Nacionales
Inspectora dice que la echaron de la Municipalidad por sus videos hot
Asegura que la despidieron porque sube filmaciones eróticas a la web. Desde el Municipio aseguran que le rescindieron el contrato porque faltaba mucho.
LA PLATA. BUENOS AIRES. Controversia en una oficina pública con acusaciones, supuestas habladurías y algunos ingredientes picantes. Una empleada de la municipalidad de La Plata cree que la echaron porque sus jefes se enteraron de que ella hace videos hot a través de una cámara web.
En el municipio contrastan esta versión con una planilla donde la agente presenta 19 faltas injustificadas en poco más de un año. Y aseguran que ése fue el motivo del despido, que se hizo efectivo el 1° de mayo, coincidente con el Día del Trabajador.
Según contó Sonia Pellizzari (26), hace una semana llegó al domicilio de su madre, en La Plata, la notificación de despido. La joven se desempeñaba como reemplazo de francos (fines de semana y feriados) en el área de Control Urbano.
Es la dependencia que supervisa y realiza inspecciones de todo tipo para el cumplimiento de las ordenanzas municipales: desde clausuras de boliches nocturnos hasta operativos de tránsito. Sonia se dedicaba a cubrir guardias los fines de semana en los despachos que el ente tiene en 20 y 50, cerca del centro de la capital provincial.
“La carta donde me dicen que prescinden de mis servicios no tiene justificativos. Pero yo me había enterado de que me querían echar por los videos”, relato la joven.
¿De qué se tratan esas imágenes? Según admitió la ex empleada, en sus ratos libres se dedica a realizar filmaciones eróticas que se publican en sitios especializados. “Son presentaciones privadas. No es ningún delito”, aclaró Pellizzari. La ex agente además estudia Ciencias de la Educación en la UNLP y está a pocas materias de graduarse.
De acuerdo con el planteo de la mujer, cuando algunos de estos registros fílmicos llegaron a las pantallas de las PC de sus superiores, decidieron rescindirle el contrato que la vinculaba con la comuna platense. “A mí me lo habían comentado una semana antes. Ese trabajo lo hago fuera del horario y desde mi casa. No interfiere en mi actividad como empleada municipal”, se excusó Sonia.
Desde el área de Control Urbano dijeron a Clarín que “no teníamos idea de sus videos. La decisión se tomó por las reiteradas inasistencias”. En la planilla que reporta la actividad laboral de Pellizzari se observan 17 ausentes sin aviso; una “carpeta médica injustificada”; una planilla “sin firma de salida”; seis pedidos de ausencia por “carpeta médica” y tres por “artículo de índole particular”.
Es decir, de los 56 fines de semana que tiene el año, la contratada habría tenido ausencias -por diferentes motivos- en por lo menos 28 ocasiones. No obstante, y luego de que Pellizzari hizo pública su postura sobre presunta “persecución” por parte de los funcionarios del área, en Control Urbano se revisará la decisión.
La baja en la contratación fue una decisión de la Dirección de Personal. Es el área encargada de controlar todos los meses las inasistencias, hasta que se instalen los lectores biométricos. En la administración municipal aseguraron que esos equipos se colocarán en los próximos meses y que se inició la confección del pliego para la compra del sistema.
“Si a mí me explicaban que era por las faltas, no hubiera pensado mal”, dijo Pellizari, que insistió en sus videos como causa de la desvinculación.
“Si a mí me explicaban que era por las faltas, no hubiera pensado mal”, dijo Pellizari, que insistió en sus videos como causa de la desvinculación.
“Puede hacer errores, pero entendemos que no sancionar a los faltadores es no respetar a quienes vienen todos los días y están comprometidos con el trabajo”, dijeron en el Ejecutivo platense. Y aseguraron que “analizaremos otra vez todo el historial laboral de la agente para establecer si -como ya se resolvió- corresponde la baja”.
La falta de información provocó la polémica. “Si a mí me explicaban que era por las faltas, no hubiera pensado mal. Reconozco que muchas veces no fui a trabajar, aunque no creo que tantas como dicen. Pero nunca me lo explicaron y además me enteré en los pasillos de que los funcionarios vieron mis videos. Por eso creo que ése es el verdadero motivo. Ellos consideran que mi actividad privada afecta la imagen de la municipalidad”, es el argumento de la joven.
En un acto esta tarde en la sede del Cuerpo de Policía Montada, en el barrio porteño de Palermo, el presidente Javier Milei y la ministra de Seguridad, Patricia Bullrich, presentaron el Departamento Federal de Investigación (DFI) que, con un logo casi idéntico al famoso FBI estadounidense, absorberá el 80% de las tareas de la Policía Federal (PFA) y se enfocará en el crimen organizado.
Según explicó el mismo presidente, se trata de una “reconversión profunda que transformará para siempre” a la fuerza federal, “replicando el espíritu” del legendario fundador del FBI norteamericano, J. Edgard Hoover.
El punto más controversial del Decreto 383/2025, publicado hoy en el Boletín Oficial de la República Argentina, es la autorización a la PFA para realizar ciberpatrullajes y requisas sin orden judicial.
El Decreto establece un cambio profundo en el rol operativo de la fuerza de seguridad, que pasará a concentrarse en la investigación de delitos federales y complejos como el crimen organizado, el narcotráfico y el ciberdelito.
