Provinciales
Acuerdo docente: un maestro recién iniciado cobrará $88 mil en diciembre
Tras una reunión celebrada entre el representantes del Gobierno de la provincia y dirigentes sindicales docentes se llegó a un acuerdo y firmaron un acta para aumentar los salarios en Misiones.
Este martes 22 de noviembre durante muy temprano, por la mañana comenzó la reunión en la escuela Normal Mixta de Posadas con el fin de discutir un aumento para los docentes de Misiones.
Minutos después del mediodía, lograron un acuerdo que incluye cuestiones salariales para docentes y personal de servicio y otros puntos relativos a adicionales, prestaciones previsionales, e infraestructura escolar.
El compromiso contempla ajustes salariales para los meses de Noviembre y Diciembre de 2022, aumentos en las asignaciones familiares, creación del adicional por movilidad, ajustes en los haberes jubilatorios y el compromiso de reabrir la discusión salarial los primeros días de enero de 2023.
También quedaron asentados los compromisos asumidos por las autoridades en cuestiones relativas a infraestructura escolar y de gestionar reuniones con el IPS para abordar reclamos sobre las prestaciones de la entidad.
Se acordó la elevación del salario básico de la Maestra de Grado de jornada simple (cargo testigo) a $ 30.700,77, por lo que se establece la garantía salarial para el mes de Noviembre de 2022 en los siguientes valores:
- Docente con 0 año de antigüedad : $ 88.100
- Docente con 1 a 4 años de antigüedad : $ 89.800
- Docente con 5 a 09 años de antigüedad : $ 91.600
- Docente con 10 años o más de antigüedad : $ 93.450
En tanto, el salario del cargo testigo se eleva a partir de Diciembre de 2022 a $ 32.700,77, fijándose la garantía salarial en los siguientes montos:
- Docente con 0 año de antigüedad : $ 92.900
- Docente con 1 a 4 años de antigüedad: $ 94.750
- Docente con 5 a 09 años de antigüedad : $ 96.500
- Docente con 10 años o más de antigüedad: $ 98.600
En cuanto al salario del personal del servicio y cocineras escolares, su sueldo Básico corresponde al 70 % del valor del salario básico del cargo testigo, y la garantía salarial para el mes de Noviembre de 2022 queda establecida en los siguientes valores:
- Personal de Jornada Simple: $ 84.220
- Personal de Jornada Completa y extendida: $ 98.259
- Personal de Cocina Jornada Simple: $ 56.149
- Personal de Cocina Jornada Extendida: $ 65.509
También se establecieron nuevos valores para determinar los tramos salariales para abonar las asignaciones familiares, las cuales también tuvieron incrementos.
Los tramos salariales aplicables quedaron fijados en: 1er tramo desde $ 100.000 a $ 150.939,65, 2do tramo desde $ 150.939,66 a $ 182.520 y el tercer tramo desde $ 182.520 a $ 296.643,04.
Los nuevos montos de las asignaciones familiares a partir del mes de Noviembre de 2022 son:
Por Nacimiento $ 4.350, Por Adopción $ 26.082, por Matrimonio$ 6.520, por Prenatal y por Hijo 1er tramo $ 4.350, 2do tramo $ 2.900 y 3er tramo $ 2.175, por Hijo con discapacidad 1er tramo $17.390, 2do tramo $11.600 y 3er tramo $ 8.965.
Respecto a los haberes jubilatorios: se garantiza la movilidad simultánea liquidando a los pasivos los incrementos de los activos del mes de Noviembre 2022; “en el mismo mes se liquidará un 6,5 % sobre la base de octubre al cual se le debe agregar el 0,68% pendiente, y por suplementaria se abonará durante el mes de noviembre del 2022 el 0,68 % correspondiente al mes de octubre del 2022.
Dicho incremento que se cotejará con el índice que arroja el dcto 1776/20 en la primer semana de Diciembre 2022 y así sucesivamente los meses establecidos en el presente acuerdo.”
