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Ambas partes firmaron una Carta de Intenci\u00f3n durante un foro en l\u00ednea organizado por OREALC Santiago y Huawei, expresando que han identificado una cantidad de \u00e1reas potenciales de cooperaci\u00f3n, tales como el desarrollo de habilidades digitales para mujeres y ni\u00f1os, y programas de alfabetizaci\u00f3n digital para maestros.<\/p>\n
Tambi\u00e9n trabajar\u00e1n en conjunto para ayudar a proveer entrenamiento en habilidades digitales en poblaciones vulnerables. Organizar\u00e1n eventos como webinars y talleres para impulsar el conocimiento sobre la importancia del desarrollo del talento digital inclusivo.<\/p>\n
En su participaci\u00f3n en el foro, Claudia Uribe Salazar, directora de OREALC Santiago, dijo que es parte de la meta de la UNESCO el ayudar a promover la educaci\u00f3n inclusiva y que el esfuerzo conjunto est\u00e1 en l\u00ednea con la meta de la UNESCO de buscar movilizar a la sociedad civil y el sector privado para el logro de sus objetivos estrat\u00e9gicos en t\u00e9rminos de educaci\u00f3n.<\/p>\n
\u201cDesde el principio de la pandemia, UNESCO ha estado trabajando activamente con los Ministerios de Educaci\u00f3n, y ha estado asoci\u00e1ndose con el sector privado para responder de manera reactiva a estos efectos, tomando en consideraci\u00f3n la diversidad de contextos y realidades de nuestra regi\u00f3n. Nos estamos asegurando que el trabajo de campo responda a las necesidades espec\u00edficas de las comunidades locales y de los pa\u00edses, y est\u00e9 siendo implementado de una manera participativa, colaborativa y consensuada. Las tecnolog\u00edas de informaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n est\u00e1n siendo aliadas clave para ofrecer aprendizaje remoto y flexible\u201d, dijo Uribe Salazar.<\/p>\n
\u201cLa Carta de Intenci\u00f3n es el resultado de un trabajo de varios meses entre UNESCO y Huawei, durante los cuales ambas instituciones han estado compartiendo visiones, experiencias y planes para el futuro de la Educaci\u00f3n en Latinoam\u00e9rica, y han estado priorizando \u00e1reas de trabajo com\u00fan, tales como competencias TIC para maestros\u201d.<\/p>\n
Catherine Chen, Vicepresidenta y miembro del Consejo en Huawei Technologies, se\u00f1al\u00f3 que Huawei ha invertido en el desarrollo de talento digital alrededor del mundo y ha incrementado significativamente tal inversi\u00f3n en a\u00f1os recientes, como parte de su responsabilidad social corporativa.<\/p>\n
\u201cEl talento digital se ha convertido en una piedra angular esencial para la nueva econom\u00eda digital y en un pilar importante para la prosperidad futura\u201d, dijo Chen. \u201cEstamos felices de encontrar socios con quienes estamos trabajando hacia la misma causa de incrementar la comunidad de talento digital para nuestro futuro\u201d.<\/p>\n
\u201cEs importante para los sectores p\u00fablicos y privados el trabajar juntos para la causa del desarrollo del talento inclusivo. Nos gustar\u00eda ayudar a cerrar la brecha digital, uno de los retos m\u00e1s importantes que enfrentamos en esta era digital\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n
OREALC fue creada en 1963 con el prop\u00f3sito de dar apoyo a los pa\u00edses miembros en la mejora de sus sistemas educativos, con la firme convicci\u00f3n de que la educaci\u00f3n es un derecho humano para todos, por toda la vida.<\/p>\n
Huawei ha estado promoviendo activamente el desarrollo de talento digital y la educaci\u00f3n digital inclusiva en los \u00faltimos a\u00f1os, a trav\u00e9s de proyectos como Seeds for the Future, su programa insignia de responsabilidad social corporativa; la ICT Academy, en la cual se ha asociado con universidades e instituciones de educaci\u00f3n superior alrededor del mundo para ofrecer entrenamiento en tecnolog\u00edas digitales y ofreciendo certificaci\u00f3n a talentos en TIC. Adem\u00e1s, realiza las ICT Competitions, con equipos ganadores de varios pa\u00edses de la regi\u00f3n.<\/p>\n
La compa\u00f1\u00eda llev\u00f3 el programa Seeds for the Future a Colombia en 2014 y desde entonces ha otorgado 1,000 becas a estudiantes de 20 pa\u00edses de Latinoam\u00e9rica y el Caribe. Las becas cubren los costos de viaje a China e incluyen entrenamiento en TIC en la sede de Huawei, con intercambios culturales.<\/p>\n
Huawei tambi\u00e9n se ha asociado con unas 200 universidades en el programa Huawei Academy y ha ayudado a entrenar a m\u00e1s de 50,000 estudiantes y maestros en los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n
Equipos de estudiantes y maestros de la regi\u00f3n han ganado en algunas de las categor\u00edas del certamen ICT Competition en los \u00faltimos a\u00f1os, incluyendo de pa\u00edses como Brasil, Colombia, M\u00e9xico y Per\u00fa.<\/p>\n
Adem\u00e1s, Huawei ha ofrecido cursos en l\u00ednea gratuitos sobre 5G, Nube e Inteligencia Artificial, dando acceso a conferencias ofrecidas por ingenieros y ponentes con experiencia.<\/p>\n
Tales esfuerzos est\u00e1n alineados con su principio de construir conectividad y promover el desarrollo inclusivo, y busca realizar todav\u00eda m\u00e1s con sus asociados, dijo la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n
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