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Docente del Nacio inició huelga de hambre para reclamar mejora salarial

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Docente en huelga de hambre se descompuso y fue trasladada al Madariaga

Una docente del colegio provincial N.º 1 Martín de Moussy inició este lunes una huelga de hambre frente a la institución como medida extrema al reclamo por recomposición salarial que solicitan los integrantes del Frente de Trabajadores de la Educación en Lucha (FTEL).

La protesta comenzó minutos después de las 10 de hoy y tiene como protagonista a Maira Chávez, una profesora de matemáticas que en los últimos días se vio agobiada por la situación económica y decidió avanzar hasta las últimas consecuencias con su reclamo por mejoras salariales para el sector.

“En mi caso estoy desesperada. Amamos nuestro trabajo, pero el sueldo no alcanza por eso el fin de semana analicé y decidí tomar esta medida. Necesitamos que nos aumenten. Tenemos sueldos esclavos. No tenemos un peso, no podemos pagar la luz. Esperemos que se den cuenta de esto. Así no se puede vivir, con esta medida no hago daño a nadie, lo conversé con mi familia”, lanzó Chávez durante un vivo con La Voz de Misiones.

Y avanzó: “Tengo 12 años de antigüedad y 27 horas, cobro $470.000, pero la mitad de eso se va en la tarjeta de crédito que la tengo reventada como muchos. Y no usé la tarjeta para viajes ni nada, la usé para cargar nafta, para comprar medicamentos. Hasta tuve que pedir un préstamo para comprar mercadería. La situación es desesperante y sé que muchos colegas están en la misma”.

Marcha al CGE, mañana

Todo se enmarca, además, en una serie de actividades que desde FTEL vienen realizando desde enero, pero que se profundizaron en los últimos meses.

Hace unos días hubo asamblea pública en la vereda del Martín de Moussy y desde hoy encabezan un plan de lucha en toda la provincia que incluye paro sin asistencia a los lugares de trabajo, discusiones al aire libre, cortes de tránsito, panfleteadas.

Por último, para mañana martes programaron una marcha hacia el Consejo General de Educación (CGE). La movilización comenzará a las 9.30 desde las avenidas Roca y Corrientes. “Unidos por un salario digno”, es el lema de la convocatoria.

El último sábado la apuntada en los reclamos también fue la recientemente asumida como presidenta del CGE, Daniela López, quien emitió una circular a las diferentes instituciones educativas solicitando que las respectivas autoridades constaten el cumplimiento del dictado de clases, lo cual fue tomado por los manifestantes como un “apriete” para “cercenar el legítimo derecho a huelga”.

“Voy a estar acá hasta que se resuelva la recomposición salarial. Espero que no sea por migajas, queremos el 100% de aumento”, cerró Chávez.

Ahora se aguardará hasta el viernes, fecha pautada por el ministerio de Educación para llevar adelante una nueva mesa de discusión salarial junto a los gremios Semab CEA- UDA-Amet, Sadop, (CGT), y Udpm y Sidepp (Cetera CTA).

En paralelo a la huelga de hambre encabezada por Chávez, los docentes de El Nacio realizan una asamblea pública.

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La Municipalidad y el Soemp sellaron paritaria con aumentos en dos tramos

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muni soemp

Luego de varias semanas de negociación y tras dos audiencias bajo conciliación obligatoria, la Municipalidad de Posadas y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (Soemp) alcanzaron un acuerdo salarial correspondiente a la primera paritaria de 2026, desactivando así un conflicto que había escalado en los últimos días con medidas de fuerza y posturas enfrentadas entre ambas partes.

El entendimiento quedó formalizado este martes durante la segunda audiencia realizada en sede laboral provincial, luego de un proceso que incluyó reuniones previas, un paro de 24 horas impulsado por el gremio y la intervención del Ministerio de Trabajo de Misiones para encauzar las negociaciones.

Según el acta firmada, el acuerdo establece una mejora salarial escalonada para el primer semestre del año. En marzo se otorgará una suma de 30.000 pesos: para los agentes de categorías 12 a 19, el monto se distribuye entre 13.860 pesos en concepto de pasaje y 16.140 pesos por capacitación laboral; mientras que para las categorías 20 a 24 se aplicará una suma directa de igual valor.

Además, se incorporó una actualización de las asignaciones familiares, incluyendo mejoras en los ítems por hijo, nacimiento, adopción, matrimonio, prenatal e hijo con discapacidad. A esto se suma una nueva recomposición prevista para mayo, compuesta por 20.000 pesos en ticket canasta y 15.000 pesos adicionales por productividad.

