Posadas
La delegada de Itaembé Miní que junta la basura con sus compañeros
A la cabeza de un grupo municipal, que en su mayoría está conformado por mujeres, la funcionaria Mirta ‘Moni’ Morinigo realiza tareas de recolección de residuos a la par de quienes considera sus compañeros.
POSADAS. La delegada municipal de Itaembé Miní Este, Mirta Morinigo, sale a los barrios a realizar recolección de residuos junto a un grupo que en su mayoría está integrado por mujeres. También se encarga personalmente de saber cuáles son las peticiones y necesidades de los vecinos.
Mirta, de 49 años, es madre de tres hijas y abuela de dos nietos. Durante años se capacitó como Mediadora Comunitaria y es diplomada en Gestión de Políticas Públicas. Actualmente se encuentra cursando el tercer año de la Tecnicatura Superior en Seguridad e Investigaciones. Milita política y socialmente hace dos décadas.
En diálogo con LVM, Mirta contó cómo es su labor diaria: “Para mí, el trabajo está en la calle, con los vecinos, viendo cada cosa que se haga, cada problema para buscar una solución. El trabajo de campo es lo que me gusta hacer, y lo estoy haciendo. Trato de interactuar con los vecinos todo el tiempo, ver cuál es la situación en su barrio, qué es lo que hay que mejorar, de lo mínimo a lo máximo”.
Con respecto a cómo es la relación con los trabajadores, la funcionaria dijo: “Tenemos una base que es el respeto, siempre les digo a los chicos que tenemos que respetarnos, cada uno tiene que hacer su tarea de la mejor manera y nadie es superior al otro. Yo me considero una compañera de ellos. siempre les digo que estoy a disposición si necesitan una mano”.
Asimismo, Moni, como le dicen cariñosamente quienes la conocen, comentó cómo es la respuesta por parte de los empleados a sus indicaciones: “Tanto los chicos de la delegación como los de las cooperativas son súper respetuosos y atentos, tengo el cuidado con ellos como si fuera su mamá, los protejo, los cuido, trato de que no hagan trabajos que no están capacitados para hacer“.
También añadió: “Me siento bien, como se dice vulgarmente ‘en mi salsa’, porque a mí me gusta muchísimo el trabajo que hago, pongo todo de mí: la responsabilidad, la honestidad y la lealtad al intendente que confió en mí”.
El grupo conformado por dos mujeres de la municipalidad, ocho de cooperativas de barridos y cinco hombres coordina las salidas a través de un cronograma y realiza tareas de recolección de ramas y chatarras, entre otros trabajos.
Gabriela González, una de las trabajadoras, comentó a este medio que el trato por parte de sus compañeros es bueno y que tienen un grupo consolidado, además dijo sentirse “muy bien realizando estas tareas que estaban reservada para los hombres”.
También resaltó la participación de la encargada municipal, ya que “cualquier consulta o necesidad contamos con el apoyo de Mirta”, sostuvo.
Para cerrar, Moni ratificó su compromiso con los vecinos en atender las necesidades de los barrios más allá de las banderas políticas y dijo que seguirá recorriendo las calles.


Posadas
La Municipalidad y el Soemp sellaron paritaria con aumentos en dos tramos
Luego de varias semanas de negociación y tras dos audiencias bajo conciliación obligatoria, la Municipalidad de Posadas y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (Soemp) alcanzaron un acuerdo salarial correspondiente a la primera paritaria de 2026, desactivando así un conflicto que había escalado en los últimos días con medidas de fuerza y posturas enfrentadas entre ambas partes.
El entendimiento quedó formalizado este martes durante la segunda audiencia realizada en sede laboral provincial, luego de un proceso que incluyó reuniones previas, un paro de 24 horas impulsado por el gremio y la intervención del Ministerio de Trabajo de Misiones para encauzar las negociaciones.
Según el acta firmada, el acuerdo establece una mejora salarial escalonada para el primer semestre del año. En marzo se otorgará una suma de 30.000 pesos: para los agentes de categorías 12 a 19, el monto se distribuye entre 13.860 pesos en concepto de pasaje y 16.140 pesos por capacitación laboral; mientras que para las categorías 20 a 24 se aplicará una suma directa de igual valor.
Además, se incorporó una actualización de las asignaciones familiares, incluyendo mejoras en los ítems por hijo, nacimiento, adopción, matrimonio, prenatal e hijo con discapacidad. A esto se suma una nueva recomposición prevista para mayo, compuesta por 20.000 pesos en ticket canasta y 15.000 pesos adicionales por productividad.
Uno de los puntos destacados del acuerdo es el compromiso del Ejecutivo municipal de avanzar con 200 cambios de situación de revista, permitiendo el pase de trabajadores desde planta temporaria a planta permanente, bajo criterios de antigüedad, prestación efectiva de servicios y ausencia de sanciones disciplinarias.
El cierre de esta primera paritaria representa un giro respecto del escenario de días atrás, cuando las posiciones parecían irreconciliables: mientras el sindicato reclamaba una recomposición de 150 mil pesos, el Municipio sostenía una oferta considerablemente menor en un contexto marcado por la caída de ingresos municipales.

