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Entre Mauri Closs y Maggie Solari tienen 58 “asesores”. Conocé a cada uno

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El ex gobernador de la provincia de Misiones es uno de los que más empleados tiene y se encuentra en el top 10 de los senadores con más asesores en todo el país. Cuenta con 31 personas en su equipo. Seguido por Maggie Solari, con 27.

MISIONES. La Cámara Alta tiene un total de 1.765 empleados para 72 parlamentarios. Un informe publicado sobre el presupuesto arroja que en promedio cada senador le ocasiona al estado un gasto mensual de más $11.000.000.

En este sentido, entre los tres senadores misioneros tienen un total 65 colaboradores para desarrollar su tarea legislativa. Esta lista es encabezada por Maurice Closs. El representante del Frente Renovador, cuenta con 31 empleados en la Cámara. A continuación se detalla el listado.

Nombre y Apellido

1- GABRIELA ALEJANDRINA ZIMMER

2- SERGIO FERNANDO DE LEO KRIVAS

3- LEONOR BEATRIZ PEREYRA

4- MIRIAM ELIZABETH ACOSTA

5- PABLO IGNACIO BAEZ

6- FABRIZZIO HERNAN GIMENEZ

7- DARIO CERVINI

8- CAROLINA LOPEZ FORASTIER

9- MARIA SABRINA GIMENEZ

10- PRISCILA NAHIARA BEZUS

11- DAVID ADOLFO SOSA

12- LUCAS DOLDAN

13- SERGIO RAMIRO SANDOVAL-REBAK

14- LORENA GABRIELA MARE

15- SONIA ELIZABETH IRALA

16- VANESA SABRINA GOLOVCA

17- MARIA VICTORIA ANTONIOLI

18- MANUEL ALEJANDRO MELGAREJO

19- EVELINA CAROLINA DORSCH

20- JORGE HUGO SKUAREK

21- ZULMA HILDA BAREIRO

22- GERMAN ANDRES D’AMICO

23- MARIA SOLEDAD DIEZ

24- GERMAN IVAN BEZUS

25- GRACIELA ROSANA HERNANDEZ

26- GABRIEL CHRISTIAN SNYRYNSKYJ

27- MARTA GRACIELA ASCHERO

28- MARIA MILAGROS DOMINGUEZ

29- ENRIQUE ALFREDO BENITEZ

30- OSCAR L. BENCINA

31- JULIO RICARDO MANEIRO

Al exgobernador la sigue Magdalena Solari Quintana, también del Frente Renovador. La expresidente del Concejo Deliberante y del Centro del Conocimiento, posee 27 trabajadores bajo su ala. A continuación se detalla el listado

Nombre y Apellido

1- VALERIA SILVANA GARCIA

2- ADRIAN JORGE SANCHEZ

3- JUAN IGNACIO CASTELLI

4- JUAN MANUEL ALVAREZ

5- ROSA MABEL GALLARDO

6- NOEMI RAQUEL SALVA

7- JORGE ROBERTO GINI

8- AMALIA DE PEDRO WILSEN

9- NICOLAS DANIEL ALBORNOZ

10- VERONICA FERNANDA GARCIA

11- GUSTAVO MARCELO GIORGI

12- IRENE NOEMI PALACIOS

13- MARIA CECILIA REMES LENICOV

14- NORMA CLAUDIA METZGER

15- ANDREA BEATRIZ CICARE

16- SILVANA MARCELA MARTEL

17- IVONE ROSANA HORRISBERGER

18- JUAN JOSE NAPOLITANO

19- CARLA LUCIA SOUZA

20- NADIA BEATRIZ IVANNA VIVANI

21- ROMINA ARCUCCI

22- SERGIO JAVIER CANTERO

23- NESTOR IVAN CARVALLO

24- EDGARDO DARIO IMAZ

25- JUAN MARCELO ZAMPELUNGHE

26- IGNACIO ROSSA

27- CAMILA LOPEZ FORESI

Por último, los números del senador Humberto Schiavoni, presidente del Consejo Nacional del PRO, parecen más modestos en comparación de los de sus colegas: cuenta con 7 empleados. A continuación se detalla el listado.

Nombre y Apellido
1- MARIA JOSE CASTILLO GOYTIA

2- LUIS ALEJANDRO IRRAZABAL

3- MARTIN ALEJANDRO MALDONADO

4- EMILIANO NICOLAS VIANA

5- EDUARDO LEANDRO DE SIMONE

6- MAXIMILIANO GESTEIRA

7- NICOLAS IGNACIO FRANCESCUTTI

Son exactamente 1765 los asesores tienen nuestros 72 senadores -según consta en la página oficial- para aprobar menos de 60 leyes en todo el año 2018, el rendimiento más bajo desde 1987.

