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Dictaron conciliación obligatoria en DASS, y se aguarda definición sobre despidos

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conciliación obligatoria

El Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria, y los trabajadores de la planta de la brasileña DASS en Eldorado aguardan lo que pueda resolver la reunión virtual prevista para mañana, con los responsables de la empresa y las autoridades.

El conflicto se desató con el despido de 97 empleados, con distintos puestos y años de antigüedad en la fábrica de calzados deportivos que abrió en 2007 en esa localidad misionera.

Enseguida, el gremio de la Unión de Trabajadores de la Industria del Calzado de la República Argentina (Uticra) convocó a un paro de actividades, que terminó por levantarse esta tarde con la conciliación obligatoria de la cartera de Trabajo.

Darío Vera, delegado regional de Uticra en Eldorado, explicó a La Voz de Misiones que la conciliación obliga a la empresa a retrotraer la situación hasta antes de los despidos, aunque el gremio desconfía de la actitud que pueda asumir la patronal.

“Deberían, pero mañana recién sabremos si la empresa va a acatar la conciliación”, afirmó Vera a LVM, aludiendo a la reunión virtual del jueves al mediodía, donde el gremio exigirá la reincorporación de los 97 despedidos.

“Nosotros vamos a pedir la reincorporación inmediata de nuestros compañeros”, señaló el sindicalista, dejando entrever, sin embargo, la posibilidad de una negociación por mejores condiciones de desvinculación.

“Vamos a insistir, vamos a pedir otras formas de contención para los trabajadores despedidos; ya sea mejora de la indemnización”, explicó.

Interrogantes

Darío Vera, uno de los primeros ocho empleados de DASS en Eldorado, indicó a LVM que no recuerda una situación similar en la empresa desde su apertura hace 15 años, con excepción de 2018 y 2019 en que la planta estuvo al borde del cierre, agobiada por la apertura de importaciones que impactó el rubro textil.

“Fue una fábrica que arrancó bien, después tuvo problemas, casi cerró, pero remontó de nuevo el año pasado”, describió Vera.

El sindicalista recordó incluso el video de febrero pasado, que los trabajadores de la planta le hicieron llegar al ministro del Interior, Eduardo Wado de Pedro, donde lo saludaban y le avisaban que estaban enviándole un par de zapatillas de regalo, en agradecimiento a sus gestiones para la reactivación de la empresa.

“Él nos colaboró mucho para que podamos seguir después del 2019, que casi cerramos”, dijo Vera.

El sindicalista consideró inexplicable la situación que parece estar atravesando la empresa, luego del período de reactivación que alcanzó su pico en febrero de 2022.

“Nosotros estamos preguntándole a la empresa la situación”, expresó Vera. “Hace un mes estaban tomando gente y ahora, de repente, despiden cerca de cien trabajadores”, se interrogó.

Faltan insumos

El gremio reconoce que la empresa brasileña está teniendo problemas con la provisión de insumos importados, indispensables para la producción, lo que viene significando un desafío constante para sostener el ritmo de la actividad.

De hecho, este miércoles, el gobernador Oscar Herrera Ahuad informó de gestiones personales en el Ministerio de Economía para destrabar la importación de insumos por parte de DASS.

“En persona estoy en contacto con José Ignacio de Mendiguren, secretario de la Producción, para que se habiliten medidas necesarias para retrotraer las suspensiones y reestructuración por parte de DASS”, señaló el mandatario, entrevistado por Noticias del 6.

“Puntualmente he tenido la responsabilidad de ir a hacer planteos. Primero, lo hicimos con empresas forestales, y hoy lo hice por el tema de la empresa DASS, de Eldorado”, aseguró.

Asamblea de los trabajadores de DASS, este miércoles, en Eldorado.


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Trabajadores de salud en asamblea piden aumento salarial del 100%

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Trabajadores de la salud representados por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) esta semana volvieron a reunirse en asambleas, tanto en Oberá como en Posadas, para debatir sobre la situación actual y analizar los próximos pasos a seguir de cara de un pedido de recomposición salarial de 100%.