Municipales iniciaron el viernes de paro y hubo conciliación obligatoria
Posadas
Fuga en acueducto dejó sin agua a barrios de la zona Oeste de Posadas
El Ente Provincial Regulador de Agua y Cloacas (Eprac) informó que durante la noche del martes se detectó una fuga en el acueducto que abastece de líquido vital a la zona Oeste de Posadas, lo que afecta el suministro en distintos barrios del sector.
“En horas de la noche se detectó una fuga de agua en el acueducto que abastece a la zona Oeste de Posadas”, indicaron desde el ente a través de sus redes sociales.
Asimismo, precisaron que “esta contingencia se encuentra en la zona de obras del Arroyo Itá, afectando nuevamente al ducto y abastecimiento de la zona”.
En cuanto a las tareas, señalaron que “los trabajos técnicos continúan desde anoche y se estima que finalizarán en horas de esta tarde”.
Por último, solicitaron a los vecinos que “hagan un uso racional del agua almacenada en tanques y tomen las previsiones del caso por este hecho ajeno a la operación del servicio”.
El corte de agua afecta principalmente a barrios como Villa Cabello, sectores de Santa Rita, Itaembé Miní y áreas cercanas al Acceso Oeste y la avenida Blas Parera. También alcanza a zonas intermedias entre Villa Cabello y el centro, debido a la afectación en el sistema de distribución vinculado al tanque EBAP 138, la Impulsión 138 y la estación EBAP IMZA, según se desprende de un mapa que difundió el Eprac en el comunicado.

Mapa de zonas afectadas.
[Corte por reparación] 🚰
Informamos que en horas de la noche se detectó una fuga de agua en el acueducto que abastece a la 📍 zona oeste de Posadas. Esta contingencia se encuentra en la zona de obras del Arroyo Itá afectando nuevamente al ducto y abastecimiento de la zona. pic.twitter.com/miPXz0PsYI
— EPRAC (@EpracMisiones) March 25, 2026
Posadas
La Anónima desembarca en Posadas y compra la sucursal del hiper Libertad
La Anónima y Grupo Libertad anunciaron un acuerdo para la adquisición de doce sucursales del hipermercado Libertad, entre los que figura la sucursal posadeña que en los últimos meses sufrió un marcado recorte de personal con disminución de stock y góndolas en diversos rubros.
Mediante el acuerdo que se conoció ayer miércoles, a través un comunicado emitido por ambas cadenas, La Anónima adquirirá parcialmente el fondo de comercio de la división de hipermercados del Grupo Libertad.
Además de las sucursales, el acuerdo contempla la incorporación de un centro logístico y el traspaso de más de 1600 empleados, lo que, según estiman, “permitirá un crecimiento estratégico en las zonas centro y norte del país, consolidándose como la cadena de supermercados con mayor presencia en el interior de Argentina”.
Con esta operación, incorporará un centro de distribución y doce nuevas sucursales: cuatro ubicadas en la ciudad de Córdoba, dos en Tucumán y el resto distribuidas en Rosario, Salta, San Juan, Rafaela, Posadas y Santiago del Estero.
Por su parte, el Grupo Libertad fortalecerá su estrategia como “principal operador inmobiliario del interior de Argentina”, con 1300 comercios en 14 centros comerciales del Paseo Libertad, y seguirá aportando al desarrollo del país a través de su negocio Real Estate.
El acuerdo contempla que los colaboradores que actualmente se desempeñan en los establecimientos alcanzados por la operación, pasarán a ser empleados de La Anónima, garantizando la continuidad laboral y asegurando una transición ordenada de las operaciones.
“Para Grupo Libertad, este acuerdo representa un paso relevante dentro de su estrategia de concentración en el desarrollo y gestión del negocio de Real Estate, a través del fortalecimiento de la operación de los centros comerciales del Paseo Libertad”, concluye la misiva.
De esta manera, llevarían alivio a la cadena, tras la reducción de personal que sufrió el plantel de empleados del Hiper en Posadas, el cual pasó de 200 trabajadores en enero de 2025 a 120 en enero del corriente año, en un proceso de achicamiento que analizaba culminar al llegar a 60 trabajadores.
Despidos, menos góndolas y pasillos vacíos: el 2026 del hipermercado Libertad
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