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Enfermeros del Madariaga denuncian que no les renovaron por pedir mejoras laborales

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En la última semana, el Parque de la Salud no le renovó el contrato a unos 25 enfermeros que prestan servicios en el hospital Madariaga de Posadas.

En este sentido, los trabajadores a quienes no se les renovó el contrato denuncian que se trata de una represalia, luego de las protestas protagonizadas por el sector meses pasados, ya que al menos seis de los doce referentes fueron despedidos “en forma arbitraria, sin expedientes, sin informe de causas ni notificación documentada por las autoridades competentes”, dijeron los enfermeros en un comunicado.

Patricia Cuello, referente de nivel A del nosocomio, contó a La Voz de Misiones que “el viernes pasado, me llama el jefe del Departamento de Enfermería, el licenciado Fabián Gamarra, y me notificó en forma verbal que a mi no me iban a renovar el contrato para el 2021”.

“Yo le pido una notificación o un informe escrito y me respondieron que era todo en forma verbal, que ellos decidieron no precisar más de mis servicios”, dijo la enfermera.

Asimismo, Cuello sostuvo que, desde su óptica, la cesantía se debe a su accionar político: “Por estar solicitando aumento de sueldo y que se cambie esta modalidad de contrato renovable cada año fue que hicimos movilizaciones y creo que por esa causa es que ahora estamos sin nada”.

“Lo tomamos como despido pero ni siquiera hay algo escrito que diga por qué no nos renuevan”, continuó la referente, y agregó: “Mi perfil dentro del hospital es ser referente del servicio y reclamar los derechos que nos corresponden como trabajador”.

LVM se comunicó con otros cuatro trabajadores, quienes refrendaron los dichos de su colega: “Somos varios en la misma situación”, dijeron.

Sobre el contrato de trabajo al que están sujetos, Cuello adujo que “todo el personal del hospital llega esta fecha y tiene miedo, porque no saben si les renuevan y se quedan sin trabajo”.

“No podemos abrir nuestra boca ni manifestarnos por los derechos como trabajadores; lo que crearon ahora adentro del hospital Madariaga es el miedo”, subrayó.

En el comunicado difundido ayer, los enfermeros consideran que “es inminente una revisión de la situación contractual del recurso humano de este hospital, como así también que nuestros sueldos se ajusten a la Canasta Básica Familiar, es así que hace más de un año hemos iniciado reclamos pacíficos a la patronal, representados por un enfermero de cada sector, quienes ahora, en el Año Internacional de la Enfermería, sorprendentemente han sido prescindidos”.

“Los eventos que se han producido en los últimos días, además de generar un daño moral a los perjudicados en forma directa, representan una amenaza para quienes permanecen en actividad, generando estrés laboral, temor e incertidumbre sobre su futuro laboral y contractual”, sigue la carta pública.

En ese marco, expresaron su repudio “a cualquier mecanismo de persecución u hostigamiento si lo hubiere”.

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Sin acuerdo: el FTEL rechazó 5,62% de aumento y pasó a otro cuarto intermedio

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El gobierno ofreció entre 3,28% y 10,5% de aumento para los meses de febrero, marzo y abril durante la reunión que se concretó este mediodía en la Escuela de Música de Posadas junto a autoridades educativas y docentes nucleados en el Frente de Trabajadores de la Educación en Lucha (FTEL), quienes rechazaron la propuesta y pasaron a un cuarto intermedio hasta el 20 de febrero.

En principio, las autoridades acercaron la propuesta de $17.000 de aumento, lo cual fue rechazado por los educadores presentes y, en respuesta, realizaron un breve corte sobre avenida Roque Pérez casi Colón, durante el intervalo.

La convocatoria inició alrededor de las 10 con referentes de la Unión de Trabajadores de la Educación de Misiones (Utem), Autoconvocados 100%, la Unión de Docentes Nueva Argentina de Misiones (Udnam), el Movimiento Pedagógico de Liberación (MPL) y la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA), entre otros gremios que se reunieron con Dante Genesini, coordinador provincial de planeamiento educativo.

“La propuesta de la patronal es absolutamente miserable y además avizora un ciclo lectivo con conflicto frente a lo que significó algo que no se puede ni siquiera contemplar que son 17.000 pesos de aumento para el mes de febrero”, puntualizó Mónica Gurina.

Por su parte, el docente Aníbal Ramirez completó: “Nos ofrecieron un aumento de $17.000 para los meses de febrero, marzo y abril, una propuesta que apenas superaría el kilo de carne. Realmente pésimo”.

“Estamos totalmente disconformes con ese aumento. Anoche me quedé sin gas, tengo que volver a comprar una garrafa y no me va a alcanzar este aumento para poder hacerlo”, sentenció otra docente desde el corte que duró al menos 10 minutos.

Corte momentáneo sobre avenida Roque Pérez en rechazo al aumento ofrecido por el gobierno a docentes

La reunión fue retomada alrededor del mediodía con la presencia del ministro de Hacienda, Adolfo Safran. En esa nueva instancia, que no fue firmada por los docentes, el gobierno ofreció un aumento de 10,5% para quienes recién se inician, es decir: de los $643.494 que cobraron en enero, pasarán a cobrar $711.000 en febrero, marzo y abril.

