomo en la calle cuando hacemos la lucha y peleamos por nuestros compañeros. Nunca pasó que nuestro propio gremio esté aliado al gobierno, porque eso es lo que vemos, si te esconden un acta, si firmaron una prórroga, si no exigen la liberación de las partes. Al CDP no los vi peleando por salud en la calle”, afirmó la mujer.

En cuanto a un nuevo acuerdo suscripto entre las partes sin las seccionales, Dering remató: “Lo de la conciliación es para dilatar, que no hagamos paro, que no entre ningún tipo de aumento en el aguinaldo que se va a cobrar este viernes, con eso, hablando mal y pronto nos acostaron”.

Por último, la secretaria y asistente odontológica añadió que también reclaman el pase a planta permanente de empleados de la sanidad que prestan servicio en el hospital de Eldorado, por quienes el ministro de Salud, Héctor González, se comprometió a regularizar su situación mediante un acta de acuerdo firmada durante los reclamos multisectoriales de mayo en la provincia.

“En Eldorado le deben el pase a planta de los compañeros, pasó gente a todos lados en planta permanente menos en acá, venimos todos los meses firmando las actas. Tenemos compañeros que hace 17 años están trabajando y no están en planta permanente. Algunos que se tienen que jubilar y siguen en planta temporaria, vergonzoso, el ministro firma las actas y no las cumple, ya no creemos ni en la palabra, ni en la firma, realmente se burlan en la cara de los trabajadores”, cerró la referente de ATE Marisa Dering en diálogo con LVM.

Temas Relacionados featured LVM paro salarios trabajadores de salud

Siguiente historia

Renunció el director del hospital Samic de Eldorado y aguardan su reemplazo

No dejes de leer

Yerbateros acuerdan levantar cortes de ruta tras reunión con López Sartori

Provinciales

Docentes cortan ruta 12 en Montecarlo en desacuerdo con el aumento del 5,1%

Publicado

hace 2 días

16/07/2025

Por

Cecilia Britez

Docentes del Frente de Trabajadores de la Educación en Lucha (FTEL), Autoconvocados 100% y el Movimiento Pedagógico de Liberación (MPL) cortan el tránsito de la ruta nacional 12, a la altura del kilómetro 1.519, en la localidad de Montecarlo.

La medida de fuerza que ejecutan los educadores sobre la arteria nacional estaba prevista para hoy en desacuerdo por el incremento salarial del 5,1% que anunció el gobierno provincial a aplicarse en dos tramos durante el periodo julio – octubre.

El incremento que propuso la patronal, un 2,5% en julio y otro 2,5% para septiembre, fue rechazado por las agrupaciones de docentes disidentes que este miércoles se movilizan, como así también por los gremios oficialistas al considerar “insuficiente” la propuesta.

Si bien todo el sector educativo rechazó la recomposición salarial del 5,1%, las autoridades provinciales definieron que se aplicaría lo propuesto en las mesas de diálogo realizadas el pasado jueves.

Debido a la postura oficial, los gremios disidentes anunciaron medidas de fuerza bajo la consigna “Basta de Ajuste”, de las cuales una se lleva a cabo en estos momentos sobre la ruta nacional 12 en Montecarlo por tiempo indefinido.

Según informó la Policía de Misiones, serían unos 75 trabajadores protestando sobre la arteria y agentes trabajan en el desvío de los vehículos por caminos alternativos.

Definen 5,1% de aumento para docentes y gremios en desacuerdo harán paro

Seguir Leyendo

Provinciales

Definen 5,1% de aumento para docentes y gremios en desacuerdo harán paro

Publicado

hace 1 semana

10/07/2025

Por

Valeria Druckmann

En la mañana de hoy autoridades del gobierno provincial plantearon, ante los gremios de la mesa de diálogo docente, una recomposición salarial del 5,1% para el período julio-octubre de 2025, monto que finalmente fue rechazado, pero que de igual manera será aplicado. Por su parte, los gremios disidentes convocaron a paro por 24 horas, con movilización y asambleas para este viernes.

Del encuentro que se desarrolló en el Salón Oval del Ministerio de Educación, participaron el sindicato de Educadores Misioneros Alfredo Bravo (Semab), la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (UDPM), la Unión Docentes Argentinos (UDA), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (Amet) y el Sindicato de Docentes de Educación Pública de Gestión Privada (Sidepp), quienes rechazaron el incremento salarial ofrecido.

La propuesta del gobierno consistió en una recomposición del 5,1% en los sueldos netos de bolsillo para el período julio-octubre de 2025, distribuidos en dos tramos: un 2,5% de aumento en julio y otro 2,5% en septiembre.

