Posadas
Los municipales obtuvieron contratos anuales y bimensuales, pero denunciarán a los “ñoquis”
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Posadas consiguió que el gobierno comunal mantenga los contratos anuales para los contratados con relación de dependencia y bimensuales para los que no tienen la misma condición, y decidió levantar la protesta que llevaba adelante.
Al igual que en las tratativas de los días anteriores, en la última reunión tampoco estuvo el intendente Joaquín Losada, quien de acuerdo con sus allegados se encuentra de vacaciones en una playa del Atlántico brasileño, según dijeron.
Si bien no se dieron a conocer otras precisiones, alrededor de las 20:30 el secretario general Daniel Porto llegó a la sede gremial de San Marcos casi avenida Mitre, donde puso a consideración de delegados y empleados la última propuesta del Departamento Ejecutivo.
En particular se supo que la organización gremial, a través de sus dirigentes y afiliados, comprometieron su participación en las tareas de control y asistencia efectiva de los trabajadores en sus lugares de trabajo, denunciando a los que no asisten o no cumplen horarios, vulgarmente conocidos como “ñoquis”.
El gremialista, con otros integrantes de la comisión directiva, había estado reunido con funcionarios municipales, encabezados por el secretario de Gabinete, Fabián Florentín, además del titular de Finanzas, Diego Pomar, y Santiago “Pinky” Enríquez en el Espacio Multicultural, en la avenida Costanera.
Dicha sede del encuentro se mantuvo en reserva hasta que finalizaron las conversaciones, aunque la presencia de varios móviles de la Policía provincial en las inmediaciones se constituyó en un dato revelador que ninguna de las partes quiso confirmar, aún después de varias horas.
En un breve contacto la prensa, Porto señaló que el gobierno municipal había propuesto mantener la condición de anual para los contratos del personal con relación de dependencia, en tanto que en el caso de los empleados sin relación la duración será de dos meses, en principio, con posibilidades de otra renovación por el mismo lapso.
Con la aceptación del planteo, una cifra no revelada de trabajadores conservará sus lugares de trabajo, aunque se pondrá en marcha un estricto control de asistencia y cumplimiento de horarios con el fin de dar de baja a quienes no cumplen los requisitos mencionados, naturales en toda relación laboral.
El SOEMP habría comprometido una participación activa no solamente en los controles sino también en las denuncias de los casos de los denominados “ñoquis” con el propósito de preservar la fuente de trabajo de quienes, en forma efectiva, cumplen sus labores con relación de dependencia o sin ésta, según se supo.
Con el acuerdo mencionado, se puso fin a un conflicto que comenzó la semana pasada después que trascendiera la decisión del intendente Joaquín Losada de reducir la vigencia de los contratos de doce a tres meses y de cuatro a dos, según sea con relación o sin ésta, involucrando entre 1.800 y 4 mil empleados, dijeron distintas fuentes.
Durante el último día del año, el esquema de funcionamiento de los servicios de recolección de residuos y el Sistema de Estacionamiento Medido (Sem) estarán operativos en jornada reducida, en el marco del asueto administrativo y la velada celebrada tradicionalmente, a fin de facilitar la organización de los vecinos y garantizar la prestación de los servicios esenciales.
En ese contexto, desde la Municipalidad de Posadas también detallaron que las oficinas del edificio central y los Centros de Atención al Vecino (CAV) no atenderán, mientras que el Tribunal Municipal de Faltas mantendrá una guardia mínima, con atención al público de 10 a 12, destinada a trámites urgentes.
En tanto, el servicio de recolección de residuos se brindará con frecuencia reducida, por lo que solicitaron a los vecinos evitar sacar la basura hasta el día 2 de enero y fuera del horario habitual, de 19 a 21.
A su vez, los Puntos Limpios funcionarán de 7 a 17, durante esta jornada, y mañana dispondrán de contenedores de residuos domiciliarios en el exterior de cada punto, ya que las sedes permanecerán cerradas.
Finalmente, el Sistema de Estacionamiento Medido (Sem) estará operativo de 7 a 13.
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Ayer martes, pasado el mediodía, las autoridades municipales se reunieron con representantes del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Posadas (SOEMP) ante quienes acordaron un incremento salarial de $45.000 al concepto de ticket canasta, a partir de los haberes del mes de enero de 2026.
El incremento fue firmado después del cuarto intermedio en las negociaciones acordado el pasado 17 de diciembre y tras una lectura previa, la ratificación de los intervinientes y deliberaciones entre ambas partes.
Al mismo tiempo, consensuaron una próxima reunión prevista para la primera semana de marzo de 2026, a fin de analizar la situación salarial del personal municipal.
El encuentro se concretó en el salón de usos múltiples de la Municipalidad de Posadas y contó con la participación del secretario de Gobierno municipal José Antonio Amable; el secretario de Hacienda, Sebastián Guastavino; el secretario de Movilidad Urbana, Lucas Jardín; y el Director General de Asuntos Jurídicos, Martín Zappone.
En tanto, en representación del SOEMP, se apersonó el secretario general, Hugo Javier Ferreira; el secretario adjunto Miguel Riveros; el secretario de Organización Gremial, Marcelo Javier Alvez; el tesorero Hugo Cabrera Bogado; el protesorero, Cesar Barros y el representante legal del Sindicato, Walter Duarte.
Acta de acuerdo salarial firmado por autoridades municipales
La Secretaría de Movilidad Urbana de Posadas, a cargo del ingeniero Lucas Jardín, informó que habrá una audiencia pública vinculada al transporte público de pasajeros el próximo 6 de enero.
Dicha convocatoria, que no es vinculante, tiene como objetivo debatir cuestiones relacionadas con la prestación del servicio de colectivos de la capital provincial, entre ellas, y principalmente, la tarifa del boleto.
Hasta este martes estuvo abierta la inscripción para los usuarios que deseaban participar como exponentes durante la reunión para hacer reclamos u observaciones a las empresas que prestan servicio en la ciudad.
En tanto, la instancia de participación ciudadana se realizará el martes 6 de enero a partir de las 9 en el Parque de la Ciudad.
La audiencia pública está establecida en la Carta Orgánica municipal con el objetivo de dar participación a la ciudadanía e informar sobre los motivos por los cuales se ejecuta un aumento del boleto de colectivo.
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