Posadas
Concejal puertista denunciado por acoso sexual y represalia laboral contra empleada
Una empleada del Concejo Deliberante de Posadas denunció ante la Justicia y el Ministerio de Trabajo al concejal puertista, Daniel Amarilla, por acoso sexual y represalias laborales por no haber accedido a sus proposiciones.
La denunciante, cuyos datos de filiación quedaron bajo reserva, es agente de planta permanente del Parlamento capitalino, está casada, y desde hace tiempo prestaba servicios en una sede partidaria ubicada en avenida Buchardo y López Torres.
La mujer recibía una certificación de servicios de parte del concejal Amarilla por la tarea partidaria, pero al cabo de dos meses empezaron las divergencias porque éste “comenzó a acosarme verbalmente, luego se me insinuaba, y también comenzó a burlarse y a menospreciarme enfrente de mis compañeros”, denunció.
Además, ante las autoridades policiales, la empleada del Concejo atribuyó las constantes actitudes de Amarilla a que en “todas las ocasiones en que me acosaba, yo le frenaba y eso no le gustaba”, al punto que pasadas las elecciones primarias de agosto, “tuve un conflicto con mi jefe porque le contesté en el grupo de whatsapp”.
A raíz de dicho incidente, “la mujer de este señor (en referencia a la esposa del concejal Amarilla), Patricia Suárez, comenzó a decirle a mis compañeros que si se juntaban conmigo les iba a ir mal porque supuestamente yo le había faltado el respeto al jefe, su marido”.
Al día siguiente, según consta en la denuncia, el concejal “me envió un mensaje a través del grupo de whatsapp, diciéndome que quedaba desafectada del local hasta nuevo aviso. En eso le llamé urgente y le pregunté por qué me había sacado del local. Lo único que me dijo fue que estaba haciendo un cambio, que me quedara tranquila”.
Posteriormente la mujer describió una serie de medidas adoptadas por Amarilla con aparente sentido de represalia, como la eliminación de los grupos de trabajo que se comunicaban a través de whatsapp, con disculpas de los demás integrantes, y clausura de todo tipo de comunicaciones.
A raíz de la situación planteada, la víctima del acoso sexual y las represalias laborales intentó un acercamiento con otro edil para que le tramitara las certificaciones, pero Amarilla “les hablaba mal de mí y todos me dieron la espalda”, dijo, y mencionó que recurrió a la responsable de Recursos Humanos del Concejo Deliberante, y el concejal “mandó un escrito señalando que no me presentaba por falta de compromiso laboral”, dijo.
Después de una serie de trámites infructuosos, la denunciante dijo que fue tratada de “loquita trola” por el concejal Amarilla, razones por las que pidió a las autoridades una prohibición de acercamiento tanto del edil como de su esposa, en tanto tramita la denuncia.


Posadas
SEM y recolección de residuos funcionarán con horario reducido este miércoles
Durante el último día del año, el esquema de funcionamiento de los servicios de recolección de residuos y el Sistema de Estacionamiento Medido (Sem) estarán operativos en jornada reducida, en el marco del asueto administrativo y la velada celebrada tradicionalmente, a fin de facilitar la organización de los vecinos y garantizar la prestación de los servicios esenciales.
En ese contexto, desde la Municipalidad de Posadas también detallaron que las oficinas del edificio central y los Centros de Atención al Vecino (CAV) no atenderán, mientras que el Tribunal Municipal de Faltas mantendrá una guardia mínima, con atención al público de 10 a 12, destinada a trámites urgentes.
En tanto, el servicio de recolección de residuos se brindará con frecuencia reducida, por lo que solicitaron a los vecinos evitar sacar la basura hasta el día 2 de enero y fuera del horario habitual, de 19 a 21.
A su vez, los Puntos Limpios funcionarán de 7 a 17, durante esta jornada, y mañana dispondrán de contenedores de residuos domiciliarios en el exterior de cada punto, ya que las sedes permanecerán cerradas.
Finalmente, el Sistema de Estacionamiento Medido (Sem) estará operativo de 7 a 13.
Vuelve el Ahora Fiestas: del 20 al 31 de diciembre, con reintegros de 25%
Posadas
Empleados municipales de Posadas tendrán aumento de $45.000 en ticket canasta
Ayer martes, pasado el mediodía, las autoridades municipales se reunieron con representantes del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Posadas (SOEMP) ante quienes acordaron un incremento salarial de $45.000 al concepto de ticket canasta, a partir de los haberes del mes de enero de 2026.
El incremento fue firmado después del cuarto intermedio en las negociaciones acordado el pasado 17 de diciembre y tras una lectura previa, la ratificación de los intervinientes y deliberaciones entre ambas partes.
Al mismo tiempo, consensuaron una próxima reunión prevista para la primera semana de marzo de 2026, a fin de analizar la situación salarial del personal municipal.
El encuentro se concretó en el salón de usos múltiples de la Municipalidad de Posadas y contó con la participación del secretario de Gobierno municipal José Antonio Amable; el secretario de Hacienda, Sebastián Guastavino; el secretario de Movilidad Urbana, Lucas Jardín; y el Director General de Asuntos Jurídicos, Martín Zappone.
En tanto, en representación del SOEMP, se apersonó el secretario general, Hugo Javier Ferreira; el secretario adjunto Miguel Riveros; el secretario de Organización Gremial, Marcelo Javier Alvez; el tesorero Hugo Cabrera Bogado; el protesorero, Cesar Barros y el representante legal del Sindicato, Walter Duarte.

Acta de acuerdo salarial firmado por autoridades municipales
Posadas
El 6 de enero habrá audiencia pública por aumento del boleto en Posadas
La Secretaría de Movilidad Urbana de Posadas, a cargo del ingeniero Lucas Jardín, informó que habrá una audiencia pública vinculada al transporte público de pasajeros el próximo 6 de enero.
Dicha convocatoria, que no es vinculante, tiene como objetivo debatir cuestiones relacionadas con la prestación del servicio de colectivos de la capital provincial, entre ellas, y principalmente, la tarifa del boleto.
Hasta este martes estuvo abierta la inscripción para los usuarios que deseaban participar como exponentes durante la reunión para hacer reclamos u observaciones a las empresas que prestan servicio en la ciudad.
En tanto, la instancia de participación ciudadana se realizará el martes 6 de enero a partir de las 9 en el Parque de la Ciudad.
La audiencia pública está establecida en la Carta Orgánica municipal con el objetivo de dar participación a la ciudadanía e informar sobre los motivos por los cuales se ejecuta un aumento del boleto de colectivo.
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