@TatoZeretzkiPo<\/a><\/p>\n <\/p>\n
En este a\u00f1o y medio de mandato del presidente Milei asistimos a un ataque a fondo contra los derechos de los trabajadores de nuestro pa\u00eds a trav\u00e9s de un conjunto leyes que por la magnitud del impacto que tendr\u00e1n sobre las condiciones de trabajo constituyen una verdadera reforma constitucional.<\/p>\n
La reforma laboral no es una \u201cactualizaci\u00f3n\u201d de convenios colectivos de trabajo obsoletos sino, al contrario, un retroceso en importantes derechos que fueron conquistados con d\u00e9cadas de luchas.<\/p>\n
Se extiende el per\u00edodo de prueba hasta ocho meses, al cabo de los cuales te pueden rajar sin problemas; elimina el reconocimiento de la relaci\u00f3n de dependencia (y con eso, de los derechos laborales) para los trabajadores de empresas de hasta cinco trabajadores, algo que va a incentivar m\u00e1s la tercerizaci\u00f3n en empresas subsidiarias; elimina la reinstalaci\u00f3n en los casos de despidos antisindicales, toda una se\u00f1al de ofensiva contra los activistas y delegados combativos en los lugares de trabajo; y abarata las indemnizaciones por despido, en un momento de fuerte recesi\u00f3n econ\u00f3mica e industrial. Como tambi\u00e9n barre con las multas a las patronales que precarizan a sus trabajadores, \u201cla ley es un llamado a que se siga contratando trabajadores sin registrar\u201d, como denunci\u00f3 la diputada del Frente de Izquierda y el Partido Obrero Romina Del Pl\u00e1.<\/p>\n
La informalidad laboral alcanz\u00f3 a 4 de cada 10 asalariados bajo el gobierno de Milei. A su vez, este prepara una reforma antiobrera en funci\u00f3n de proyectar la ausencia de derechos que padece el sector no registrado hacia el conjunto de los trabajadores. Pretende convertir al pa\u00eds en una plataforma de mano de obra barata al servicio del lucro capitalista. El dato proviene de un informe elaborado por el Instituto Interdisciplinario de Econom\u00eda Pol\u00edtica (IIEP-UBA), en base a estad\u00edsticas oficiales, correspondiente al tercer trimestre 2024.<\/p>\n
De all\u00ed se desprende que la tasa de informalidad laboral supera el promedio en el caso de las trabajadoras de casas particulares (76,3%), los obreros de la construcci\u00f3n (67,3%) y los empleados de comercio (47%).<\/p>\n
Lo anterior muestra el fracaso que signific\u00f3 la pol\u00edtica de otorgar incentivos patronales como aliciente para crear empleo formal: ni la reducci\u00f3n de aportes patronales consignado en el Plan Registradas redujo la informalidad en el servicio dom\u00e9stico, como tampoco el reemplazo de las indemnizaciones por el fondo de cese laboral en el convenio de la Uocra contribuy\u00f3 a generar puestos de trabajo de calidad en dicho rubro.<\/p>\n
Semejante tasa de informalidad agrega preocupaci\u00f3n sobre la decisi\u00f3n del gobierno de eliminar la moratoria previsional, neg\u00e1ndoles el derecho a jubilarse a aquellos que no lograron reunir los a\u00f1os de aportes requeridos por culpa del fraude patronal, conden\u00e1ndolos a sobrevivir con una pensi\u00f3n de indigencia.<\/p>\n
Los capitalistas se ahorran las contribuciones a la Seguridad Social de dos quintos de la fuerza de trabajo de Argentina. Adem\u00e1s, retienen una mayor porci\u00f3n de la riqueza creada por los trabajadores pag\u00e1ndoles peores sueldos a quienes no est\u00e1n registrados. La brecha salarial entre los asalariados formales e informales asciende al 46%. En ese sentido, 40% de los trabajadores vive en hogares pobres, escala a 60% en los no registrados.<\/p>\n
Esta realidad desmiente el discurso del gobierno y empresarios sobre que reducir las contribuciones patronales y flexibilizar los convenios colectivos permitir\u00eda mejorar los salarios. Los que no tienen acceso a aportes jubilatorios, vacaciones, licencias pagas y aguinaldo perciben los ingresos m\u00e1s bajos.<\/p>\n
Tambi\u00e9n se revela como falsa la premisa de que las inversiones decaen por culpa del supuestamente elevado costo laboral. Lo cierto es que este \u00faltimo se encuentra por el piso como resultado de la extensi\u00f3n del trabajo precario y la ca\u00edda salarial, sin embargo, el \u00edndice de Inversi\u00f3n Bruta Interna Mensual (IBIM) cay\u00f3 17,1% interanual entre enero y noviembre 2024, seg\u00fan la consultora Orlando Ferreres.<\/p>\n
Son argumentos falaces para justificar una reforma antiobrera que incremente la tasa de beneficio del capital.<\/p>\n
El estudio citado describe que la informalidad laboral trepa al 75% en las empresas de hasta 5 empleados.
