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Acuerdo docente: un maestro recién iniciado cobrará $88 mil en diciembre

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Acuerdo docente un maestro
ElectroMisiones.com.ar De La Finca Hydro Piscinas

Tras una reunión celebrada entre el representantes del Gobierno de la provincia y dirigentes sindicales docentes se llegó a un acuerdo y firmaron un acta para aumentar los salarios en Misiones.

Este martes 22 de noviembre durante muy temprano, por la mañana comenzó la reunión en la escuela Normal Mixta de Posadas con el fin de discutir un aumento para los docentes de Misiones.

Minutos después del mediodía, lograron un acuerdo que incluye cuestiones salariales para docentes y personal de servicio y otros puntos relativos a adicionales, prestaciones previsionales, e infraestructura escolar.

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El compromiso contempla ajustes salariales para los meses de Noviembre y Diciembre de 2022, aumentos en las asignaciones familiares, creación del adicional por movilidad, ajustes en los haberes jubilatorios y el compromiso de reabrir la discusión salarial los primeros días de enero de 2023.

También quedaron asentados los compromisos asumidos por las autoridades en cuestiones relativas a infraestructura escolar y de gestionar reuniones con el IPS para abordar reclamos sobre las prestaciones de la entidad.

Se acordó la elevación del salario básico de la Maestra de Grado de jornada simple (cargo testigo) a $ 30.700,77, por lo que se establece la garantía salarial para el mes de Noviembre de 2022 en los siguientes valores:

  • Docente con 0 año de antigüedad : $ 88.100
  • Docente con 1 a 4 años de antigüedad : $ 89.800
  • Docente con 5 a 09 años de antigüedad : $ 91.600
  • Docente con 10 años o más de antigüedad : $ 93.450

En tanto, el salario del cargo testigo se eleva a partir de Diciembre de 2022 a $ 32.700,77, fijándose la garantía salarial en los siguientes montos:

  • Docente con 0 año de antigüedad : $ 92.900
  • Docente con 1 a 4 años de antigüedad: $ 94.750
  • Docente con 5 a 09 años de antigüedad : $ 96.500
  • Docente con 10 años o más de antigüedad: $ 98.600

En cuanto al salario del personal del servicio y cocineras escolares, su sueldo Básico corresponde al 70 % del valor del salario básico del cargo testigo, y la garantía salarial para el mes de Noviembre de 2022 queda establecida en los siguientes valores:

  • Personal de Jornada Simple: $ 84.220
  • Personal de Jornada Completa y extendida: $ 98.259
  • Personal de Cocina Jornada Simple: $ 56.149
  • Personal de Cocina Jornada Extendida: $ 65.509

También se establecieron nuevos valores para determinar los tramos salariales para abonar las asignaciones familiares, las cuales también tuvieron incrementos.

Los tramos salariales aplicables quedaron fijados en: 1er tramo desde $ 100.000 a $ 150.939,65, 2do tramo desde $ 150.939,66 a $ 182.520 y el tercer tramo desde $ 182.520 a $ 296.643,04.

Los nuevos montos de las asignaciones familiares a partir del mes de Noviembre de 2022 son:

Por Nacimiento $ 4.350, Por Adopción $ 26.082, por Matrimonio$ 6.520, por Prenatal y por Hijo 1er tramo $ 4.350, 2do tramo $ 2.900 y 3er tramo $ 2.175, por Hijo con discapacidad 1er tramo $17.390, 2do tramo $11.600 y 3er tramo $ 8.965.

Respecto a los haberes jubilatorios: se garantiza la movilidad simultánea liquidando a los pasivos los incrementos de los activos del mes de Noviembre 2022; “en el mismo mes se liquidará un 6,5 % sobre la base de octubre al cual se le debe agregar el 0,68% pendiente, y por suplementaria se abonará durante el mes de noviembre del 2022 el 0,68 % correspondiente al mes de octubre del 2022.

Dicho incremento que se cotejará con el índice que arroja el dcto 1776/20 en la primer semana de Diciembre 2022 y así sucesivamente los meses establecidos en el presente acuerdo.”

Por otra parte, se crea el adicional por movilidad a partir de Noviembre de 2022; remunerativo y bonificable a la zona y antigüedad, bajo el ítem 960 “que será remunerado en totalidad de los cargos y horas cátedras, representando este 50 litros de nafta súper con actualización automática tomando como parámetro el valor establecido por la estación de servicio YPF Acceso Sur de la ciudad de Posadas que a la fecha es de $ 171,70 por cada litro de nafta, cuya implementación será gradual e inicialmente se aplicará el 20 % ( veinte por ciento) de dicho adicional.”

Además, se hace la salvedad de que este adicional queda “excluido de la Base de cálculo de Garantía Salarial Docente abonándose en doble cargo y la totalidad de hs. Cátedras” y que su pago para los cargos de jornada completa y extendida se revisará en Enero de 2023.

Los representantes del FTEL dejaron constancia de los reclamos del espacio en cuanto a los montos asignados a comedores escolares y a puntos pendientes de resolución como el pase a planta permanente de personal de servicio y cocineras que trabajan como contratados.

