{"id":1435724,"date":"2025-06-21T10:15:02","date_gmt":"2025-06-21T13:15:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/?p=1435724"},"modified":"2025-06-21T10:16:47","modified_gmt":"2025-06-21T13:16:47","slug":"uda-semab-y-sidepp-declaran-estado-de-alerta-y-piden-mesa-de-dialogo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/?p=1435724","title":{"rendered":"UDA, Semab y Sidepp declaran estado de alerta y piden mesa de di\u00e1logo"},"content":{"rendered":"<p>Trabajadores de la educaci\u00f3n nucleados en la Uni\u00f3n de Docentes Argentinos (<strong>UDA<\/strong>), el Sindicato de Educadores Misioneros Alfredo Bravo (<strong>Semab<\/strong>) y el Sindicato de Docentes de Educaci\u00f3n P\u00fablica de Gesti\u00f3n Privada (<strong>Sidepp<\/strong>), solicitaron al gobierno provincial una <strong>\u201curgente convocatoria\u201d a la discusi\u00f3n de paritarias del mes de julio<\/strong> y se declararon en<strong> \u201cestado de alerta\u201d<\/strong> ante la <strong>p\u00e9rdida de un 85,8% del poder adquisitivo<\/strong>.<\/p>\n<p>Se trata de tres de los seis gremios docentes que conforman la mesa de di\u00e1logo y que en febrero pasado hab\u00edan <a href=\"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/provinciales\/el-gobierno-acordo-recomposicion-salarial-con-la-mesa-de-dialogo-docente\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">acordado<\/a> un 15% de aumento para el primer semestre del a\u00f1o, de enero a junio.<\/p>\n<h3>\u201cAlerta e intimaci\u00f3n\u201d<\/h3>\n<p>A trav\u00e9s de un comunicado, manifestaron que consideran &#8220;urgente&#8221; la convocatoria a discusi\u00f3n salarial e incremento en el b\u00e1sico y los m\u00ednimos salariales del mes de julio, teniendo en cuenta que \u201c<strong>el salario b\u00e1sico del cargo testigo y los m\u00ednimos salariales desde noviembre 23 a mayo del 2025 son insuficientes para cubrir el costo de vida<\/strong>\u201d.<\/p>\n<p>A esto sumaron que: \u201c<a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/lavozdemisiones\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Misiones<\/a> ha quedado muy rezagada respecto de la regi\u00f3n Nea, en los valores de salarios m\u00ednimos que no llegan ni siquiera a los 700 mil pesos para el cargo testigo maestro de grado. Sin embargo, <strong>la provincia sigue siendo la s\u00e9ptima en recepci\u00f3n de fondos nacionales<\/strong>\u201d.<\/p>\n<p>Por este motivo, los docentes de los tres gremios mencionados, a trav\u00e9s de asamblea y congresos, resolvieron: \u201cdeclarar el estado de alerta ante los bajos salarios, con p\u00e9rdida real del 85,8% del poder adquisitivo del salario m\u00ednimo en el cargo testigo<strong> maestro de grado sin antig\u00fcedad<\/strong>\u201d, que actualmente se ubica en <strong>$597.096<\/strong>.<\/p>\n<p>En consecuencia, solicitaron la \u201c<strong>urgente convocatoria a la mesa paritaria docente seg\u00fan lo establecido en el punto 14 del acta de acuerdo firmada y homologada por el Ministerio del Trabajo y Empleo<\/strong>, que permita lograr un salario docente acorde al costo de vida y recomposici\u00f3n salarial al mes de noviembre 2025, en cumplimiento de lo establecido en el art\u00edculo 6 inciso b\u201d.<\/p>\n<p>El mencionado art\u00edculo ampara \u201cEl goce de una remuneraci\u00f3n y jubilaci\u00f3n justa, cuyos \u00edndices ser\u00e1n actualizados anualmente, de acuerdo con las oscilaciones del costo de la vida&#8221;, el cual se ubica e<strong>n $1.110.623,25 para una familia tipo<\/strong>, seg\u00fan datos del Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos (<strong>Indec<\/strong>), correspondientes al mes de mayo.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n citaron el art\u00edculo complementario 133 que expresa: &#8220;El valor monetario del \u00edndice, de acuerdo a lo establecido en el inciso b) del art\u00edculo 6, ser\u00e1 actualizado al 1 de noviembre de cada a\u00f1o de acuerdo con las oscilaciones del costo de la vida&#8221;.<\/p>\n<p>Para finalizar, sostuvieron: \u201c<strong>Intimamos al pago de todas las deudas salariales a suplentes en cumplimiento de lo establecido en leyes vigentes<\/strong>, teniendo en cuenta el car\u00e1cter alimentario del salario que obliga al empleador a pagar dentro de los 5 d\u00edas h\u00e1biles posteriores a la finalizaci\u00f3n del mes anterior\u201d.<\/p>\n<div id=\"attachment_1435725\" style=\"width: 839px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-1435725\" class=\"wp-image-1435725\" src=\"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/WhatsApp-Image-2025-06-20-at-23.06.32-222x300.jpeg\" alt=\"\" width=\"829\" height=\"1120\" srcset=\"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/WhatsApp-Image-2025-06-20-at-23.06.32-222x300.jpeg 222w, https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/WhatsApp-Image-2025-06-20-at-23.06.32.jpeg 720w\" sizes=\"auto, (max-width: 829px) 100vw, 829px\" \/><p id=\"caption-attachment-1435725\" class=\"wp-caption-text\">Comunicado emitido por UDA, Semab y Sadepp<\/p><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Trabajadores de la educaci\u00f3n nucleados en la Uni\u00f3n de Docentes Argentinos (UDA), el 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