Esta semana, un nutrido grupo de enfermeros, médicos y especialistas de diferentes ramas se concentraron en los los hospitales Pedro Baliña y Ramón Carrillo, el Laboratorio de Alta Complejidad de Misiones (LACMI), centros de atención primaria de la salud y nosocomios tanto de Oberá como de Posadas y otras localidades, donde realizaron asambleas y continuarán profundizando el planteo salarial en los próximos días, según confirmó a La Voz de Misiones el referente de ATE Misiones, Jorge “Coqui” Duarte.

Reclamo de un 100% de incremento salarial para los trabajadores de salud

En esa línea, cuestionó la política salarial que instrumentó el Gobierno provincial: “Nosotros venimos anunciando que en estos seis últimos meses, con una inflación de 140%, el ofrecimiento que nos han dado fue de 22,8%. La verdad es que estamos lejos de recuperar nuestro poder adquisitivo. Y además, la última propuesta fue de un 10% más un 6%, o sea un 16%. Eso nos pareció realmente insuficiente”, lamentó Duarte.

Luego, aclaró que “el aumento se aproxima al 40%, pero en el período de octubre hasta ahora la inflación fue de 140%, o sea que el 40% se recuperó pero el resto no, así que estamos demandando un incremento extra del 100%”.

Según datos proporcionados por ATE, actualmente un empleado de salud que corresponde a la categoría más baja percibe un sueldo de $321.000. En tanto, quienes cuentan con título profesional, ya sea médico, bioquímico o licenciado en enfermería, ronda los $388.000, tendiendo en cuenta el incremento de febrero. 

Por su parte, el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec), indicó que durante el primer mes del año una familia conformada por dos personas adultas y dos menores de edad necesitó percibir ingresos por casi $600.000 para no ser considerada en situación de pobreza.

La comparación con otras provincias

Duarte recordó que la provincia de Santiago del Estero ofreció un 100% de aumento a sus empleados de salud pública en febrero, pero además, en noviembre entregó un bono de 400.000 pesos. De manera similar, la semana pasada Rio Negro confirmó un incremento salarial de 109% para los trabajadores del sector.

Al respecto, el referente de ATE- Misiones cuestionó: “Así son varias las provincias que superan holgadamente el porcentaje que está ofreciendo Misiones, lo que sorprende por su capacidad de recaudación con la Aduana paralela y los ingresos provinciales, pero a la hora de redistribuir los recursos para con su población, la verdad es que, a la vista de otros economistas nacionales, es una de las provincias que pretende someter al pueblo bajo la línea de la pobreza, tener a su pueblo pobre. Lo dicen muchos economistas del país”. 

Para finalizar, enfatizó “la democracia debe permitir elegir no solamente a sus representantes cada cuatro años, sino también redistribuir los ingresos, que todos podamos afrontar los gastos de una familia tipo, vivir bien en una vivienda cómoda, alegre y podamos comprar los alimentos necesarios para que nuestros hijos puedan ir a la escuela y a la universidad. Hoy la Renovación está dejando esto de lado y olvidando los principios fundamentales del sistema democrático”.  


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Concejales declaran al municipio de El Soberbio como zona agro-productora

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Concejales declaran al municipio de El Soberbio como zona agro-productora

En la sesión ordinaria de este jueves,  los concejales de El Soberbio aprobaron por unanimidad el proyecto de los colonos y declararon al municipio como “zona agro-productora”.

La sesión tuvo una numerosa participación de los vecinos y productores locales que, a través del Movimiento de Trabajadores del Alto Uruguay (TAU), impulsaron la iniciativa para resguardarse de los operativos que ejecutan las fuerzas federales contra el contrabando de soja y maíz en el municipio.

En los considerandos de la resolución, se plasmó que los ediles decidieron aprobar el proyecto teniendo en cuenta que El Soberbio “es un municipio principalmente agro-productor, con posibilidades de generar diversos productos primarios”.