Por otra parte, se crea el adicional por movilidad a partir de Noviembre de 2022; remunerativo y bonificable a la zona y antigüedad, bajo el ítem 960 “que será remunerado en totalidad de los cargos y horas cátedras, representando este 50 litros de nafta súper con actualización automática tomando como parámetro el valor establecido por la estación de servicio YPF Acceso Sur de la ciudad de Posadas que a la fecha es de $ 171,70 por cada litro de nafta, cuya implementación será gradual e inicialmente se aplicará el 20 % ( veinte por ciento) de dicho adicional.”
Además, se hace la salvedad de que este adicional queda “excluido de la Base de cálculo de Garantía Salarial Docente abonándose en doble cargo y la totalidad de hs. Cátedras” y que su pago para los cargos de jornada completa y extendida se revisará en Enero de 2023.
Los representantes del FTEL dejaron constancia de los reclamos del espacio en cuanto a los montos asignados a comedores escolares y a puntos pendientes de resolución como el pase a planta permanente de personal de servicio y cocineras que trabajan como contratados.
La próxima reunión, en la que se deberán revisar las pautas salariales de acuerdo a la inflación y discutir el salario de 2023, quedó pactada para una fecha a determinar entre el 2 y el 10 de enero de 2023.
Provinciales
Cosecha de tabaco arranca el lunes con un aumento de 30% en la materia prima
Ayer por la tarde, productores y empresas acopiadoras con representación en la provincia se reunieron en Leandro N. Alem, donde acordaron elevar el valor del tabaco Burley tipo B1F en un 30% respecto al año anterior, lo que se traduce a $4.062 por kilo de materia prima, monto que superaría la inflación del último año y marca el inicio de la cosecha anual.
El cónclave se desarrolló en la sede de la Asociación de Plantadores de Tabaco de Misiones (APTM), en horas de la tarde, donde además de fijar el precio, consensuaron el inicio formal del acopio en la provincia previsto para el lunes 2 de febrero en todos los centros habilitados, según confirmó el presidente de la Cooperativa Agroindustrial de Misiones (CTM) Jorge Kappaum.
Durante el mismo encuentro, el sector productivo destacó que el acuerdo permite dar previsibilidad a la campaña 2026/2027 y sostener la actividad en las chacras, en un contexto de aumento de costos y dificultades económicas para los pequeños productores.
Por su parte, Gustavo Piñero, presidente de la Cámara de Tabaco de Misiones, compartió la conformidad con el acuerdo alcanzado, al señalar que la suba del 30% supera el índice inflacionario del último año en el NEA.
De la reunión participaron el ministro Agro y la Producción de Misiones, Facundo López Sartori; el subsecretario de Tabaco, Carlos Federico Pereira; el presidente de la Asociación Plantadores de Tabaco de Misiones, Carlos Knoll; el presidente de la Cámara del Tabaco de Misiones, Gustavo Piñeiro; el presidente de la Asociación Campesinos Tabacaleros Independientes de Misiones (A.C.T.I.M.), Isidro Villalba; junto a representantes de empresas y cooperativas tabacaleras: Jorge Kappaun (Cooperativa Agroindustrial de Misiones Ltda.), Julián Dos Santos (Cooperativa Tabacalera de San Vicente Ltda.), Marcos Krysrczuk (C.I.M.A.), Omar Lacerda (Cooperativa Panambí), José Fernández (Alliance One), Luis Gutiérrez (Massalin Particulares) y Ramón Insaurralde.

Reunión entre productores y empresas acopiadoras misioneras
Pedido de una mesa de diálogo amplia
Mientras productores y acopiadoras acordaron un precio para este año, la Comisión de Tabacaleros Autoconvocados de Misiones realizó un reclamo junto a la presentación de un escrito dirigido al gobernador Hugo Passalacqua y a la Legislatura misionera.
