{"id":1436455,"date":"2025-07-10T18:19:20","date_gmt":"2025-07-10T21:19:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/?p=1436455"},"modified":"2025-07-10T23:32:06","modified_gmt":"2025-07-11T02:32:06","slug":"definen-51-de-aumento-para-docentes-y-gremios-en-desacuerdo-haran-paro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/?p=1436455","title":{"rendered":"Definen 5,1% de aumento para docentes y gremios en desacuerdo har\u00e1n paro"},"content":{"rendered":"

En la ma\u00f1ana de hoy autoridades del gobierno provincial plantearon, ante los gremios de la mesa de di\u00e1logo docente, una recomposici\u00f3n salarial del 5,1% para el per\u00edodo julio-octubre de 2025, <\/strong>monto que finalmente fue rechazado, pero que de igual manera ser\u00e1 aplicado. Por su parte, los gremios disidentes convocaron a paro por 24 horas, con movilizaci\u00f3n y asambleas para este viernes<\/strong>.\u00a0<\/span><\/p>\n

Del encuentro que se desarroll\u00f3 en el Sal\u00f3n Oval del Ministerio de Educaci\u00f3n, participaron el sindicato de Educadores Misioneros Alfredo Bravo (Semab), la Uni\u00f3n de Docentes de la Provincia de Misiones (UDPM), la Uni\u00f3n Docentes Argentinos (UDA), la Asociaci\u00f3n del Magisterio de Ense\u00f1anza T\u00e9cnica (Amet) y el Sindicato de Docentes de Educaci\u00f3n P\u00fablica de Gesti\u00f3n Privada (Sidepp), quienes rechazaron el incremento salarial ofrecido.<\/span><\/p>\n

La propuesta del gobierno consisti\u00f3 en una recomposici\u00f3n del 5,1% en los sueldos netos de bolsillo para el per\u00edodo julio-octubre de 2025, distribuidos en dos tramos: un 2,5% de aumento en julio y otro 2,5% en septiembre.<\/span><\/p>\n

De esta manera, para julio el b\u00e1sico ascender\u00e1 a $165.000,77 y el m\u00ednimo salarial (con el Fopid) a $613.449 para los docentes sin antig\u00fcedad<\/strong>, $629.633 para los de cinco a\u00f1os, $655.929 para los de diez a\u00f1os, $679.796 para los de 15, $767.703 para los de 20 y $855.410 para quienes cuentan con 25 o m\u00e1s a\u00f1os de antig\u00fcedad.<\/span><\/p>\n

Al mismo tiempo, plante\u00f3 que el 33% del Fopid, que hasta ahora era no remunerativo, pasar\u00e1 a serlo a partir de agosto<\/strong> y se estableci\u00f3 el pago de las suplementarias docentes de abril y mayo durante julio, y la de junio en agosto.<\/span><\/p>\n

Del encuentro participaron el ministro de Educaci\u00f3n Ramiro Aranda<\/strong>, la ministra de Trabajo Silvana Gim\u00e9nez<\/strong>, el ministro de Hacienda Adolfo Safr\u00e1n<\/strong>, la presidenta del CGE Daniela L\u00f3pez<\/strong> y su equipo de trabajo conformado por el secretario general de UDPM Rub\u00e9n Dar\u00edo Caballero<\/strong> y dem\u00e1s representantes sindicales.<\/span><\/p>\n

El rechazo<\/strong><\/h3>\n

Culminado el c\u00f3nclave, desde UDPM<\/a> manifestaron su disconformidad con el incremento salarial a trav\u00e9s de un comunicado: \u201cDebido a considerar insuficiente la propuesta NO hay acuerdo en lo salarial<\/strong>\u201d.<\/span><\/p>\n

Sin embargo, reconocieron que se establecieron otros acuerdos en el marco de la mesa de di\u00e1logo, como ser: el remunerativo de un 33% del Fopid a partir de agosto, el pago de suplementaria de abril y mayo en el mes de julio, y la de junio en el mes de agosto.<\/span><\/p>\n

Tambi\u00e9n se acordaron nuevas reuniones de las mesas t\u00e9cnicas, siendo la de previsional y preceptores en la semana del 4 de agosto, la t\u00e9cnica pedag\u00f3gica de jornada extendida y completa en la semana del 11 de agosto, salud laboral en la semana del 25 de agosto, educaci\u00f3n t\u00e9cnica en la semana del 18 de agosto y t\u00e9cnica sobre cargos MEP\/MET de escuelas p\u00fablicas de gesti\u00f3n privada en la semana del 18 de agosto.<\/span><\/p>\n

Finalmente contemplaron agilizar el contrato de porteros suplentes cuando se produce la vacante, analizar situaci\u00f3n de acceso y terminalidad de las E.P.J.A en la primera semana de septiembre e incorporar un a\u00f1o m\u00e1s de titularizaci\u00f3n, vacante 2023 y la estabilidad laboral acorde a los requisitos m\u00ednimos establecidos por resoluci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Paro y movilizaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n

Casi en simult\u00e1neo, se realiz\u00f3 una negociaci\u00f3n en la Escuela Normal Estados Unidos del Brasil junto a los docentes que integran el Frente de Trabajadores de la Educaci\u00f3n en Lucha (FTEL), Autoconvocados 100% y el del Movimiento Pedag\u00f3gico de Liberaci\u00f3n (MPL), quienes tambi\u00e9n rechazaron la propuesta.<\/span><\/p>\n

\u201cEl gobierno provincial trajo como propuesta de aumento de $15.000 para julio y despu\u00e9s reci\u00e9n en septiembre otro incremento de $15.000. En resumen eso fue lo que nos ofrecieron, por lo cual nosotros rechazamos de manera categ\u00f3rica. No hubo firma ni acta\u201d, manifest\u00f3 un docente del FTEL.<\/a><\/span><\/p>\n

Frente a este panorama, los gremios mencionados decidieron convocar a paro por 24 horas con asamblea para este viernes 11 de julio<\/strong>, medida que se replicar\u00e1 durante el receso invernal los d\u00edas mi\u00e9rcoles 16 y jueves 24 de julio,\u00a0<\/strong>con movilizaciones en distintas localidades.<\/span><\/p>\n

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