Luego de seis meses que entrara en vigencia el Estatuto del Guardaparque Provincial (decreto 869), los 120 trabajadores de las áreas protegidas de Misiones se declararon este lunes en “emergencia, alerta y movilización” ante la falta de diálogo con el gobierno de la provincia para establecer una grilla salarial.

El decreto, impulsado por el ex gobernador Oscar Herrera Ahuad que entró en vigencia en agosto de 2023, estableció un régimen laboral que determinó las responsabilidades y derechos de los guardaparques provinciales, marcando así una diferencia con los trabajadores estatales de la provincia, tras más de diez años de lucha por parte del sector.

“El Ministerio de Ecología o la provincia de Misiones está incumpliendo con los trabajadores porque está llevando adelante toda la parte de obligaciones, pero no así la de los derechos, entonces estamos a medias”, explicó a La Voz de Misiones Javier Báez, guardaparque y secretario general de ATE seccional San Pedro.

Por esta cuestión, los guardabosques misioneros definieron un “plan de lucha” que implicará un paro de actividades en las áreas naturales protegidas de la tierra colorada el fin de semana largo de carnaval, establecido para el 10, 11 y 12 de febrero.

“Continuaremos el estado de alerta, movilización, asamblea permanente, olla popular en las ANPs sin atención a visitantes, sin asistencia a la investigación, sin actividades de control y vigilancia social o ambiental”, expresaron los trabajadores en un comunicado a través de las redes sociales este lunes.

El cuerpo de guardaparques de Misiones llevará adelante la medida de fuerza en busca de “una grilla salarial acorde al decreto 869/23 y al costo de vida. En favor de una jerarquización y profesionalización de la función de guardaparques”, añadieron en la misiva.

Parar la olla

Ante la ausencia de un grilla salarial, el mayor desafío de los trabajadores es “parar la olla” apuntó el guardaparque Javier Báez y explicó que en el decreto que crea el Estatuto del sector “no están todas las resoluciones de Hacienda, donde habla de las guardias activas, el adicional de patrullas, la carga horaria”.

Por lo cual, los adicionales creados para la función y distintas tareas no se han liquidado dada la ausencia de una grilla salarial, según detalló el trabajador.

En esa línea, el delegado de ATE contó que hasta septiembre del año pasado: “Veníamos en buenas conversaciones con el gobierno provincial para establecer la grilla, pero con el cambio del gobierno nacional, ellos tienen la excusa perfecta para decir que no hay plata, como dice el presidente”.

Asimismo, Báez sostuvo: “Desde septiembre el gobierno a los trabajadores del Estado no le da ni un aumento y nosotros estamos casi 100% por debajo de la canasta básica, donde habla que una familia tipo tiene que tener 680 mil pesos de sueldo para poder vivir y nosotros no llegamos a ese margen”.

El delegado de ATE seccional San Pedro contó que el sueldo de un guardaparque provincial ronda los $300 mil y enfatizó que no se trata de “un buen sueldo, porque nosotros tenemos dos ollas, una que es la del parque y otra olla que es la de la familia”

Y se explayó: “Tenemos una carga horaria que es muy diferente, por eso el gobierno hizo el gran esfuerzo de entender que nosotros estábamos 100% más de la carga horario que un empleado estatal -en referencia al decreto 869- y accedieron a darnos ese instrumento para nosotros. Somos un cuerpo de 120 profesionales en el estado provincial que está capacitado para cuidar los recursos de todos los misioneros”.

Báez también señaló que desde ATE presentaron notas en el Ministerio de Ecología y de Hacienda solicitando avanzar con la elaboración de la grilla salarial, sin embargo, no han recibido respuesta alguna de parte de los funcionarios.

Por ello, durante el feriado largo por carnaval ejecutarán medidas de fuerza: “Vamos a estar dentro de los parques y los vamos a cerrar”, finalizó.

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