En el documento solicitaron “que se establezca un precio de referencia claro y sostenido”, y reclamaron explicaciones sobre el incumplimiento de valores previamente anunciados en campañas anteriores, al considerar que “la falta de un valor definido durante el acopio genera incertidumbre extrema” para los productores, que deben entregar su producción sin conocer el precio real de venta.
En ese sentido, recordaron que en febrero de 2025 se había anunciado un valor oficial que luego no fue respetado en los pagos efectivos, lo que generó perjuicios económicos directos.
Por este motivo, solicitaron la conformación de una mesa de diálogo con participación de productores, gremios, autoridades provinciales y legisladores, con el objetivo de garantizar reglas claras y sostenibilidad para los eslabones más bajos de la cadena productiva tabacalera.
Colono perdió su tabaco valuado en 27 millones de pesos tras un incendio
Provinciales
Tormenta causó destrozos, voladura de techos y caída de postes en Aurora
Una fuerte tormenta que desató esta tarde en Colonia Aurora causó destrozos en edificaciones, voladuras de techos y caída de tendidos eléctricos.
El fenómeno meteorológico, que entremezcló intensas lluvias con fuertes ráfagas de viento, se registró después del mediodía de hoy, provocando múltiples daños en distintos puntos de la localidad.
Según reportaron vecinos del pueblo, como consecuencia del temporal hubo daños en la estructura de una iglesia luterana, como así también voladura de chapas en algunos barrios y caída de tendido eléctrico y árboles sobre una de las principales arterias con boulevard.
La tormenta de Colonia Aurora se da en un contexto de inestabilidad climática que afecta a toda la provincia, con advertencia de lluvias y más fenómenos meteorológicos como ráfagas de viento, actividad eléctrica y la eventual caída de granizo.
De acuerdo al reporte actualizado del servicio de Alerta Temprana de la Municipalidad de Posadas, para la capital provincial se espera un día con “nubosidad variable y caluroso”, con “chaparrones aislados por la tarde, que pueden ser fuertes”, mientras que el jueves la alerta pasa de celeste a amarilla con “chaparrones y tormentas” pronosticadas.
Provinciales
Acusada de estafar a egresados en Eldorado fue suspendida en su trabajo
El Ministerio de Salud Pública de la provincia de Misiones suspendió preventivamente y sin goce de haberes a Romina Paola Enríquez (42), empleada administrativa en el área de emergencias del hospital Samic de Eldorado, acusada de montar una estafa con la recaudación de dinero para una fiesta de egresados.
La medida, con una duración inicial de 30 días, se formalizó mediante la Resolución 14/2026 y tomó trascendencia pública a través de un edicto publicado en el Boletín Oficial de la provincia el pasado viernes.
Enríquez, quien se encontraba en licencia médica desde el 16 de diciembre de 2025, fue apartada de su cargo en el marco de una investigación judicial por presunta estafa, donde se la acusa de haber desviado fondos recaudados por padres y egresados de la Escuela Provincial de Comercio N° 19 de Eldorado, destinados a la organización de la fiesta de graduación del curso de su hija.
Según denuncias radicadas por familias afectadas, la suma involucrada rondaría los 2o millones de pesos, dinero que Enríquez habría destinado a apuestas en un casino local. En mensajes de Whastapp que le atribuyen, la mujer reconoció haber incurrido en el hecho por problemas con el juego, justificando que intentó recuperar el monto pero profundizó las pérdidas.
La suspensión administrativa se tomó a pesar del estado de salud de la empleada, quien presentó certificados médicos y psiquiátricos durante el proceso judicial para solicitar eximición de prisión y reposo.
El Ministerio adoptó la medida preventiva en respuesta a las denuncias y al avance de la causa penal a cargo del Juzgado de Instrucción Dos de Eldorado.

El edicto con la medida resulta fue publico el viernes pasado en el Boletín Oficial.
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