Si cada senador va a necesitar una legión de asesores, ¿quiere decir entonces que no están muy preparados para desempeñar su cargo? ¿No deberían renunciar y dejar que asuman personas eficientes?

De mayor a menos los senadores que más empleados colgados del Estado tienen

BASUALDO ROBERTO GUSTAVO 60 empleados
PETCOFF NAIDENOFF LUIS 48 empleados
MONTENEGRO GERARDO 42 empleados
ITÚRREZ DE CAPELLINI ADA ROSA 40 empleados
PEROTTI OMAR 40 empleados
RODRIGUEZ SAÁ ADOLFO 40 empleados
CATALAN MAGANI JULIO 38 empleados
MERA DALMACIO 36 empleados
MARINO JUAN CARLOS 35 empleados
MAYANS JOSE 35 empleados
PICHETTO MIGUEL 35 empleados
PILATTI VERGARA MARIA 35 empleados
SOLANAS PINO FERNANDO 35 empleados
RODRIGUEZ MACHADO LAURA 33 empleados
ROMERO JUAN CARLOS 32 empleados
BRAILLARD POCARD NESTOR 31 empleados

CLOSS MAURICE 31 empleados

ELIAS SILVIA 31 empleados
SNOPEK GUILLERMO 31 empleados
URTUBEY RODOLFO 31 empleados
ALMIRON CLAUDIA 30 empleados
FERNANDEZ SAGASTI ISABEL 30 empleados
MARTINEZ ERNESTO 30 empleados
ESPÍNOLA CARLOS 29 empleados
FIORE VIÑUALES MARIA 28 empleados
BOYADJIAN MIRIAM RUTH 27 empleados
PINEDO FEDERICO 27 empleados

SOLARI QUINTANA MAGDALENA 27 empleados

MENEM CARLOS SAUL 26 empleados
CASTILLO OSCAR 25 empleados
CATALFAMO MARIA 25 empleados
GIACOPPO SILVIA 25 empleados
ALPEROVICH JOSE JORGE 24 empleados
FUENTES MARCELO 24 empleados
LOVERA DANIEL 24 empleados
REUTEMANN CARLOS 24 empleados
SACNUN MARIA 24 empleados
UÑAC JOSE 24 empleados
AGUILAR EDUARDO 23 empleados
COBOS JULIO 23 empleados
MIRKIN BEATRIZ 23 empleados
OJEDA JOSE 23 empleados
GONZALEZ MARIA 22 empleados
GUASTAVINO PEDRO 22 empleados
IANNI ANA MARIA 22 empleados
ODARDA MARIA 22 empleados
VERASAY PAMELA 22 empleados
LUENZO ALFREDO 20 empleados
PAIS JUAN 19 empleados
LOPEZ VALVERDE CRISTINA 18 empleados
POGGI CLAUDIO 18 empleados
BLAS INES IMELDA 17 empleados
BRIZUELA Y DORIA DE CARA OLGA 17 empleados
GONZALEZ NANCY 17 empleados
ROZAS ANGEL 17 empleados
CASERIO CARLOS 16 empleados
CREXELL CARMEN 16 empleados
GARCIA LARRABURU SILVINA 16 empleados
GONAZALEZ GLADYS 15 empleados
KUNATH SIGRID 15 empleados
BULLRICH ESTEBAN 14 empleados
DURANGO NORMA 14 empleados
MARTINEZ JULIO 14 empleados
PEREYRA GUILLERMO 14 empleados
TAPIA MARIA 14 empleados
DE ANGELI ALFREDO 13 empleados
FIAD MARIO 13 empleados
PORCEL DE RICOBELLI BLANCA 13 empleados
FERNANDEZ DE KIRCHNER CRISTINA 10 empleados

SCHIAVONI HUMBERTO 7 empleados

COSTA EDUARDO 4 empleados
VARELA MARTA 0 empleados

Toda la información es pública y pueden corrobaorar entrando a
http://www.senado.gov.ar/senadores/senador/485

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Juntan firmas para crear sala de primeros auxilios en aldea Mirí Marangatú

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Juntan firmas para crear sala de primeros auxilios en aldea Mirí Marangatú

Lanzaron una solicitud online para que la comunidad Mirí Marangatú de Puerto Iguazú pueda tener acceso a la salud.

