Provinciales
Enfermeros del Madariaga denuncian que no les renovaron por pedir mejoras laborales
En la última semana, el Parque de la Salud no le renovó el contrato a unos 25 enfermeros que prestan servicios en el hospital Madariaga de Posadas.
En este sentido, los trabajadores a quienes no se les renovó el contrato denuncian que se trata de una represalia, luego de las protestas protagonizadas por el sector meses pasados, ya que al menos seis de los doce referentes fueron despedidos “en forma arbitraria, sin expedientes, sin informe de causas ni notificación documentada por las autoridades competentes”, dijeron los enfermeros en un comunicado.
Patricia Cuello, referente de nivel A del nosocomio, contó a La Voz de Misiones que “el viernes pasado, me llama el jefe del Departamento de Enfermería, el licenciado Fabián Gamarra, y me notificó en forma verbal que a mi no me iban a renovar el contrato para el 2021”.
“Yo le pido una notificación o un informe escrito y me respondieron que era todo en forma verbal, que ellos decidieron no precisar más de mis servicios”, dijo la enfermera.
Asimismo, Cuello sostuvo que, desde su óptica, la cesantía se debe a su accionar político: “Por estar solicitando aumento de sueldo y que se cambie esta modalidad de contrato renovable cada año fue que hicimos movilizaciones y creo que por esa causa es que ahora estamos sin nada”.
“Lo tomamos como despido pero ni siquiera hay algo escrito que diga por qué no nos renuevan”, continuó la referente, y agregó: “Mi perfil dentro del hospital es ser referente del servicio y reclamar los derechos que nos corresponden como trabajador”.
LVM se comunicó con otros cuatro trabajadores, quienes refrendaron los dichos de su colega: “Somos varios en la misma situación”, dijeron.
Sobre el contrato de trabajo al que están sujetos, Cuello adujo que “todo el personal del hospital llega esta fecha y tiene miedo, porque no saben si les renuevan y se quedan sin trabajo”.
“No podemos abrir nuestra boca ni manifestarnos por los derechos como trabajadores; lo que crearon ahora adentro del hospital Madariaga es el miedo”, subrayó.
En el comunicado difundido ayer, los enfermeros consideran que “es inminente una revisión de la situación contractual del recurso humano de este hospital, como así también que nuestros sueldos se ajusten a la Canasta Básica Familiar, es así que hace más de un año hemos iniciado reclamos pacíficos a la patronal, representados por un enfermero de cada sector, quienes ahora, en el Año Internacional de la Enfermería, sorprendentemente han sido prescindidos”.
“Los eventos que se han producido en los últimos días, además de generar un daño moral a los perjudicados en forma directa, representan una amenaza para quienes permanecen en actividad, generando estrés laboral, temor e incertidumbre sobre su futuro laboral y contractual”, sigue la carta pública.
En ese marco, expresaron su repudio “a cualquier mecanismo de persecución u hostigamiento si lo hubiere”.
A partir de este jueves, el Hospital Nivel I de El Soberbio no contará más con internación de pacientes durante seis meses por obras de refacción que iniciaron en el edificio.
La dirección del hospital, a cargo de la doctora Adriana Lenz, emitió un comunicado dirigido a los vecinos en el cual explicó: “No se realizará más internaciones, ya que nuestro nosocomio está en refacciones, cambio de techo en el sector de internación, plazo estimado de obra seis meses aproximadamente”.
Con respecto a los pacientes que requieran una internación, la dirección del hospital detalló que gestionarán el traslado a los hospitales de Colonia Aurora, Aristóbulo del Valle o San Vicente, dependiendo de la patología.
“Esperamos contar con la comprensión y colaboración de la comunidad en general durante este periodo”, finaliza el comunicado emitido hoy y que lleva la firma de la directora, Adriana Lenz.
En el marco de la reunión concretada el miércoles a la tarde en Oberá, por parte de productores de yerba mate autoconvocados, provenientes de diferentes puntos de la provincia, los presentes resolvieron poner en marcha la creación de la “Federación de Productores de Hoja Verde de Misiones“.
El encuentro tuvo lugar a las 17 de ayer, en la intersección de avenida Ucrania y ruta nacional 14, en inmediaciones al Parque de las Naciones. Allí se hicieron presentes alrededor de 60 productores yerbateros de localidades como Oberá, San Vicente, San Pedro y Aristóbulo del Valle, entre otras.
“Lo que se trató de instalar es algo que veníamos charlando en la zona centro-norte: la creación de una asociación o un gremio yerbatero. Esta es la segunda oportunidad en la que lo planteamos y en cada asamblea está tomando un poquito más de auge y creo que estamos muy cerca de conformar esta organización”, adelantó el productor yerbatero de Aristóbulo del Valle Jorge Skripczuk en diálogo con La Voz de Misiones.
En cuanto a los detalles de la iniciativa, aclaró que “no podrá reemplazar las facultades perdidas por el Inym”, pero que el objetivo será “estar cerca del productor e intentar fijar el precio de la materia prima”, teniendo en cuenta la caída y disparidad de precios de la hoja verde en secaderos que actualmente oscila entre los 250 y 60 pesos, tras la desregulación del Instituto Nacional de la Yerba Mate, cuando a comienzos de año los yerbateros pedían 505 pesos por kilo de hoja verde.
Si bien hasta el momento no avanzaron legalmente en la conformación de la organización de productores, durante el encuentro, confirmaron que avanzarán en el acta constitutiva y la gestión de la personería jurídica: “La idea es trabajar en conjunto entre todos y formar la Federación de Productores de Hoja Verde de la Provincia de Misiones”, puntualizaron desde la Capital del Monte.
Safrán se sumó a campaña de Sartori para recuperar las facultades del Inym
La administración de la Municipalidad de Puerto Esperanza echó a un agente municipal tras comprobar que robó tres luminarias led y un rollo de 40 metros de cable, tipo Retenax, propiedad de la comuna, y posteriormente intentó vender los objetos.
A través del decreto 31/24, publicado hoy en el Boletín Oficial, la comuna oficializó la desvinculación del trabajador José R. por conducta “grave que perjudica material y moralmente”, contra el municipio, además, de considerar a sus actos como un delito contra la administración.
De acuerdo a lo que se desprende de la resolución, al trabajador se le inició un sumario administrativo para investigar la presunta comisión de delitos en perjuicio de la Municipalidad de Puerto Esperanza.
Tras investigar los hechos denunciados, la Asesoría Legal del municipio determinó que efectivamente el agente municipal José R. cometió el delito: “La apropiación indebida y posterior intento de venta de tres luminarias led y un rollo de 40 metros de cable tipo Retenax de propiedad municipal”.
Por ello, respaldado por la Carta Organiza Municipal, el intendente Horacio Zarza exoneró al trabajador del cargo que ocupaba en la municipalidad de la localidad y se notificó al acusado que dicha medida es “definitiva”, aunque podrá apelar a la resolución que lo expulsa de la administración local.
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