{"id":1446226,"date":"2026-02-23T09:30:33","date_gmt":"2026-02-23T12:30:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/?p=1446226"},"modified":"2026-02-23T09:43:50","modified_gmt":"2026-02-23T12:43:50","slug":"nacion-la-motosierra-que-corta-en-direccion-selectiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/?p=1446226","title":{"rendered":"Naci\u00f3n: la motosierra que corta en direcci\u00f3n selectiva"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/strong><\/p>\n

Por: Carlos A. Scotto<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

\u00bfPuede alg\u00fan referente libertario de Misiones explicar cu\u00e1les fueron los criterios t\u00e9cnicos que motivaron el desplazamiento de funcionarios y agentes en distintos organismos nacionales con asiento en la provincia? \u00bfQu\u00e9 evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o o qu\u00e9 plan de mejora justific\u00f3 esas decisiones?<\/p>\n

En las \u00faltimas semanas, y coincidiendo llamativamente con el per\u00edodo de receso, se registraron cambios en estructuras clave del Estado Nacional en Misiones: PAMI (INSSJP), Migraciones, Aduana, entre otros. El patr\u00f3n parece repetirse: trabajadores con trayectoria y experiencia son desplazados de funciones jer\u00e1rquicas, mientras se designa en su lugar a referentes o militantes libertarios.<\/p>\n

El debate no es ideol\u00f3gico; es institucional. El Estado puede -y debe- mejorar su eficiencia. Pero la profesionalizaci\u00f3n no se logra sustituyendo experiencia por pertenencia pol\u00edtica. En el \u00e1mbito laboral existe el ius variandi, la facultad del empleador de introducir modificaciones en las condiciones de trabajo. Sin embargo, esta potestad tiene l\u00edmites claros: no puede implicar degradaci\u00f3n, p\u00e9rdida de funciones, afectaci\u00f3n salarial ni perjuicio moral. Los cambios deben responder a necesidades funcionales objetivas, ser razonables y no arbitrarios.<\/p>\n

Cuando se alteran carreras administrativas consolidadas sin fundamentos transparentes, no solo se afecta a trabajadores protegidos por convenios colectivos, sino que se debilita la institucionalidad. La promesa de eliminar privilegios y “terminar con la casta” pierde consistencia si las designaciones se basan en afinidad partidaria antes que en idoneidad t\u00e9cnica.<\/p>\n

El caso del PAMI en Misiones, donde fueron removidos jefes y jefas de agencias en varias localidades, funciona como ejemplo visible de una pr\u00e1ctica m\u00e1s amplia. La pregunta de fondo es otra: \u00bfcu\u00e1l es el modelo de gesti\u00f3n que se est\u00e1 construyendo? \u00bfUno basado en estabilidad, profesionalismo y continuidad t\u00e9cnica, o uno marcado por la rotaci\u00f3n pol\u00edtica permanente?<\/p>\n

La eficiencia estatal no se declama: se construye con equipos capacitados, reglas previsibles y respeto por la carrera administrativa. De lo contrario, el discurso de transformaci\u00f3n corre el riesgo de convertirse en una reedici\u00f3n de aquello que se prometi\u00f3 superar. Cambiar personas no siempre significa cambiar pr\u00e1cticas. Y el desaf\u00edo de gobernar es, precisamente, demostrar lo contrario. En fin… m\u00e1s de lo mismo, cambiar para no cambiar nada…<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Por: Carlos A. Scotto   \u00bfPuede alg\u00fan referente libertario de Misiones explicar cu\u00e1les fueron los criterios t\u00e9cnicos que motivaron el desplazamiento de funcionarios y agentes en distintos organismos nacionales con asiento en la provincia? \u00bfQu\u00e9 evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o o qu\u00e9 plan de mejora justific\u00f3 esas decisiones? En las \u00faltimas semanas, y coincidiendo llamativamente con el […]<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":1440859,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[19683],"tags":[43,19706],"class_list":["post-1446226","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-opinion","tag-featured","tag-opinion"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1446226","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1446226"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1446226\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1446269,"href":"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1446226\/revisions\/1446269"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1440859"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1446226"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1446226"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1446226"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}