 

Una campaña solidaria, en la web de Change.org, busca lograr que los habitantes de la aldea Mirí Marangatú tengan acceso a una sala de primeros auxilios.

A través de la página, que tiene un alcance mundial, se juntan firmas con el fin de que la solicitud llegue a los ministerios de Justicia y Derechos Humanos y de Salud de la Nación, ya que desde el 2018 vienen presentando el pedido a la cartera de Salud de Misiones, sin obtener respuesta alguna, según indicaron a La Voz de Misiones.

El creador de la solicitada, David Españon, comentó: “Empecé a realizar peticiones por medio de Change para que se puedan visualizar los problemas a los que nos enfrentamos día a día, en los que se violan gravemente los derechos humanos”, enfatizó en diálogo con LVM.

En este sentido, David contó que “la semana pasada fui a la comunidad Mirí Marangatú para comentarles la propuesta y recibir el consentimiento de la comunidad y así fue cómo inicié la petición”.

Además, el joven de 31 años remarcó que la aldea no cuenta con recursos básicos, por lo cual “tener una salita de primeros auxilios, acceso a la electricidad, agua potable y a la educación” es fundamental para una vida digna.

Una vida digna para Mirí Marangatú

A través de la convocatorio de Change.org, Españon hace hincapié en el abandono que sufren las poblaciones indígenas en Misiones, especialmente la de aldea Mirí Marangatú.

“Ellos viven muy lejos del hospital Samic de Puerto Iguazú y se hace prácticamente inaccesible poder abordar una situación de urgencia en la aldea si las condiciones climáticas no están dadas y muchos menos si la sala de primeros auxilios, solo cuenta con cuatro paredes de maderas”, reza la solicitada.

En este sentido, David, quien actúa por solidaridad con sus hermanos mbya, se explayó contando que pretenden que la aldea tenga acceso al agua potable, la electricidad y educación por otros caminos.

“Se está impulsando todas las necesidades por distintas vías. El agua se está charlando con una fundación que está interesada, pero aún no hay nada firme. La electricidad seguiremos la vía de petición formal a Emsa y así con lo que vaya surgiendo”, comentó el joven y agregó: “Consideré que la salita la podemos construir con aportes desde los amigos y firmantes”.

Para poder ayudar a la comunidad, entre David y otros jóvenes crearon una cuenta bancaria en la cual los fondos están destinados a mejorar las condiciones de vida de los habitantes de la aldea Mirí Marangatú, abierta a quienes también quieran colaborar.

Datos de la cuenta. Los fondos son para ayudar a la los mbya de Mirí Marangatú.

 

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Intendente de San José figura como director, cobra doble y metió parientes en la escuela

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Intendente de San José figura como director, cobra doble y metió parientes en la escuela

El intendente de San José, Jorge “Kike” Tenaschuk, no tomó licencia de su cargo al frente de la Epet Nº 30 y, además, les dio horas cátedra a su ex pareja y a dos de sus hermanos. “¿Por qué no cobraría?”, se defendió en diálogo con LVM.

 

El intendente de la localidad de San José, Jorge Gabriel Tenaschuk, cobra un sueldo como director de la Escuela Provincial de Educación Técnica (Epet) Nº 30.

La situación significa una falta a la Ley 257 de Municipalidades, que en el artículo 12 especifica la incompatibilidad de la función de intendente con la de funcionario público.

Si bien el inciso 2 de dicho apartado exceptúa a la docencia, la doble tarea estaría habilitada para quienes posean horas cátedra frente a un aula, lo cual no sería el caso del alcalde “Kike” Tenaschuk, explicaron técnicos oficiales a La Voz de Misiones.

Además, la Ley I – Nº 104 del Digesto Jurídico (antes 3.200), que rige las incompatibilidades para ejercer cargos públicos en la provincia de Misiones, expresa que “no podrán acumularse en una misma persona dos o más empleos, así sean de la administración nacional, provincial o municipal”, lo cual comprende a “empleados y funcionarios de todas las categorías y niveles”, y a quienes “se desempeñen en cualquiera de los poderes del Estado”.

En este sentido, LVM pudo saber, a través de fuentes internas del Consejo General de Educación (CGE), que Jorge Tenaschuk, además de ejercer el cargo máximo de la Municipalidad de San José, recibe su sueldo de director de la Epet Nº 30 todos los meses.

