Posadas
Padres exigieron mejoras edilicias y curriculares frente a la Escuela N°1
Padres y madres de la Escuela N° 1 Félix de Azara, de Posadas, se manifestaron frente a la institución esta mañana ante la falta de maestros y en reclamo de mejores condiciones edilicias para sus hijos.
“Ayer nos informaron que los chicos quedaban sin maestra, nos informó la maestra vía WhatsApp y ni pudo despedirse de los chicos”, expresó Norma Carballo, mamá de una alumna del turno tarde, en diálogo con La Voz de Misiones.
“Ayer vine con mi nena, a traerla, formamos, todo, pero cuando pasaron todos al patio principal ellos quedaron afuera, porque estaban sin maestra, nadie vino a recibirlos teniendo 6 añitos. Si no estábamos nosotros, los papás, no sé qué iba a pasar con esos chicos”, añadió.
Frente a este hecho, los padres solicitaron una reunión con la directora, Teresa Moras, y se enteraron que se encontraba de licencia hace dos días, “aunque acá en el establecimiento hace más de 10 días que no se presenta”.
“Entonces nos recibió la vicedirectora que, en pocas palabras, no nos pudo dar ninguna solución”, afirmaron los tutores.
A raíz de ello, los padres tomaron la decisión de buscar un abogado para asesorarse y, acto siguiente, presentaron una exposición en la comisaria detallando todo lo sucedido.
“Se están cerrando aulas”
“El edificio de la escuela, que es patrimonio cultural de Posadas, se está viniendo abajo. Los chicos de todos los grados están compartiendo un solo baño, el de los docentes”, apuntó una de las madres.
“Necesitamos que la directora se presente, hay muchas falencias. Desde que esta persona asumió, hay muchas bajas en la matrícula de inscripciones por la forma en que se maneja; el maltrato verbal y psicológico hacia los docentes, hacia los padres y hacia los alumnos”, describió Norma.
“Frente a esta situación, la decisión de los padres es directamente cambiarlos de escuela y por culpa de eso se están cerrando aulas, están unificando salones y dejan a docentes sin cargo”, lanzó.
“Mi hija, por ejemplo, no tiene clases y no tiene maestra. Nos dicen ‘tráiganlos’, pero se quedan un rato con la secretaría, un rato con la vicedirectora en la dirección, están a la deriva, entonces necesitamos que reintegren a la docente”, pidió.
“La maestra no renunció, ella era suplente porque la titular está como hace 5 años de licencia; entonces ella viene haciendo el reemplazo y le dieron la baja porque supuestamente tiene baja matrícula y el grado tiene 19 chicos, a partir de 18 ya pueden formar el grado”, explicó.
“No van a aprender así”
No se trata del único grado en esta situación, ya que los otros primero y segundo grado también atraviesan por lo mismo y “está corriendo riesgo séptimo grado de cerrar porque quedan sin docentes los chicos”, agregaron.
“No puede haber 40 o 50 chicos en un mismo grado y de distintos niveles, la educación no va a ser buena, no van a aprender así”, resaltaron las madres.
“El año pasado tuvimos varios inconvenientes con la parte eléctrica por cortocircuitos que se produjeron en horario de clases en los salones, en el baño y en la sala de informática. Es muy peligroso”, manifestó otra mamá.
“Los chicos que se encuentran realizando el mural están manipulando cemento sin ninguna protección, sin guantes, sin nada ni nadie que controle”, se quejaron.
Los padres detallaron que, si bien por la tarde hay tres porteros, en el turno mañana no hay ninguno: “Las descargas de los baños no andan, somos los padres los que venimos a limpiar para que sean medianamente decentes”, añadieron.
“Estamos juntando entre los padres para pagarle el sueldo a nuestra mae Alba, porque el avance que hizo con nuestros niños es magnífico, empezaron a leer en primer grado con ella”, aseguraron.
“Nos van a ver seguido acá si no hay mejoras”
En representación del Consejo de Educación Provincial de Misiones (CGE), habló Dora Selva Gallardo, directora de Educación Primaria, y se comprometió en realizar las gestiones pertinentes para que se lleve adelante una reparación integral del edificio.
