Provinciales
Enfermeros del Madariaga denuncian que no les renovaron por pedir mejoras laborales
En la última semana, el Parque de la Salud no le renovó el contrato a unos 25 enfermeros que prestan servicios en el hospital Madariaga de Posadas.
En este sentido, los trabajadores a quienes no se les renovó el contrato denuncian que se trata de una represalia, luego de las protestas protagonizadas por el sector meses pasados, ya que al menos seis de los doce referentes fueron despedidos “en forma arbitraria, sin expedientes, sin informe de causas ni notificación documentada por las autoridades competentes”, dijeron los enfermeros en un comunicado.
Patricia Cuello, referente de nivel A del nosocomio, contó a La Voz de Misiones que “el viernes pasado, me llama el jefe del Departamento de Enfermería, el licenciado Fabián Gamarra, y me notificó en forma verbal que a mi no me iban a renovar el contrato para el 2021”.
“Yo le pido una notificación o un informe escrito y me respondieron que era todo en forma verbal, que ellos decidieron no precisar más de mis servicios”, dijo la enfermera.
Asimismo, Cuello sostuvo que, desde su óptica, la cesantía se debe a su accionar político: “Por estar solicitando aumento de sueldo y que se cambie esta modalidad de contrato renovable cada año fue que hicimos movilizaciones y creo que por esa causa es que ahora estamos sin nada”.
“Lo tomamos como despido pero ni siquiera hay algo escrito que diga por qué no nos renuevan”, continuó la referente, y agregó: “Mi perfil dentro del hospital es ser referente del servicio y reclamar los derechos que nos corresponden como trabajador”.
LVM se comunicó con otros cuatro trabajadores, quienes refrendaron los dichos de su colega: “Somos varios en la misma situación”, dijeron.
Sobre el contrato de trabajo al que están sujetos, Cuello adujo que “todo el personal del hospital llega esta fecha y tiene miedo, porque no saben si les renuevan y se quedan sin trabajo”.
“No podemos abrir nuestra boca ni manifestarnos por los derechos como trabajadores; lo que crearon ahora adentro del hospital Madariaga es el miedo”, subrayó.
En el comunicado difundido ayer, los enfermeros consideran que “es inminente una revisión de la situación contractual del recurso humano de este hospital, como así también que nuestros sueldos se ajusten a la Canasta Básica Familiar, es así que hace más de un año hemos iniciado reclamos pacíficos a la patronal, representados por un enfermero de cada sector, quienes ahora, en el Año Internacional de la Enfermería, sorprendentemente han sido prescindidos”.
“Los eventos que se han producido en los últimos días, además de generar un daño moral a los perjudicados en forma directa, representan una amenaza para quienes permanecen en actividad, generando estrés laboral, temor e incertidumbre sobre su futuro laboral y contractual”, sigue la carta pública.
En ese marco, expresaron su repudio “a cualquier mecanismo de persecución u hostigamiento si lo hubiere”.
El pasado viernes 13 de marzo, un grupo de padres se acercó al Consejo General de Educación (CGE) a fin de reclamar por el inicio del ciclo lectivo en la sala de 4 del Núcleo Educativo de Nivel Inicial (Neni) 2067 de Concepción de la Sierra, por lo que la directora Margarita Sadaniowski comenzó a dar clases el pasado lunes.
En su reclamo, los tutores cuestionaron la imposibilidad de iniciar las clases, debido a que la maestra que prestó servicios en dicha institución en los últimos tres años, no acudió durante las dos semanas que transcurrieron desde el inicio del ciclo lectivo.
Por ese motivo, el pasado viernes, los padres de los 20 niños que debían comenzar la salita de 4 años, se presentaron en la sede posadeña del CGE para plantear la irregularidad y reclamar el nombramiento de la suplente correspondiente para comenzar las clases.
La sorpresa de los padres surgió el lunes pasado, cuando ante la ausencia de la docente titular y de la suplente, quien con tiza en mano decidió hacerse cargo del dictado fue la propia directora Sadaniowski.
Consultada por La Voz de Misiones, la madre de un estudiante, confirmó: “Hasta el momento no se nombró maestra suplente y por eso comenzó la directora a dar clases mientras esperan el nombramiento”.
Al respecto, reparó: “Supuestamente, si no hay maestra ella tiene que dar clases, pero a mí me parece que ya no tiene edad para ejercer como maestra y debería dar el lugar a alguien capacitado para el nivel incial”.
De esta manera, los niños lograron iniciar su ciclo lectivo, pero continúan aguardando que desde el área educativa correspondiente nombren a una suplente para continuar con el dictado de clases.
Al ser consultada por LVM, la titular del CGE, Daniela López, alegó a la regularización de la situación en el transcurso de esta semana, sin embargo, hasta la fecha no hubo avances.
Sala de 4 sin docente en Neni 2067 de Concepción: “Hay 20 niños sin clases”
El servicio de balsa en Puerto Panambí volvió a operar con normalidad este jueves, luego de que las autoridades autorizaran la navegación en el paso fronterizo con Porto Vera Cruz, Brasil, tras el aumento del caudal del río Uruguay.
La rehabilitación del cruce internacional fue constatada cerca de las 8.30 por efectivos de la Comisaría de Panambí, dependiente de la Unidad Regional II de Oberá, quienes realizaron un relevamiento en la zona costera.
La habilitación fue dispuesta por la Prefectura Naval Argentina (PNA), tras verificar condiciones seguras para la navegación, en el marco del incremento del caudal del río Uruguay, que en los últimos días había provocado la interrupción del servicio.
Con esta medida, el cruce fluvial mediante balsa quedó restablecido, permitiendo nuevamente el tránsito de personas y vehículos entre ambas localidades fronterizas.
Suspenden la balsa de Panambí a Brasil por la bajante del río Uruguay
El Honorable Concejo Deliberante de Montecarlo aprobó la actualización del cuadro tarifario del transporte urbano de pasajeros. Desde el 1º de abril el valor del boleto será de $1500, para quienes utilicen tarjeta electrónica, y $2000 para quienes abonen en efectivo.
Respecto a las tarifas diferenciadas, el pasaje universitario pasará a costar $1151,35 con tarjeta y $1400 sin el plástico. A su vez, para los docentes el valor será de $1312,73 con tarjeta y $1800 en efectivo.
La actualización también alcanza a los recorridos hacia zonas rurales y colonias. Los viajes a Santa Rosa y Guatambú tendrán un costo de $1609 con tarjeta y $2000 en efectivo.
En tanto, para los trayectos hacia Itacuruzú, 4 Bocas y Guaraypo, el pasaje será de $1900 con tarjeta y $2100 general. En el caso del tramo hacia Mborá, el boleto tendrá un valor de $2000 con tarjeta y $2500 sin el descuento.
Según detalló el cuerpo deliberativo, se mantendrán vigentes los beneficios actuales para los distintos usuarios del sistema de transporte, pese a la actualización del cuadro tarifario.
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