\nLa Ley Bases borra la relaci\u00f3n de dependencia en los establecimientos con hasta tres trabajadores, incorporando la figura del \u00abcolaborador\u00bb, sin derechos de aguinaldo, vacaciones, enfermedad, licencias e indemnizaci\u00f3n, es decir, las condiciones b\u00e1sicas de la ley de contrato laboral.<\/p>\n
La no registraci\u00f3n es casi 5 puntos superior entre mujeres, dado que los puestos de trabajo con alta tasa de feminizaci\u00f3n son m\u00e1s precarios; deja en rid\u00edculo el negacionismo del gobierno respecto a la brecha de g\u00e9nero.
\nA su turno, la informalidad escala al 64% entre la juventud y al 67% entre las mujeres j\u00f3venes, espec\u00edficamente.<\/p>\n
La mitad de los jubilados cobra la m\u00ednima que, con el bono de $70.000, llega a $355.820, mientras la canasta b\u00e1sica de la tercera edad, calculada por la Defensor\u00eda de la Tercera Edad, se ubica en $1.200.000. Es decir, hoy una jubilaci\u00f3n m\u00ednima, con aumento y todo representa casi la cuarta parte del costo de vida de un jubilado.
\nLas jubilaciones constituyeron el 19,2% del recorte total realizado por el Sector P\u00fablico Nacional en 2024.<\/p>\n
La Ley Bases pone fin de la presunci\u00f3n de existencia de relaci\u00f3n laboral: se invierten las consideraciones al respecto, teniendo el trabajador que demostrar la naturaleza fraudulenta de una incorrecta registraci\u00f3n. As\u00ed como se declara a ciertas actividades dudosas (prestaci\u00f3n de servicios y de agencia, etc.) en el derecho civil y comercial y por fuera de las relaciones del trabajo. Tambi\u00e9n se habilita el funcionamiento de \u201ctrabajadores independientes\u201d con hasta 3 colaboradoras, en el r\u00e9gimen de monotributistas. Tras la reglamentaci\u00f3n empezar\u00e1 a regir el nuevo \u201cperiodo de prueba\u201d, pasando de los actuales 3 meses a un m\u00ednimo de 6 meses, pudiendo extenderse a 8 (empresas de seis a cien trabajadores) y 12 meses (empresas de hasta cinco trabajadores), lo que implica la consagraci\u00f3n final de la inestabilidad laboral, siendo que \u201cun a\u00f1o de trabajo\u201d no implica ning\u00fan periodo de \u201cprueba\u201d. Esto exime a las patronales del pago de indemnizaci\u00f3n por antig\u00fcedad, preaviso e integraci\u00f3n del mes.<\/p>\n
Entre los \u00edtems m\u00e1s esperados por patronales, se habilita el despido \u201ccon justa causa\u201d ante medidas sindicales que puedan ser consideradas como \u201cbloqueos o tomas de establecimientos\u201d o la afectaci\u00f3n de la \u201clibertad de trabajo\u201d de otros empleados, lo que otorga amplias facultades discrecionales a los capitalistas.<\/p>\n
Incluso se faculta a las patronales al despido discriminatorio (algo prohibido por tratados internacionales) con un sobrecargo de entre 50 y 100% de la indemnizaci\u00f3n por antig\u00fcedad: con plata se puede discriminar.<\/p>\n
La reglamentaci\u00f3n tambi\u00e9n dar\u00eda lugar a que patronales y burocracia sindical pacten reformas en los convenios colectivos para incorporar el Fondo de Cese Laboral en remplazo del actual r\u00e9gimen indemnizatorio<\/p>\n
En la provincia de Misiones la situaci\u00f3n del conjunto de los trabajadores es de las peores del pa\u00eds en t\u00e9rminos salariales y en las condiciones laborales. Mientras el promedio nacional del salario bruto es de $1.049.781, en nuestra provincia es un 37% inferior a esta cifra. Adem\u00e1s, la informalidad laboral est\u00e1 mucho m\u00e1s extendida que en otras provincias, sin mencionar el enorme grado de explotaci\u00f3n que padecen quienes trabajan a destajo como los tareferos.<\/p>\n
