Si bien hab\u00eda varios proyectos al respecto discuti\u00e9ndose en la C\u00e1mara de Diputados, la medida fue anunciada este viernes en el Bolet\u00edn Oficial.<\/p>\n
A trav\u00e9s del Decreto 721\/2020, que fue publicado este viernes en el Bolet\u00edn Oficial, el Gobierno estableci\u00f3 un cupo laboral m\u00ednimo de personas travestis, transexuales y transg\u00e9nero en el sector p\u00fablico y, de esta manera, se adelant\u00f3 a varios proyectos de ley que buscaban lo mismo y se estaban debatiendo en el Congreso.<\/p>\n
De acuerdo con esta medida, \u201clos cargos de personal\u201d en el Estado deber\u00e1n ser ocupados \u201cen una proporci\u00f3n no inferior al 1% de la totalidad de los mismos\u201d por integrantes de esa comunidad, siempre que \u201cre\u00fanan las condiciones de idoneidad para el cargo\u201d y en \u201ccuailquiera de las modalidades de contrataci\u00f3n vigentes\u201d.<\/p>\n
Para que se cumpla esta normativa, \u201cse deber\u00e1n establecer reservas de puestos de trabajo a ser ocupados exclusivamente\u201d por ese grupo de la comunidad LGBT y, al mismo tiempo, se guardar\u00e1n \u201clas vacantes que se produzcan\u201d por la salida de \u201clos y las agentes que hayan ingresado\u201d bajo este r\u00e9gimen.<\/p>\n
No obstante, se aclar\u00f3 que \u201cen ning\u00fan caso\u201d esta norma \u201cdebe implicar el cese de las relaciones laborales existentes\u201d, por lo que no se podr\u00e1 despedir a los empleados p\u00fablicos en actividad para garantizarles el lugar a los nuevos ingresantes.<\/p>\n
Este Decreto, firmado por el presidente Alberto Fern\u00e1ndez, el jefe de Gabinete, Santiago Cafiero, y la ministra de las Mujeres, G\u00e9neros y Diversidad, Elizabeth G\u00f3mez Alcorta, beneficia a todas \u201clas personas travestis, transexuales y transg\u00e9nero, hayan o no efectuado la rectificaci\u00f3n registral del sexo y el cambio de nombre de pila e imagen\u201d.<\/p>\n
En su tercer art\u00edculo, el documento especific\u00f3 que regir\u00e1 tambi\u00e9n un principio de \u201cno discriminaci\u00f3n\u201d a partir del cual se remarc\u00f3 que estos trabajadores tienen derecho a la \u201cprotecci\u00f3n contra el desempleo\u201d, por lo que \u201cno podr\u00e1n establecerse requisitos de empleabilidad que obstruyan\u201d su acceso al mundo laboral.<\/p>\n
Por esta raz\u00f3n, \u201cel requisito de terminalidad educativa no puede resultar un obst\u00e1culo para el ingreso y permanencia en el empleo\u201d de los integrantes de este grupo que, en cambio, podr\u00e1n comenzar a trabajar \u201ccon la condici\u00f3n de cursar el o los niveles educativos faltantes y finalizarlos\u201d.<\/p>\n
Adem\u00e1s, el Gobierno cre\u00f3 un \u201cRegistro de Anotaci\u00f3n Voluntaria de Personas Travestis, Transexuales y\/o Transg\u00e9nero Aspirantes a Ingresar a Trabajar en el Sector P\u00fablico Nacional\u201d, el cual contendr\u00e1 los perfiles laborales de los interesados, aunque no ser\u00e1 obligatorio estar dentro de esta lista para conseguir el empleo.<\/p>\n
Por su parte, las Jurisdicciones y Entidades estatales deber\u00e1n informarle al Ministerio que conduce G\u00f3mez Alcorta los puestos vacantes y las ofertas de contrataci\u00f3n de personal disponibles para este sector.<\/p>\n
Esta cartera ser\u00e1 la encargada de hacer el seguimiento de la cantidad de cargos cubiertos por esta comunidad en el total de puestos en la planta permanente y transitoria y de los contratos existentes del Sector P\u00fablico Nacional.<\/p>\n
Por \u00faltimo, se orden\u00f3 la formaci\u00f3n de una Unidad de Coordinaci\u00f3n Interministerial que estar\u00e1 compuesta por representantes de diferentes \u00e1reas y, entre otras cuestiones, har\u00e1 \u201cun diagn\u00f3stico inicial\u201d de la situaci\u00f3n laboral de estas personas en el \u00e1mbito estatal y elaborar\u00e1 un plan para la implementaci\u00f3n de estas nuevas reglas.<\/p>\n
De esta manera, el Poder Ejecutivo se adelant\u00f3 a los siete proyectos de ley que fueron presentados en el \u00faltimo tiempo en Diputados, en su gran mayor\u00eda por el oficialismo, y que buscaban implementar un beneficio similar inform\u00f3 Infobae.<\/p>\n
Las iniciativas, algunas de las cuales abarcaban tambi\u00e9n incentivos para las empresas del sector privado que contrataran a estas personas, fueron presentadas ante la comisi\u00f3n de Mujeres y Diversidad de esa C\u00e1mara y ya estaban siendo debatidas, incluso con apoyo de la oposici\u00f3n: a mediados de junio expusieron en el Congreso referentes de la comunidad travesti y trans.<\/p>\n
Mir\u00e1 el decreto completo:<\/p>\n
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