Según se desprende de la información pública del CGE, el profesor de ciencias políticas, que llegó a la intendencia en diciembre de 2015, tomó licencia de sus horas de Formación Ética y Ciudadana, pero olvidó hacer lo propio con su cargo de director, ya que en la Planta Orgánica Nominal sigue figurando como el titular responsable de la institución.

La escuela del intendente de San José

Desde su llegada a la intendencia en 2015, la Epet Nº 30 solicitó al CGE la creación de horas cátedra que luego fueron asignadas a la ex pareja del alcalde Tenaschuk, Andrea Itatí Trussi, y a dos de sus hermanos, Guillermo Fabián y Mario Julián, lo cual podría ser interpretado como un acto de nepotismo, con el agravante de que ninguno de ellos tendría título docente habilitante.

En cuanto a la ex pareja del mandatario municipal, LVM pudo saber que, si bien sólo posee título secundario, en la nómina de la escuela se detalla que lleva adelante un Taller de Definición Institucional.

Por su parte, Guillermo Tenaschuk, uno de los hermanos del intendente, es ingeniero en sistemas y ejerce uno de los 70 cargos de ayudante técnico de la institución, creados por Resolución 2717/20 del CGE, que a su vez dio continuidad a una reglamentación del año anterior.

Pero el caso más llamativo es el de su otro hermano, Mario Julián, quien es kinesiólogo y, además de trabajar en el Centro Integrador Comunitario, y a pesar de no tener título docente, posee quince horas cátedra en la misma escuela donde, según detalla la Resolución 3939/19 del CGE, se realizarían las sesiones o las clases de kinesiología.

“No sabemos qué hacen en la escuela, tienen cargos y nunca aparecieron”, dijo a LVM furiosa una docente de la institución -que prefirió resguardar su identidad- y agregó: “¿Para qué necesita kinesiólogo una escuela? Ni siquiera recibimos un masaje los profesores, como para justificar”, sentenció.

“Depende…”

La Voz de Misiones se comunicó con el intendente de San José, Jorge “Kike” Tenaschuk, quien, lejos de desmentir la situación, sostuvo: “¿Y por qué no cobraría?”, indicó y adujo: “Todo depende de la conceptualización que se tenga de las leyes provinciales y nacionales, pero no hay incompatibilidad”.

“No hay ninguna intención de abusar de la Constitución”, aseguró. Además, refirió que su licencia como profesor vence el próximo 31 de marzo, fecha a partir de la cual “me voy a tomar licencia también como director, para evitar cuestionamientos”, dijo quien lleva seis años frente al municipio y diez como director de la escuela, desde su creación en 2011.

Respecto al caso de miembros de su círculo íntimo que se desempeñan en la Epet Nº 30, el intendente expuso, sin mayores explicaciones, que “son profesionales dentro del gabinete interdisciplinario”.

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Cambios Muy Buenos, nuevo centro de recuperación para adictos en Misiones

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La problemática de las adicciones a las drogas y el alcohol y la ausencia de lugares específicos para tratarlas en la provincia propiciaron la formación de CMB, un espacio donde encarar una nueva etapa.

Una experiencia de recuperación de una profunda adicción a la cocaína en un centro de rehabilitación en Buenos Aires fue el disparador del proyecto CMB -Cambios Muy Buenos- un centro especializado para el tratamiento de conductas adictivas.

El paciente misionero, de regreso a su Posadas natal observó que, ni en la ciudad, ni la provincia, contaban con un espacio para el abordaje integral de la problemática. Entonces, la idea surgió de inmediato y comenzaron a establecerse contactos que dieron inicio al centro de salud que abre sus puertas a la comunidad.

El director terapéutico de CMB, Fernando Zappia, detalló que, en principio, ofrecerán dos tipos de tratamiento: ambulatorio y hospital de día.

Para el caso de los pacientes ambulatorios se establecen consultas tres veces por semanas, con objetivos y tareas específicas que incluyen el abordaje al paciente de un grupo interdisciplinario que incluye consultas con psicólogos y psiquiatras.

Según el grado de necesidad, para quienes asuman los tratamientos en el hospital de día (que se realizan en las instalaciones de CMB por calle Rocamora, en Posadas), las actividades los mantendrán ocupado en su recuperación la jornada completa, de lunes a viernes de 8:30 a 17:30 horas.

El nuevo centro de recuperación de adicciones CMB, cuenta con instalaciones de primer nivel y ofrece tratamientos únicos en la provincia, al que también se podrá acceder por medio de las obras sociales.

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