Todos los partidos pol\u00edticos patronales coinciden en una reforma laboral flexibilizadora; desde el PRO, UCR, peronismo dialoguista, fuerzas provinciales como la Renovaci\u00f3n hasta CFK se mostr\u00f3 a favor de avanzar en ese sentido. La CGT, en lugar enfrentarla, se sent\u00f3 con el gobierno a negociar la reforma laboral a cambio de excluir de la ley los articulados que afectan a sus cajas. El \u00fanico sector pol\u00edtico que enfrent\u00f3 este ataque desde el inicio fue el Frente de Izquierda y los trabajadores que integra el Partido Obrero moviliz\u00e1ndose junto a los trabajadores, estudiantes y jubilados.<\/p>\n
En ese sentido el FMI exige reformas sustanciales \u2013el gobierno se comprometi\u00f3 a ello- como la previsional, que prev\u00e9 el aumento de edad jubilatoria, la eliminaci\u00f3n de los reg\u00edmenes especiales, el doble beneficio de las pensiones, la privatizaci\u00f3n de las jubilaciones y la imposibilidad para quienes no tienen los aportes completos de jubilarse, esto en un pa\u00eds donde el trabajo informal supera el 42%; como la reforma laboral que va contra las indemnizaciones, por una mayor flexibilidad como la aplicaci\u00f3n del \u201cbanco de horas\u201d que convierte las horas extras en horas normales, etc.; como el r\u00e9gimen tributario que busca un mayor gravamen sobre los trabajadores, y que ya una resoluci\u00f3n aumenta lo que pagan 2.500.000 de monotributistas, etc.<\/p>\n
Este ataque contra la inmensa mayor\u00eda del pueblo y todos los trabajadores est\u00e1 planteado luego del mazazo que signific\u00f3 el ajuste brutal que ya efectu\u00f3 la motosierra de Milei y los gobernadores, ahora afilada por el FMI para ir m\u00e1s a fondo.<\/p>\n
La avanzada del gobierno de Milei y los gobernadores contra los trabajadores da lugar a un envalentonamiento de las patronales por medio de despidos, suspensiones y extorsiones y presiones sobre los trabajadores.<\/p>\n
La reglamentaci\u00f3n de esta normativa antiobrera deja sin ning\u00fan beneficio para los trabajadores y la poblaci\u00f3n en general, siendo estos perjudicados por la p\u00e9rdida significativa de derechos y conquistas laborales y por la imposici\u00f3n de un r\u00e9gimen de precarizaci\u00f3n y flexibilizaci\u00f3n laboral a imagen y semejanza de las pretensiones patronales. Derrotemos esta orientaci\u00f3n contraria a los trabajadores, con la organizaci\u00f3n independiente, con la huelga general contra Milei y los gobernadores.<\/p>\n
*An\u00edbal “Tato” Zeretzki candidato a diputado provincial del Partido Obrero.\u00a0<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Por: An\u00edbal “Tato” Zeretzki @TatoZeretzkiPo En este a\u00f1o y medio de mandato del presidente Milei asistimos a un ataque a fondo contra los derechos de los trabajadores de nuestro pa\u00eds a trav\u00e9s de un conjunto leyes que por la magnitud del impacto que tendr\u00e1n sobre las condiciones de trabajo constituyen una verdadera reforma […]<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":1432596,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[19683],"tags":[18615,2033,16295],"class_list":["post-1433149","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-opinion","tag-anibal-tato-zeretzki","tag-lvm","tag-partido-obrero"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1433149","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1433149"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1433149\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1432596"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1433149"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1433149"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1433149"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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