Acordaron el incremento en cuotas y pasar\u00e1 a $29.160 desde febrero de 2022.\u00a0En el marco del Consejo del Salario, gremios y empresarios pactaron este martes aumentar un 35% el Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil en cuotas, lo que elevar\u00e1 los $21.600 actuales.<\/p>\n
Tendr\u00e1 un incremento retroactivo en abril de un 9%, 4% en mayo, 4% en junio, 3% en julio, 5% en septiembre, 5% en noviembre y un 5% final en febrero de 2022, con una cl\u00e1usula de revisi\u00f3n en septiembre.<\/p>\n
El acuerdo beneficiar\u00e1 a 300.000 trabajadores fuera de convenio a la par que se constituir\u00e1 en la referencia principal para los sueldos informales.<\/p>\n
El nuevo piso salarial impactar\u00e1 en los ingresos de los beneficiarios de planes sociales ya que el denominado \u201csalario social complementario\u201d se actualiza autom\u00e1ticamente representando la mitad del salario m\u00ednimo, es decir $ 14.580.<\/p>\n
El pacto alcanzado por el \u00f3rgano tripartito supuso un respaldo importante para la l\u00ednea trazada por el Gobierno en el marco de las paritarias del sector privado formal, donde hasta ahora se sellaron aumentos que van del 29% al 35%, apenas por encima de la pauta inflacionaria del 29% proyectada por el ministro de Econom\u00eda, Mart\u00edn Guzm\u00e1n, en el presupuesto de este a\u00f1o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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