Para los de 5 años de antigüedad, un 8,6% de aumento. De los $659.988 que cobraron en enero pasarían a recibir $716.741 en febrero, marzo y abril. Mientras que, a un docente de 25 años de antigüedad le ofrecieron una suba de 3,28%. De los $901.169 de enero, pasaría a percibir $930.763 al mes siguiente. En abril tendría otro aumento de 7,81%, que elevaría el salario del docente de mayor antigüedad a $970.509.

Se trata del segundo encuentro de la semana. El primero se concretó el martes pasado, cuando los gremios agrupados en el FTEL plantearon la propuesta de un salario que se ubique cerca de $1.600.000 para el cargo testigo, o supere al menos el millón de pesos.

Ese mismo día, las autoridades educativas se comprometieron a saldar las suplementarias de octubre, noviembre y diciembre, a fin de pagar las suplencias pendientes de esos meses, antes de la reunión que se realizó hoy al mediodía.

Finalmente, no hubo acuerdo y los referentes del FTEL pasaron a un cuarto intermedio hasta el viernes 20 de febrero al mediodía a la espera de una mejor propuesta. 

 

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Convocan a madres lactantes a donar para recién nacidos de alto riesgo

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Banco de Leche convoca a madres lactantes a donar para neonatos de alto riesgo

Ante la disminución en las donaciones, el Banco Provincial de Leche Humana lanzó una convocatoria dirigida a madres lactantes que deseen donar leche humana, destinada a recién nacidos de alto riesgo en Misiones.

“Nos encontramos en un período de baja donación y necesitamos mamás solidarias que estén amamantando o extrayendo leche para sus propios hijos y que quieran compartirla con el Banco”, señalaron desde el organismo, que funciona bajo la órbita del Hospital Materno Neonatal.

En ese sentido, explicaron que durante la temporada de verano el suministro de este alimento esencial para recién nacidos de alto riesgo en toda la provincia registra una caída en las donaciones.

Para garantizar la alimentación de los neonatos, el Banco Provincial de Leche invitó a las madres lactantes interesadas en sumarse a la iniciativa a comunicarse a través de WhatsApp al 3764-586469 o por correo electrónico a [email protected].

Buscan donantes para el nuevo Banco de Leche Materna: “Cada gota ayuda”

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Yerbatero tras reunión con diputados: “Sin consenso, la crisis no se resuelve”

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yerbatero consenso

Tras la reunión de este miércoles en el Eldlorado entre diputados provinciales y referentes yerbatero, el productor Ángel “Cacho” Ozeñuk, expresó su mirada crítica sobre el encuentro. Advirtió que, sin diálogo amplio y consensos reales, no habrá soluciones de fondo para la crisis que atraviesan los productores.

El referente valoró la iniciativa de los legisladores que participaron, a quienes reconoció como “diputados nuevos” con voluntad de interiorizarse en la problemática y señaló que el verdadero desafío comienza en la Cámara de Representantes. “Quiero verlos plantarse como diputados y convocar a todos los espacios para consensuar”, afirmó Cacho Ozeñuk. 

El dirigente presente en la reunión, cuestionó especialmente la ausencia del bloque renovador, el cual cuenta con la mayoría y gobierna la provincia. En ese sentido, explicó que la falta de participación del oficialismo provincial le resta peso político y sentido a cualquier intento de acuerdo. “¿Cómo se puede consensuar si la Renovación no está sentada en la mesa?”, planteó Ozeñuk. Al mismo tiempo subrayó que el problema no es solo coyuntural, sino también de proyecto político.

Otro de los puntos señalados fue la fragmentación dentro de la Cámara, donde existen varios proyectos vinculados al sector. “Muchas veces no salen por mezquindades políticas. Acá no se trata de quién presentó el proyecto, sino de darle una solución al problema yerbatero”, sostuvo el yerbatero, quien reclamó una respuesta unificada por encima de las banderas partidarias.

Por otra parte, el dirigente expresó la propuesta realizada por los productores presentes en la reunión, en avanzar en una convocatoria ampliada. La idea fue incluir a todos los intendentes de Misiones, independientemente de su pertenencia política y con el gobierno provincial asuman un compromiso conjunto. “Que eleven el reclamo para encontrar una salida a una situación”, pidió.

En relación al plano nacional, Ozeñuk fue contundente en que el gobierno de Javier Milei no devolverá las facultades al Instituto Nacional de la Yerba Mate (INYM). “El presidente fue muy claro y aunque el titular del Instituto puede tener buena predisposición, si no hay decisión política del Ejecutivo nacional, no se puede hacer nada”.

Finalmente, el dirigente recalcó: “Sin diálogo no hay consenso. Y sin consenso, esta crisis no se resuelve”. También aclaró que la reunión, tal como se dio, fue “a medias” y “sin la fuerza política necesaria para avanzar en soluciones concretas”.

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