La Uni\u00f3n Tranviaria Automotor (UTA) podr\u00eda definir nuevas medidas para los pr\u00f3ximos d\u00edas en caso de no resolverse el conflicto entre el gremio y empresarios del transporte p\u00fablico de pasajeros.<\/p>\n
En caso de que las empresas no cumplan con un 20% de aumento salarial y un bono extraordinario por 16.000 pesos para choferes de corta y media distancia, implementar\u00e1n un nuevo paro de colectivos en el interior del pa\u00eds.<\/p>\n
Si bien las partes tendr\u00e1n una nueva audiencia este jueves 25 de julio en el Ministerio de Producci\u00f3n y Trabajo de la Naci\u00f3n, adelantaron que ante la negativa realizar\u00e1n un \u201ccese de actividades y tareas\u201d. La modalidad se dar\u00eda a conocer en la misma reuni\u00f3n.<\/p>\n
As\u00ed lo inform\u00f3 el secretario del Interior del Consejo Directivo del gremio, Jorge Aldo Kiener, quien asegur\u00f3 mediante un comunicado interno que han \u201cintervenido con una constante voluntad de dialogo y racionalidad\u201d.<\/p>\n
\u201cEsto sumado al compromiso con Ia actividad y el funcionamiento del servicio p\u00fablico que operamos, sin desatender la importancia de una necesaria y urgente recomposici\u00f3n salarial para todos los trabajadores del sector\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n
La UTA pide que se cumpla la Resoluci\u00f3n N\u00b0 2019-892 dictada por el Gobierno nacional, que establece que las empresas del sector representadas por la Federaci\u00f3n Argentina de Transporte por Automotor de Pasajeros (FATAP) \u201cdeber\u00e1n readecuar a partir del 1 de junio el salario b\u00e1sico \u2013para los choferes- en un 20% respecto al conformado el 1 de enero, encuadrado en el Convenio Colectivo de Trabajo 460\/73\u201d.<\/p>\n
Asimismo, una \u201casignaci\u00f3n extraordinaria y por \u00fanica vez de 16.000 pesos\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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