Con respecto a la falencia de maestros, lo catalogaron como un “inconveniente administrativo del Consejo”, del cual se harían cargo a la brevedad.
Además, se comenzará una investigación sumaria de la actual directora a cargo para conocer mejor su situación y permanencia, y se realizarán reuniones con los docentes y padres para esclarecer las diferentes problemáticas, informaron.
Ante las promesas, los padres aclararon a las autoridades que “nos van a ver seguido acá si no hay mejoras”.
Posadas
SEM y recolección de residuos funcionarán con horario reducido este miércoles
Durante el último día del año, el esquema de funcionamiento de los servicios de recolección de residuos y el Sistema de Estacionamiento Medido (Sem) estarán operativos en jornada reducida, en el marco del asueto administrativo y la velada celebrada tradicionalmente, a fin de facilitar la organización de los vecinos y garantizar la prestación de los servicios esenciales.
En ese contexto, desde la Municipalidad de Posadas también detallaron que las oficinas del edificio central y los Centros de Atención al Vecino (CAV) no atenderán, mientras que el Tribunal Municipal de Faltas mantendrá una guardia mínima, con atención al público de 10 a 12, destinada a trámites urgentes.
En tanto, el servicio de recolección de residuos se brindará con frecuencia reducida, por lo que solicitaron a los vecinos evitar sacar la basura hasta el día 2 de enero y fuera del horario habitual, de 19 a 21.
A su vez, los Puntos Limpios funcionarán de 7 a 17, durante esta jornada, y mañana dispondrán de contenedores de residuos domiciliarios en el exterior de cada punto, ya que las sedes permanecerán cerradas.
Finalmente, el Sistema de Estacionamiento Medido (Sem) estará operativo de 7 a 13.
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Posadas
Empleados municipales de Posadas tendrán aumento de $45.000 en ticket canasta
Ayer martes, pasado el mediodía, las autoridades municipales se reunieron con representantes del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Posadas (SOEMP) ante quienes acordaron un incremento salarial de $45.000 al concepto de ticket canasta, a partir de los haberes del mes de enero de 2026.
El incremento fue firmado después del cuarto intermedio en las negociaciones acordado el pasado 17 de diciembre y tras una lectura previa, la ratificación de los intervinientes y deliberaciones entre ambas partes.
Al mismo tiempo, consensuaron una próxima reunión prevista para la primera semana de marzo de 2026, a fin de analizar la situación salarial del personal municipal.
El encuentro se concretó en el salón de usos múltiples de la Municipalidad de Posadas y contó con la participación del secretario de Gobierno municipal José Antonio Amable; el secretario de Hacienda, Sebastián Guastavino; el secretario de Movilidad Urbana, Lucas Jardín; y el Director General de Asuntos Jurídicos, Martín Zappone.
En tanto, en representación del SOEMP, se apersonó el secretario general, Hugo Javier Ferreira; el secretario adjunto Miguel Riveros; el secretario de Organización Gremial, Marcelo Javier Alvez; el tesorero Hugo Cabrera Bogado; el protesorero, Cesar Barros y el representante legal del Sindicato, Walter Duarte.

Acta de acuerdo salarial firmado por autoridades municipales
Posadas
El 6 de enero habrá audiencia pública por aumento del boleto en Posadas
La Secretaría de Movilidad Urbana de Posadas, a cargo del ingeniero Lucas Jardín, informó que habrá una audiencia pública vinculada al transporte público de pasajeros el próximo 6 de enero.
Dicha convocatoria, que no es vinculante, tiene como objetivo debatir cuestiones relacionadas con la prestación del servicio de colectivos de la capital provincial, entre ellas, y principalmente, la tarifa del boleto.
Hasta este martes estuvo abierta la inscripción para los usuarios que deseaban participar como exponentes durante la reunión para hacer reclamos u observaciones a las empresas que prestan servicio en la ciudad.
En tanto, la instancia de participación ciudadana se realizará el martes 6 de enero a partir de las 9 en el Parque de la Ciudad.
La audiencia pública está establecida en la Carta Orgánica municipal con el objetivo de dar participación a la ciudadanía e informar sobre los motivos por los cuales se ejecuta un aumento del boleto de colectivo.
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