Uno de los puntos destacados del acuerdo es el compromiso del Ejecutivo municipal de avanzar con 200 cambios de situación de revista, permitiendo el pase de trabajadores desde planta temporaria a planta permanente, bajo criterios de antigüedad, prestación efectiva de servicios y ausencia de sanciones disciplinarias.

El cierre de esta primera paritaria representa un giro respecto del escenario de días atrás, cuando las posiciones parecían irreconciliables: mientras el sindicato reclamaba una recomposición de 150 mil pesos, el Municipio sostenía una oferta considerablemente menor en un contexto marcado por la caída de ingresos municipales.

Municipales iniciaron el viernes de paro y hubo conciliación obligatoria

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Fuga en acueducto dejó sin agua a barrios de la zona Oeste de Posadas

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Fuga en acueducto dejó sin agua a barrios de la zona Oeste de Posadas

El Ente Provincial Regulador de Agua y Cloacas (Eprac) informó que durante la noche del martes se detectó una fuga en el acueducto que abastece de líquido vital a la zona Oeste de Posadas, lo que afecta el suministro en distintos barrios del sector.

“En horas de la noche se detectó una fuga de agua en el acueducto que abastece a la zona Oeste de Posadas”, indicaron desde el ente a través de sus redes sociales.

Asimismo, precisaron que “esta contingencia se encuentra en la zona de obras del Arroyo Itá, afectando nuevamente al ducto y abastecimiento de la zona”.

En cuanto a las tareas, señalaron que “los trabajos técnicos continúan desde anoche y se estima que finalizarán en horas de esta tarde”.

Por último, solicitaron a los vecinos que “hagan un uso racional del agua almacenada en tanques y tomen las previsiones del caso por este hecho ajeno a la operación del servicio”.

El corte de agua afecta principalmente a barrios como Villa Cabello, sectores de Santa Rita, Itaembé Miní y áreas cercanas al Acceso Oeste y la avenida Blas Parera. También alcanza a zonas intermedias entre Villa Cabello y el centro, debido a la afectación en el sistema de distribución vinculado al tanque EBAP 138, la Impulsión 138 y la estación EBAP IMZA, según se desprende de un mapa que difundió el Eprac en el comunicado.

Mapa de zonas afectadas.

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La Anónima desembarca en Posadas y compra la sucursal del hiper Libertad

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La Anónima y Grupo Libertad anunciaron un acuerdo para la adquisición de doce sucursales del hipermercado Libertad, entre los que figura la sucursal posadeña que en los últimos meses sufrió un marcado recorte de personal con disminución de stock y góndolas en diversos rubros.

Mediante el acuerdo que se conoció ayer miércoles, a través un comunicado emitido por ambas cadenas, La Anónima adquirirá parcialmente el fondo de comercio de la división de hipermercados del Grupo Libertad. 

Además de las sucursales, el acuerdo contempla la incorporación de un centro logístico y el traspaso de más de 1600 empleados, lo que, según estiman, “permitirá un crecimiento estratégico en las zonas centro y norte del país, consolidándose como la cadena de supermercados con mayor presencia en el interior de Argentina”.

Con esta operación, incorporará un centro de distribución y doce nuevas sucursales: cuatro ubicadas en la ciudad de Córdoba, dos en Tucumán y el resto distribuidas en Rosario, Salta, San Juan, Rafaela, Posadas y Santiago del Estero.

Por su parte, el Grupo Libertad fortalecerá su estrategia como “principal operador inmobiliario del interior de Argentina”, con 1300 comercios en 14 centros comerciales del Paseo Libertad, y seguirá aportando al desarrollo del país a través de su negocio Real Estate.

El acuerdo contempla que los colaboradores que actualmente se desempeñan en los establecimientos alcanzados por la operación, pasarán a ser empleados de La Anónima, garantizando la continuidad laboral y asegurando una transición ordenada de las operaciones.

“Para Grupo Libertad, este acuerdo representa un paso relevante dentro de su estrategia de concentración en el desarrollo y gestión del negocio de Real Estate, a través del fortalecimiento de la operación de los centros comerciales del Paseo Libertad”, concluye la misiva.

De esta manera, llevarían alivio a la cadena, tras la reducción de personal que sufrió el plantel de empleados del Hiper en Posadas, el cual pasó de 200 trabajadores en enero de 2025 a 120 en enero del corriente año, en un proceso de achicamiento que analizaba culminar al llegar a 60 trabajadores.

Despidos, menos góndolas y pasillos vacíos: el 2026 del hipermercado Libertad

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