El consejero delegado de McDonald’s, Steve Easterbrook , fue despedido por violar pol\u00edticas de la compa\u00f1\u00eda. \u00bfCu\u00e1l fue el error? Ten\u00eda una relaci\u00f3n sentimental con una empleada, la cual no fue identificada, inform\u00f3 este domingo la empresa.<\/p>\n
El gigante de las hamburguesas se\u00f1al\u00f3 que Easterbrook mostr\u00f3 falta de juicio, ya que la empresa proh\u00edbe que los altos cargos mantengan relaciones con otros trabajadores, est\u00e9n bajo su mando directo o no.<\/p>\n
MarketWatch, un medio especializado, indic\u00f3 que Easterbrook envi\u00f3 un correo electr\u00f3nico a los empleados en el que reconoci\u00f3 la relaci\u00f3n sentimental y dijo que hab\u00eda sido un error.<\/p>\n
“Dados los valores de la empresa, estoy de acuerdo con el consejo directivo de que es momento de que me vaya”, afirm\u00f3 en un escrito McDonald’s.<\/p>\n
Seg\u00fan indic\u00f3 McDonald’s, a trav\u00e9s de una votaci\u00f3n ejecutiva se decidi\u00f3 la salida de Easterbrook este viernes, luego de realizarse un detallado an\u00e1lisis de la situaci\u00f3n.<\/p>\n
Su reemplazante en el cargo ser\u00e1 Chris Kempczinski, quien recientemente estuvo al frente de McDonald’s Estados Unidos y que ocupar\u00e1 su nuevo puesto de manera inmediata.<\/p>\n
“Steve me trajo a McDonald’s y fue un mentor paciente que me ayud\u00f3 mucho”, afirm\u00f3 el nuevo consejero delegado sobre el cesanteado Easterbrook.<\/p>\n
El ahora exdirectivo, de 52 a\u00f1os, ocupaba ese puesto en McDonald’s desde marzo de 2015. Bajo su direcci\u00f3n, el valor de las acciones de la empresa casi se duplic\u00f3, aunque no pudo mejorar el flujo de visitas a sus restaurantes en Estados Unidos, que se mantiene estancado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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