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<\/p>\nLos empleados p\u00fablicos de Misiones son, sin dudas, uno de los m\u00e1s golpeados a nivel nacional, con una inflaci\u00f3n que llegar\u00eda al 55% anual.<\/p>\n
MISIONES. El aumento del 23% en cuotas que anunci\u00f3 con bombos y platillos el gobernador Hugo\u00a0Passalacqua, qued\u00f3 muy lejos tras el alza del costo de vida, y los trabajadores del Estado en Misiones se ubican en la cima de la pir\u00e1mide de los peores pagos en todo el pa\u00eds en este a\u00f1o que est\u00e1 terminando.<\/p>\n
Ese 23% se realiz\u00f3 en dos cuotas iguales y fueron percibidas con los sueldos de enero y febrero, y tambi\u00e9n se incluy\u00f3 en la misma bolsa a jubilados y pensionados provinciales.<\/p>\n
\u201cTodo est\u00e1 sujeto a la evoluci\u00f3n de la econom\u00eda\u201d, hab\u00edan adelantado desde el gobierno, pero lo cierto es que los docentes, polic\u00edas, empleados administrativos, pasivos, etc., perdieron m\u00e1s de un 30% su poder adquisitivo solo en este 2019, sumando los \u00faltimos 4 a\u00f1os, la p\u00e9rdida asciende al menos a un 65%.<\/p>\n
Con tal disminuci\u00f3n es sus salarios, los trabajadores esperar\u00edan un bono de fin de a\u00f1o que alcance los 20 mil pesos, aunque sea en cuotas, buscando recomponer al menos parte de su sueldos.<\/p>\n
Sobre un relevamiento de los 13 principales gremios s\u00f3lo 6 de ellos lograron superar la suba de los precios en los primeros nueve meses del 2019. Al termino del tercer trimestre del a\u00f1o, los ingresos de los empleados de Sanidad y Luz y Fuerza fueron los que m\u00e1s recuperaron poder adquisitivo, con subas de casi 12% por encima de la inflaci\u00f3n.<\/p>\n
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En el extremo opuesto, los trabajadores del transporte automotor sufrieron una p\u00e9rdida de 15% en el acumulado a septiembre, seguido de los metal\u00fargicos con una ca\u00edda de 12%. Cabe recordar que en 2018 la inmensa mayor\u00eda de los grandes gremios perdi\u00f3 ampliamente frente a la inflaci\u00f3n acumulada.<\/p>\n
Negociar \u201clos acuerdos (salariales) con mayor frecuencia fue una herramienta muy \u00fatil para los gremios\u201d se\u00f1ala un informe de la consultora Synopsis en el que se destaca que los sindicatos que acordaron plazos m\u00e1s cortos fueron los que mejor parados quedaron frente a la inflaci\u00f3n.<\/p>\n
SMATA, que a\u00fan debe negociar su cuarto trimestre, Bancarios, UOCRA y Camioneros que deber\u00e1 renegociar a fin de a\u00f1o el tramo enero\/junio, fueron los abanderados de la iniciativa, y son los mejores parados frente a la inflaci\u00f3n.<\/p>\n
Por su parte, Alimentaci\u00f3n y Sanidad fueron los mejores acuerdos largos, eval\u00faa Synopsis. UTA, UOM, UPCN, Luz y Fuerza y la Uni\u00f3n Ferroviaria son los m\u00e1s atrasados.<\/p>\n
De todas formas, muchos tienen cl\u00e1usulas de revisi\u00f3n que les permitir\u00e1, sino ganarle, al menos empatarle a la inflaci\u00f3n que finalmente arroje este muy particular a\u00f1o 2019.<\/p>\n
Lo que suceda en las pr\u00f3ximas semanas tiene importancia no s\u00f3lo en el plano sectorial, sino que tambi\u00e9n tendr\u00e1 relevancia porque marcar\u00e1 el punto a partir del cual el futuro gobierno comenzar\u00eda la negociaci\u00f3n en el marco de su anunciado acuerdo econ\u00f3mico y social.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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