Además, el documento sostiene que “es de público conocimiento que existen colonos que siembran, producen y cosechan diversos productos, entre ellos, soja; maíz; poroto; entre otros granos”, ante lo cual, los concejales expresaron que es necesario “el reconocimiento de la zona como productora de diversos granos” y aprobaron la solicitud de los productores locales.

Cabe mencionar que la iniciativa de los trabajadores de la zona del Alto Uruguay surgió como respuesta a un último operativo que realizó la Prefectura Naval Argentina (PNA), en el que se incautaron 278 toneladas de soja de un galpón en el paraje Martín Miguel de Güemes, lo cual además derivó el lunes en una masiva protesta realizada en la misma zona.

Ante los diversos operativos ejecutados, los productores involucrados en el reclamo sostienen que la soja y los granos que tienen en su poder son producción local o bien traídas de otros puntos del país, pero destinados a su comercialización o utilización dentro del municipio y no para el contrabando a Brasil.

Los colonos afuera del Concejo Deliberante a la espera de la resolución.

 

Impulsan ordenanza para resguardarse de operativos por soja en El Soberbio


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El programa Ahora Viajá por Misiones estará vigente hasta el 30 de junio

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Recientemente el Gobierno renovó el programa Ahora Viajá por Misiones hasta el próximo 30 de junio con una variada agenda de paseos guiados, travesías y actividades por tierra, agua y aire en plena selva misionera y en la capital provincial.

La medida es impulsada por los ministerios de Turismo y Hacienda, con el fin de ofrecer beneficios económicos tanto para el viajero como para operadores y prestadores de servicios que incentivan el turismo interno. 

En su nueva etapa el programa brindará financiación sin interés de 1 o 6 cuotas con un límite de $800.000 y un reintegro del 5% del monto total de la compra, con un tope de devolución de $30.000, para quienes utilicen como medios de pago las tarjetas de crédito de Banco Macro (Visa y Mastercard).

“Esta es una clara muestra que en Misiones el turismo es política de Estado, ya que se fortalece el turismo interno, se incrementan los niveles de demanda, manteniendo y generando más empleo a los misioneros”, expresó el ministro de Turismo de Misiones, José María Arrúa, a través de un comunicado oficial.

Las opciones turísticas

Algunos de los paquetes y actividades que se pueden realizar a lo largo y ancho de Misiones se encuentran disponibles en el sitio web www.viajapormisiones.com, teniendo la seguridad de que provienen de prestadores con registro legal, y también ofrece información de los destinos y atractivos.

Al ingresar a la plataforma se puede observar que las propuestas se dividen en “Rastro activo”, “Travesía por parques” y “Experiencia Posadas”.

El primero, responde a un concepto que apunta al rastro de la selva por tierra, agua y aire, a través de actividades y adrenalina de la mano de expertos que acompañan a conocer, respetar y valorar la biodiversidad de Misiones, con itinerarios dinámicos que permiten conocer por dentro las particularidades de la tierra colorada, adaptadas al nivel de cada aventurero: canotaje, senderismo, trekking, cicloturismo, mountain bike, excursiones fluviales, kayak, trail running, stand up paddle, rappel, escalada libre, tirolesa, canopy, tubbing, paratrike, observación de flora y fauna, excursiones en vehículos todo terreno y avistajes de aves.

En el segundo eje, se encuentran las travesías en el parque provincial Moconá, Salto Encantado, Cruz de Santa Ana y la Reducción Jesuítica de San Ignacio; y en el Parque Nacional Iguazú, como el paseo de luna llena o los recorridos por circuitos.

Mientras que, en el tercero, están las propuestas de la capital misionera, como los paseos turísticos guiados, el Catamarán, los cines con sus tecnologías de alta definición que ubican en una posición destacada a la provincia en cuanto a la experiencia audiovisual, y otras iniciativas culturales.

 


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