De esta manera, para julio el básico ascenderá a $165.000,77 y el mínimo salarial (con el Fopid) a $613.449 para los docentes sin antigüedad, $629.633 para los de cinco años, $655.929 para los de diez años, $679.796 para los de 15, $767.703 para los de 20 y $855.410 para quienes cuentan con 25 o más años de antigüedad.

Al mismo tiempo, planteó que el 33% del Fopid, que hasta ahora era no remunerativo, pasará a serlo a partir de agosto y se estableció el pago de las suplementarias docentes de abril y mayo durante julio, y la de junio en agosto.

Del encuentro participaron el ministro de Educación Ramiro Aranda, la ministra de Trabajo Silvana Giménez, el ministro de Hacienda Adolfo Safrán, la presidenta del CGE Daniela López y su equipo de trabajo conformado por el secretario general de UDPM Rubén Darío Caballero y demás representantes sindicales.

El rechazo

Culminado el cónclave, desde UDPM manifestaron su disconformidad con el incremento salarial a través de un comunicado: “Debido a considerar insuficiente la propuesta NO hay acuerdo en lo salarial”.

Sin embargo, reconocieron que se establecieron otros acuerdos en el marco de la mesa de diálogo, como ser: el remunerativo de un 33% del Fopid a partir de agosto, el pago de suplementaria de abril y mayo en el mes de julio, y la de junio en el mes de agosto.

También se acordaron nuevas reuniones de las mesas técnicas, siendo la de previsional y preceptores en la semana del 4 de agosto, la técnica pedagógica de jornada extendida y completa en la semana del 11 de agosto, salud laboral en la semana del 25 de agosto, educación técnica en la semana del 18 de agosto y técnica sobre cargos MEP/MET de escuelas públicas de gestión privada en la semana del 18 de agosto.

Finalmente contemplaron agilizar el contrato de porteros suplentes cuando se produce la vacante, analizar situación de acceso y terminalidad de las E.P.J.A en la primera semana de septiembre e incorporar un año más de titularización, vacante 2023 y la estabilidad laboral acorde a los requisitos mínimos establecidos por resolución.

Paro y movilización

Casi en simultáneo, se realizó una negociación en la Escuela Normal Estados Unidos del Brasil junto a los docentes que integran el Frente de Trabajadores de la Educación en Lucha (FTEL), Autoconvocados 100% y el del Movimiento Pedagógico de Liberación (MPL), quienes también rechazaron la propuesta.

“El gobierno provincial trajo como propuesta de aumento de $15.000 para julio y después recién en septiembre otro incremento de $15.000. En resumen eso fue lo que nos ofrecieron, por lo cual nosotros rechazamos de manera categórica. No hubo firma ni acta”, manifestó un docente del FTEL.

Frente a este panorama, los gremios mencionados decidieron convocar a paro por 24 horas con asamblea para este viernes 11 de julio, medida que se replicará durante el receso invernal los días miércoles 16 y jueves 24 de julio, con movilizaciones en distintas localidades.

Seguir Leyendo

Provinciales

Renovar la VTV vencida tendrá un recargo de 35% por trimestre

Publicado

hace 1 semana

08/07/2025

Por

Jorge Posdeley

Por una disposición del ministerio de Gobierno, los talleres encargados de realizar la Verificación Técnica Vehicular (VTV) aplicarán un recargo de 35% por trimestre a quienes acudan a renovar el trámite con obleas vencidas.

La novedad fue informada por el diario Primera Edición, que además consignó que la normativa entrará en vigencia a partir del 1 de agosto y donde se estipula una tolerancia máxima de 10 días corridos desde el vencimiento de la VTV para no aplicar el recargo.

De lo contrario, los talleres estarán habilitados a cobrar un extra de 35% por cada trimestre transcurrido desde el vencimiento de la oblea anterior.

Es decir que, si un usuario acude a renovar una VTV que venció en un plazo estipulado entre tres y seis meses pagará un 70% más y si ocurre en un plazo de entre seis y nueve meses abonará un 105% más. Y así sucesivamente.

La medida se dispuso en paralelo a la autorización de un 30% de aumento en los valores del trámite, lo que elevó los precios de $42.000 a $54.600 para un autor particular y de $16.000 a $40.500 para motovehículos. A esos montos habrá que sumar los porcentajes que se correspondan a la cantidad de días transcurridos a partir del vencimiento de la licencia anterior.

Según añadió el mismo matutino posadeño, los recargos obedecen a resguardar la seguridad vial, debido a la detección de un importante número de usuarios que acuden a renovar el trámite con las licencias ya vencidas, lo cual constituye una infracción a las normas de tránsito.