Desde este martes, la PFA tiene la facultad de intervenir a partir de posteos de redes sociales y no necesitará la orden de un juez para hacerlo, e incluso puede utilizar la base de datos del Estado para ubicar a una persona.
“Hemos decidido reformar la PFA para reconvertirla en una fuerza dedicada a la investigación criminal y para eso creamos en DFI al interior de la PFA”, sostuvo Milei, en el acto de Palermo que compartió con Bullrich y otros funcionarios del gobierno, como Karina Milei, Guillermo Francos y los ministros Mariano Cuneo Libarona (Justicia), Mario Lugones (Salud), Luis Petri (Defensa), y el titular de Diputados, Martín Menem, entre otros.
Los fiscales federales Diego Luciani y Sergio Mola dictaminaron en contra del pedido de prisión domiciliaria efectuado por la defensa de la ex presidenta Cristina Fernández de Kirchner, aunque la resolución final continúa en manos del Tribunal Oral Federal Dos, cuyas autoridades podrían resolver la cuestión este mismo martes, un día antes del vencimiento del plazo otorgado a CFK para iniciar el cumplimiento de su condena a 6 años de cárcel.
En un dictamen de diez páginas, los fiscales alegaron que “no se advierten las razones humanitarias que justifican conceder una medida excepcional como lo es la detención domiciliaria” y agregaron que “no se encuentran configuradas ni esgrimidas razones de salud o personales que, vinculadas a la edad, permitan inferir que el encierro carcelario pueda afectar el derecho a un trato digno o humanitario reconocido a las personas privadas de su libertad”.
Además, consideraron que CFK no argumentó ningún motivo de salud como para no estar en prisión e indicaron que la cuestión de edad -72 años- no es una obligación, sino una posibilidad prevista en la ley.
Sobre este tema citaron como ejemplo el caso de Ricardo Jaime, ex secretario de Transporte de la Nación, quien cumple condena en prisión por la tragedia de Once y al cumplir 70 años pidió la prisión domiciliaria pero le fue rechazada.
A pesar de la opinión fiscal, la decisión final le corresponde a los magistrados TOF 2 y las fuentes que siguen de cerca el caso estiman que la cuestión podría resolver hoy, un día antes del plazo otorgado para que se presente a Comodoro Py, lo cual podría darse en medio de una gran marcha organizada por militantes peronistas y seguidores partidarios.
La ex presidenta ya avisó que acatará la orden judicial, aunque solicitó cumplir su pena con arresto domiciliario en su departamento en cale San José 1.111 del barrio porteño de Montserrat, donde todos los días es acompañada por un numeroso grupo de personas que se aglomera bajo su balcón desde el día de la confirmación de su condena por parte de la Suprema Corte de Justicia de la Nación.
Tanto Luciani como Mola fueron severamente señalados por CFK durante el transcurso de la causa Vialidad por sus vínculos con el ex presidente Mauricio Macri, relevando encuentros, visitas y hasta actividades recreacionales juntos en la quinta Los Abrojos.
La Asociación Bancaria, conducida por Sergio Palazzo, que además es diputado nacional por la provincia de Buenos Aires por el Frente de Todos (FdT), firmó un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresariales y el salario inicial de los trabajadores del sector llegará al asciende a $1.779.351,32.
La suba se corresponde a una actualización de los sueldos de mayo de 2025 y se traduce en un 1,5% de aumento, en línea al índice de inflación comunicado por el Instituto Nacional de Estadísticas de Censos (Indec).
De esta manera, el sector bancario acumula aumentos de 13,5% en lo que va del año y en junio un trabajador que recién se inicie tendrá un sueldo de $1.779.351,32, al que se suma el monto correspondiente a la participación en las ganancias del sector (ROE), que se estableció en $80.365,30.
Según detalló Infobae, el incremento salarial se aplica sobre la totalidad de las remuneraciones mensuales brutas, incluyendo componentes remunerativos y no remunerativos, así como adicionales convencionales y no convencionales.
Además del salario mensual, el ajuste impacta en el monto correspondiente al Día del Bancario, celebrado cada 6 de noviembre, cuando los empleados del sector perciben un bono anual adicional.
Con esta última actualización, el monto mínimo del bono quedó fijado en $1.586.230,15, valor que también estará sujeto a correcciones futuras según las próximas actualizaciones salariales mensuales.
El acuerdo fue rubricado entre la Asociación Bancaria y las siguientes entidades: Asociación de Bancos Públicos y Privados de la República Argentina (ABAPPRA), Asociación de Bancos de la Argentina (ABA), Asociación de Bancos Argentinos (Adeba) y el Banco Central de la República Argentina. Este esquema de revisión mensual se mantiene como un caso excepcional dentro de las negociaciones paritarias, dada la capacidad financiera del sector y la existencia de una cláusula específica dentro del convenio colectivo de trabajo.
ACTUALIZACIÓN SALARIAL MAYO 2025
Comunicamos los montos iniciales correspondientes a la actualización salarial del mes de Mayo de 2025.
Más info → https://t.co/3VMa2NQwhk pic.twitter.com/8i0Q1PXkT0
— Asociación Bancaria (@La_Bancaria) June 13, 2025
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