La próxima reunión, en la que se deberán revisar las pautas salariales de acuerdo a la inflación y discutir el salario de 2023, quedó pactada para una fecha a determinar entre el 2 y el 10 de enero de 2023.

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Concejal de Eldorado sufrió ACV en plena comisión y hoy murió en el Samic

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concejal de Eldorado

Durante la mañana de hoy confirmaron la muerte de Diego Rodríguez Larcher, un concejal de Eldorado que ayer fue internado de urgencia, tras sufrir un accidente cerebrovascular (ACV) en pleno Concejo Deliberante, mientras esperaba con sus pares para sesionar .

El funcionario, que pertenece al Frente Renovador de la Concordia, tenía 56 años, falleció en las primeras horas de este viernes.

En este sentido, se informó que será velado esta mañana, en una ceremonia en la Sala A de Funeraria Misiones, en el kilómetro 9 de la Capital del Trabajo.

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El legislador ingresó a terapia en horas del mediodía de ayer, con diagnóstico de hemorragia subaracnoidea Fischer 4 con volcado ventrícular, según el certificado médico del hospital.

Al momento del ACV, el edil estaba en una reunión de comisión de Labor Parlamentaria, preparando lo que iba a ser la sesión prevista para las 18, como todos los jueves.

Cuando sufrió el ataque, inmediatamente se llamó a una ambulancia, que llegó a los pocos minutos, pero el funcionario llegó al Samic en grave estado, según los profesionales que lo atendieron y lucharon por mantenerlo con vida.

Había asumido como concejal el 10 de diciembre pasado y, ahora, en su lugar asumiría Miriam Silva, actual secretaria escolar.

Tras el fallecimiento de Rodríguez Larcher, mediante la resolución 405-P/2022, la presidenta del Concejo Deliberante de Eldorado, Agueda de las Nieves Saenger, declaró asueto administrativo por tres días: 2, 3 y 4 de diciembre.

Por otro lado, se comunicó que la reprogramación de las actividades suspendidas se informará proximamente.

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Dass volvió a suspender su producción por falta de insumos en Eldorado

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Dass suspender

La empresa Dass tomó la decisión de suspender sus actividades por falta de materia prima para la confección de calzados. La multinacional que fábrica zapatillas liberó a la mayoría de sus empleados hasta que se normalice la situación.

La gigante del Norte de la provincia por estas horas no cuenta con el stock de insumos suficientes para realizar las actividades diarias y habituales y esperan que en los próximos días lleguen los materiales para retomar las actividades.

El delegado de UTICRA Eldorado, Darío Vera, explicó que este mes la empresa ha tenido inconvenientes con faltante de materiales para la producción, lo que derivó en el parate de actividades.

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“Tenemos la esperanza y con mucha expectativa se vuelva a normalizar esta situación. No depende de nosotros y no tenemos fecha de cuando se retoma la actividad, el reclamo es hacia el Estado nacional y la empresa está haciendo lo posible”, dijo el dirigente.

A pesar de esta situación, desde la empresa garantizan a los empleados sus puestos de trabajo y descartan posibles despidos: “Por el momento no hay posibilidad de prescindir de mano de obra”, explicó.

“Queremos poder terminar estos últimos días del año satisfactoriamente y encarar en año que viene con muchas ganas de seguir produciendo”, afirmó Vera al medio Eldópolis.

La materia prima faltante son artículos y partes de las zapatillas, como gomas, suelas, partes selladas, cuero y sintéticos que llegan a la fábrica eldoradense proveninetes del Brasil y que por un problema con la importación no están arribando al Alto Paraná.

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Clases 2023 en Misiones inician el 1 de marzo y terminan el 29 de noviembre

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en 2023

En las últimas horas se conoció el calendario escolar en la provincia para el 2023. La información fue brindada por el Consejo General de Educación.

El ciclo lectivo del año que viene arrancará el 1 de marzo en todos sus niveles y finalizará el 29 de noviembre. Los maestros y profesores deberán presentarse en sus respectivas escuelas después de los dos días de Carnaval que son el 20 y 21 de febrero, o sea, el 22 de febrero.

Además, se conoció que las vacaciones de invierno serán desde el 10 de julio hasta el 21, retornando a clases el lunes 24 de ese mismo mes.

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Por otra parte, la Junta de Clasificación y Disciplina Rama Secundaria y Superior informó que “por razones administrativas y de gestión institucional para el cumplimiento de la conformación de los Padrones Definitivos de Interinatos y Suplencias 2023, ha finalizado el período destinado para reclamo de Padrón de Interinatos y Suplencias 2023”.

Períodos vigentes:

  • Padrón de Mayor Jerarquía Provisorio 2023: reclamos por la web del CGE desde 01 de enero hasta 31 de marzo 2023.
  • Padrón de Interinatos y Suplencias 2024: reclamos por la web del CGE desde 01 de abril hasta 30 de junio 2023.
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