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Intendente de Eldorado solicitó pase a planta masivo y el Concejo pide informe

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El Concejo Deliberante de Eldorado aprobó este jueves un pedido de informe al intendente Fabio Martínez, luego que el jefe comunal enviara a los concejales una solicitud de pase a planta masivo, de 186 trabajadores.

El pedido de informe al Ejecutivo municipal fue impulsado por el concejal Sebastián Tiozzo, de La Fuerza de Todos, para conocer la situación particular de quienes figuran en la lista remitida al Concejo por el intendente Martínez.

“El intendente nos mandó un listado con nombres y DNI de quienes pide el pase a planta permanente, y la verdad que a nosotros no nos dice nada esta lista”, señaló Tiozzo a La Voz de Misiones.

El edil explicó que el intendente pidió el pase a planta permanente de 178 funcionarios del Ejecutivo y 8 del Concejo Deliberante.

“Necesitamos más información, hablé con la gente del gremio y les expliqué que este es un análisis serio, que no se puede hacer a la ligera”, argumentó.

Tiozzo aseguró que “después de tener respuesta al pedido de informe de hoy, habrá reuniones con los trabajadores, con el gremio, con el Ejecutivo, con las diferentes áreas de la comuna, antes de tomar una decisión”.

“Este es un trabajo serio que involucra a todos”, afirmó el concejal, y consideró “una locura” el pase a planta masivo solicitado por el jefe comunal saliente de Eldorado.

“La Municipalidad tiene poco más de 700 empleados, y con estos nuevos nombramientos la planta se iría a cerca de 900”, precisó Tiozzo.

El concejal kirchnerista aclaró que “esta no es una cuestión contra los trabajadores”, porque “no es culpa del empleado que tengamos este nivel de precarización”.

“Las condiciones, de precarización laboral, de trabajadores en negro, es responsabilidad del Estado, del empleador, no del trabajador”, señaló.

“El Estado es el principal precarizador y el principal responsable de la vulneración de los derechos laborales”, expresó Tiozzo.

Cajas políticas

El pase a planta masivo solicitado por el intendente Martínez, provocó reacciones encontradas entre los concejales, y puso al gremio de UPCN en alerta y movilización.

La concejal de Juntos por el Cambio (JxC) Rosi Kurtz, y la dirigente de Activar, Rita Ruth Palmier, cuestionaron, en distintas declaraciones periodísticas, los nombramientos solicitados y acusaron a la UPCN de “presionar” al Concejo para tratar el tema en una extraordinaria el próximo martes.

“Lamentablemente, se repite la historia de los pases a planta permanente; la verdad que nunca vimos este número, que es lo que más llamó la atención por la cantidad de personal que se pretende pasar a planta permanente, y sin un fundamento, un respaldo; te mandan una grilla con números de legajo y de la antigüedad que tienen en algunos casos y en otros solo nombre y documento”, afirmó Kurtz.

La puertista Palmier aseguró, por su parte, que “el municipio no necesita más empleados”. “Tenemos más de 700 empleados en un municipio de 90.000 personas, y si uno empezara a rascar y averiguar quiénes van a trabajar y quienes no, sería también un gran susto para toda la comunidad”, argumentó.

Palmier, sostuvo que tanto el municipio como la Cooperativa de Electricidad “se han convertido en cajas políticas”.

Tiozzo, sin embargo, rechazó las afirmaciones de Kurtz y Palmier, y recordó: “Eldorado tuvo un concejal radical que siempre apoyaba los pases a planta porque todas las veces se arreglaba para que su gente quede en el Concejo”.

“Hoy tenemos aquí muchísima gente de él”, sostuvo el edil y lanzó: “Cuando los nombramientos son nuevos, ahí se termina la oposición de Cambiemos; siempre fue así”.

Política

El gobierno nacional acordó con universidades un aumento salarial de 24%

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Luego de dos años de marchas federales, paros activos y asambleas, una reunión concretada este miércoles entre las autoridades educativas y gubernamentales selló un acuerdo para elevar los salarios en un 24,33%, además de fondos destinados a gastos de funcionamiento, becas y mantenimiento de hospitales universitarios, en tanto que mantendrán la demanda por el cumplimiento de la ley sancionada por el Congreso. 

De esta manera, se agregarán $50.000 millones para los hospitales universitarios, que no están contemplados en el presupuesto 2026 y $80.000 millones ya previstos para estos centros de salud, cuya distribución venía siendo reclamada. 

A la vez, ofrecieron un 20% de aumento para los gastos de funcionamiento y un 50% para las becas Manuel Belgrano, que se mantienen congeladas en $81.685 desde 2024.

Hasta este momento, las negociaciones se habían trabado porque el gobierno nacional pedía que el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) levantara la demanda judicial y los rectores no estaban dispuestos a hacerlo.

Del encuentro, participó Alejandro “Galleguito” Álvarez, subsecretario de Políticas Universitarias y responsable de la administración del presupuesto destinado a las universidades nacionales del Ejecutivo nacional.

