{"id":1404419,"date":"2023-07-18T10:39:09","date_gmt":"2023-07-18T13:39:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/?p=1404419"},"modified":"2023-07-18T10:39:09","modified_gmt":"2023-07-18T13:39:09","slug":"docentes-en-lucha-no-iniciaran-el-segundo-semestre-marcha-y-paro-de-72-horas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/?p=1404419","title":{"rendered":"Docentes en Lucha no iniciar\u00e1n el segundo semestre: marcha y paro de 72 horas"},"content":{"rendered":"<p>Al rechazar la propuesta salarial del gobierno provincial, los gremios que forman el Frente de Trabajadores de la Educaci\u00f3n en Lucha (<a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/TrabajadoresdelaEducacionMisioneslucha\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">FTEL<\/a>) decidieron no iniciar el segundo semestre de clases luego del receso invernal.<\/p>\n<p>La medida de lucha fue definida ayer en asamblea, en la que se acord\u00f3 un paro de 72 horas para los d\u00edas lunes 24 -cuando realizar\u00e1n una movilizaci\u00f3n provincial, con punto de concentraci\u00f3n en San Ignacio-, y martes 25 y mi\u00e9rcoles 26 de julio, jornadas en las que se llevar\u00e1n adelante actividades locales y zonales.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, los docentes del FTEL convocaron a un nuevo paro, para los d\u00edas jueves 3 y viernes 4 de agosto, d\u00eda en que se reunir\u00e1n en la asamblea provincial, a la vera de la ruta nacional 12.<\/p>\n<p>Asimismo, los trabajadores de la educaci\u00f3n decidieron &#8220;abrazar los reclamos por mejoras salariales para los Auxiliares Docentes Ind\u00edgenas (ADI), que se encuadran en el Programa Socioeducativo Nacional a la \u00f3rbita del Consejo General de Educaci\u00f3n (CGE)&#8221;, debido a que sus colegas &#8220;perciben la irrisoria suma de 20.000 pesos por mes de salario, y a quienes, para completar, se les adeuda sus haberes&#8221;.<\/p>\n<h2>&#8220;Insuficiente&#8221;<\/h2>\n<p>La decisi\u00f3n del FTEL de continuar con las medidas de fuerza se da luego del fracaso de las reuniones entre los representantes gremiales y los funcionarios del gobierno.<\/p>\n<p>Es que, mientras que desde el sector docente ped\u00edan un sueldo b\u00e1sico a 59.200 pesos para septiembre, <a href=\"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/provinciales\/docentes-rechazan-14-trimestral-y-vuelven-a-reunirse-manana-con-el-gobierno\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">el Ejecutivo provincial ofreci\u00f3 un 14% trimestral<\/a>, lo que fue rechazado de plano por considerarse insuficiente.<\/p>\n<p>No obstante, tanto la <a href=\"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/provinciales\/udpm-cerro18-y-el-salario-basico-docente-sera-de-52-500-en-septiembre\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Uni\u00f3n de Docentes de la Provincia de Misiones (UDPM)<\/a> como los otros sindicatos de la Mesa de Di\u00e1logo firmaron con el Ejecutivo provincial un salario de $52.500, lo que termin\u00f3 redondeando un 18% de incremento.<\/p>\n<p>Por ello, luego del fracaso de las reuniones, desde el FTEL denunciaron p\u00fablicamente una serie de puntos:<\/p>\n<ol>\n<li>Que el acta firmada es un acto espurio e irresponsable de los gremios funcionales al gobierno en clara connivencia con la patronal.<\/li>\n<li>Que la educaci\u00f3n no es una prioridad para este gobierno, dado el ajuste que aplican a los trabajadores.<\/li>\n<li>Que dejan a nuestro sector sumido bajo la l\u00ednea de la pobreza, sin poder costear necesidades b\u00e1sicas para una vida digna de su familia (canasta).<\/li>\n<li>Que el acuerdo a la baja hace que la antig\u00fcedad pierda el reconocimiento logrado frente a los que reci\u00e9n se inician, sin ser valorados los a\u00f1os entregados al servicio docente.<\/li>\n<li>Que posterga nuevamente a los jubilados y los mandan a cobrar en agosto, lo que los activos percibimos con sueldos de julio de 2023.<\/li>\n<li>Que no refiere a la actualizaci\u00f3n del adicional 960.<\/li>\n<li>Que no actualiza el monto de las partidas de comedores.<\/li>\n<li>Que el acuerdo claramente refleja la baja de todo los indicadores, por ejemplo:<br \/>\na) Profundiza achatamiento de la pir\u00e1mide, en el cargo testigo por debajo 40% y en horas c\u00e1tedras nivel medio a menos del 20%.<br \/>\nb) El doble esquema de garant\u00eda salarial provincia y naci\u00f3n consolidan el piso nacional en techo, con 27% en negro en la conformaci\u00f3n reci\u00e9n iniciado cargo testigo.<br \/>\nc) Har\u00e1 falta 10 a\u00f1os de antig\u00fcedad en el cargo testigo para cobrar unos miserables $2.000 m\u00e1s que el reci\u00e9n iniciado y en caso del profesor de media se necesitar\u00e1 casi 20 a\u00f1os de servicio para cobrar m\u00e1s que un iniciado perdiendo derecho adquirido de 85% de antig\u00fcedad.<br \/>\nd) Profundiza el ajuste en activos en 16 puntos y 21 puntos en jubilados en el per\u00edodo acordado, intenta subordinar a los jubilados a material de descarte como lo ten\u00edan hasta el a\u00f1o 2020.<br \/>\ne) Benefician a sectores del nivel superior, incluyendo cobro cod 775 (Acci\u00f3n contraria a lo que pregonan).&#8221;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&#8220;El gobierno es responsable y debe dar respuestas a las necesidades de la escuela p\u00fablica y a los trabajadores de la educaci\u00f3n&#8221;, dijeron desde el FTEL en un comunicado y cerraron: &#8220;La lucha es nuestra herramienta y la convicci\u00f3n nuestra fortaleza&#8221;.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Al rechazar la propuesta salarial del gobierno provincial, los gremios que forman el Frente de Trabajadores de la Educaci\u00f3n en Lucha (FTEL) decidieron no iniciar el segundo semestre de clases luego del receso invernal. 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