Este martes, el gobierno provincial acord\u00f3 una recomposici\u00f3n salarial con la Mesa de Di\u00e1logo Docente, de un 18% aproximadamente, desde julio a septiembre.<\/p>\n
El acuerdo paritario establece elevar el sueldo b\u00e1sico de maestra de grado, jornada simple, de $44.400,77 a $49.600,77, a cobrar en julio y agosto.<\/p>\n
“Esta garant\u00eda se extiende de acuerdo a la antig\u00fcedad”, sostuvo el ministro de Educaci\u00f3n, Miguel Sedoff, en su cuenta de Twitter<\/a>.<\/p>\n Con un incremento de 3.150 pesos, el sueldo de bolsillo de los docentes con 0 a\u00f1os de antig\u00fcedad ser\u00e1 120.613,00 pesos.<\/p>\n Por su parte, los trabajadores de 1 a 4 a\u00f1os de antig\u00fcedad recibir\u00e1n 123.013,00 pesos.<\/p>\n As\u00ed, los que tengan entre 5 a 9 a\u00f1os ense\u00f1ando cobrar\u00e1n 125.425,00, mientras que los trabajadores con m\u00e1s de 10 a\u00f1os pasar\u00e1n a cobrar 127.837,00 pesos.<\/p>\n En tanto, desde septiembre, el sueldo b\u00e1sico de maestra de grado, jornada simple, pasar\u00e1 de 49.600, 77 pesos a 52.500,77 pesos.<\/p>\n Asimismo, se acord\u00f3 que en julio “el Adicional Corrector Decreto 1542\/20 Concepto 920 para las escuelas dependientes del Servicio Provincial de Ense\u00f1anza Privada de Misiones <\/span>se elevar\u00e1 su coeficiente de 1,85 a 2 para los docentes que presten servicios en Institutos con planes de estudio de 5 a\u00f1os con residencia agropecuaria”, detall\u00f3 el responsable de la cartera educativa.<\/p>\n Por otro lado, los gremios que integran la Mesa de Di\u00e1logo Docente y la patronal se reunir\u00e1n el 7 de agosto “para estudiar y con el \u00e1nimo resolver la incompatibilidad salarial del cargo testigo con el objetivo de alcanzar la equivalencia salarial de 21 horas c\u00e1tedras primarias conforme a la normativa vigente”, expres\u00f3 Sedoff.<\/p>\n Y sostuvo que se acord\u00f3 una mesa t\u00e9cnica salarial para septiembre “a los fines de monitorear y eventualmente ajustar en caso de ser necesario los alcances del presente acuerdo en lo que respecta al cuidado del poder adquisitivo del salario docente, pir\u00e1mide salarial”.<\/p>\n De la reuni\u00f3n participaron los ministros de Educaci\u00f3n, Miguel Sedoff, de Hacienda, Adolfo Safr\u00e1n, y de Trabajo, Silvana Gim\u00e9nez, as\u00ed como el presidente del CGE, Alberto “Colita” Galarza, y los representantes sindicales de\u00a0UDPM, Sidepp, UDA, Semab-CEA, Sadop y Amet.<\/p>\n Por otro lado, ayer los gremios que integran el Frente de Trabajadores de la Educaci\u00f3n en Lucha (FTEL) rechazaron un incremento salarial de 14%<\/a>, aproximadamente, que les ofreci\u00f3 el presidente del CGE, Alberto “Colita” Galarza, en representaci\u00f3n del gobierno provincial.<\/p>\n Tras el rechazo, la mesa paritaria entre los educadores y la patronal pas\u00f3 a un segundo cuarto intermedio, el cual se retomar\u00eda hoy. Lo que finalmente no pas\u00f3.<\/p>\n “Ya firm\u00f3 UDPM el n\u00famero que nos hab\u00eda ofrecido la patronal y que le dijimos que es otra entrega y otra firma a la baja”, manifest\u00f3 M\u00f3nica Gurina, delegada de la Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado (ATE), a La Voz de Misiones.<\/p>\n Y continu\u00f3: “Nosotros lo \u00fanico que pretendemos es pasarle a la inflaci\u00f3n, pero nunca por debajo y acaban de entregar otra vez, as\u00ed que entendemos que esa firma es la clausura de la negociaci\u00f3n con nosotros, as\u00ed que nos reorganizamos y evaluamos a seguir”.<\/p>\nPDF Scanner 11-07-23 4.39.35<\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Este martes, el gobierno provincial acord\u00f3 una recomposici\u00f3n salarial con la Mesa de Di\u00e1logo Docente, de un 18% aproximadamente, desde julio a septiembre. 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