En tanto, en representación de las casas de estudios superiores, participaron el presidente y el vicepresidente del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN): Franco Bartolacci, rector de la Universidad Nacional de Rosario, y Anselmo Torres, rector de la Universidad Nacional de Río Negro.

Se trata de una propuesta mejor que la que la administración libertaria había plasmado en la ley alternativa que presentó en el Congreso, de 12,3% en tres tramos –marzo, julio y septiembre– , pero que nunca avanzó. 

Sin embargo, el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) calificó el acuerdo como “un paso importante” pero “de ninguna manera definitorio ni suficiente”, ya que los rectores mantendrán la demanda judicial para que se cumpla la Ley de Financiamiento Universitario y volverán a discutir salarios el próximo 15 de septiembre.

Acta de acuerdo

La Justicia instó al gobierno a aplicar la Ley de Financiamiento Universitario

 

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Política

Asamblea por reforma de carta orgánica de Soemp generó rechazos y tensión

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Asamblea por reforma de carta orgánica de Soemp generó rechazos y tensión

En pleno período preelectoral para renovar las autoridades del gremio, cuya elección se realizará en octubre, una asamblea extraordinaria llevada a cabo esta mañana en el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Posadas (Soemp) transcurrió en “un clima hostil” debido al rechazo de la oposición a la modificación de un artículo de la Carta Orgánica que busca eliminar la cláusula que impide candidatearse a personas con causas judiciales.

“Viendo todo el panorama de lo que sucedió hoy, el Ministerio de Trabajo va a tener que actuar urgente y declarar la nulidad total de este mamarracho, que ni siquiera puede llamarse asamblea”, reclamó el precandidato a secretario general del Soemp, Rubén Maciel, en diálogo con La Voz de Misiones.

Maciel apuntó que durante la asamblea “no se leyó ni la Orden del Día” y que “ni siquiera pudimos escuchar cuáles eran las modificaciones ni los argumentos” planteados por la Comisión Directiva, encabezada por Hugo Ferreira.

De acuerdo con lo manifestado por el precandidato, el oficialismo convocó a sus afiliados a la reunión extraordinaria durante la jornada de ayer con el objetivo de modificar una serie de artículos del Estatuto, entre ellos el que prohíbe que personas con causas judiciales abiertas puedan competir por cargos en la Comisión Directiva del sindicato municipal.

“Hay un punto específico, el 14 inciso F, donde se establece que un postulante no debe tener causas pendientes y, evidentemente, hay integrantes de la Comisión que las tienen”, señaló Maciel a LVM.

En esa línea, el trabajador municipal arremetió: “Querían dar de baja ese artículo para poder presentarse. Creemos firmemente que eso no se puede hacer porque, más allá de una persona, esto es una institución y se pierde calidad institucional cuando nosotros mismos violentamos nuestro estatuto porque no nos favorece”.

Rubén Maciel, precandidato a secretario general del Soemp.

Conflicto en la asamblea

Durante la asamblea se registraron forcejeos, reclamos y acusaciones, mientras un grupo de trabajadores municipales permanecía concentrado en las puertas del sindicato, ubicado sobre calle San Marcos, casi avenida Mitre de la capital provincial, en rechazo a la reforma impulsada por la conducción.

Sobre esa situación, Maciel expuso: “Esto ya estaba preparado, no fue algo que se desmadró adentro porque hubo violencia. Ellos vinieron, hicieron lo que querían hacer y ni siquiera pudimos escuchar cuáles eran las modificaciones o los argumentos que iban a plantear”.

Por su parte, Uriel Rodríguez, trabajador que se desempeña en el edificio de la Municipalidad, criticó la asamblea y sostuvo que “desde el vamos fue irregular, quisieron imponer las condiciones como si fuéramos ganado”, dijo a LVM.

En ese marco, el empleado municipal cuestionó que “como socios tenemos derecho a escuchar, votar y debatir, y lo que menos se hizo hoy fue justamente escuchar y debatir”. “Nos atropellaron, nos agredieron, fue un clima muy hostil”, remarcó.

Uriel Rodríguez, trabajador municipal.

Además, Rodríguez enfatizó que “lo importante es cuidar y velar por los más de 3.800 afiliados que tiene el gremio” y que “se preserve la institucionalidad de nuestra casa madre, que nos representa a la hora de pelear paritarias y mejorar nuestro poder adquisitivo”.

Y cerró exponiendo la situación de los empleados municipales en la capital provincial: “La estamos pasando muy mal. Las condiciones no dan y estos muchachos están generando todos estos disturbios para perpetuarse en el poder”.

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Política

El aguinaldo para el Estado provincial se abonará el 19 de junio

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aguinaldo

El gobernador Hugo Passalacqua anunció este miércoles que el aguinaldo correspondiente a la primera mitad del año será depositado el próximo viernes 19 de junio.

El comunicado del mandatario provincial fue realizado a través de sus redes sociales, donde confirmó que “el viernes 19 de junio estará acreditado el Sueldo Anual Complementario (aguinaldo) de los jubilados, pensionados, retirados provinciales y de los empleados públicos activos del Estado provincial”.

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