{"id":1397433,"date":"2023-03-21T19:12:16","date_gmt":"2023-03-21T22:12:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/?p=1397433"},"modified":"2023-03-21T19:12:16","modified_gmt":"2023-03-21T22:12:16","slug":"el-salario-minimo-vital-y-movil-sera-de-80-342-desde-abril","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/?p=1397433","title":{"rendered":"El salario m\u00ednimo, vital y m\u00f3vil ser\u00e1 de $80.342 desde abril"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">En la actualidad el m\u00ednimo de ingresos para los trabajadores est\u00e1 en $69.500. Desde abril, ser\u00e1 de $80.342, en mayo aumentar\u00e1 a $84.512 y en junio a $87.987, en base a incrementos del 15,6%, 6% y 5%, respectivamente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La decisi\u00f3n fue tomada hoy en la reuni\u00f3n del Consejo del Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil, encabezada por la ministra de Trabajo, Raquel Olmos, y llevada adelante de manera virtual con la participaci\u00f3n de dirigentes gremiales y ejecutivos de c\u00e1maras empresarias.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El Plenario del Consejo aprob\u00f3 esos aumentos, que no ser\u00e1n acumulativos, con 30 votos positivos, una abstenci\u00f3n y un voto negativo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tras acordar el aumento para el segundo trimestre del a\u00f1o, el Consejo fij\u00f3 una nueva convocatoria para el 15 de julio pr\u00f3ximo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La<a href=\"https:\/\/cgtoficial.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> CGT<\/a>, la <a href=\"https:\/\/www.cta.org.ar\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Central de Trabajadores de la Argentina (CTA)<\/a> y las c\u00e1maras empresarias hab\u00edan acordado el <a href=\"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/nacionales\/el-salario-minimo-subira-20-hasta-marzo-y-alcanzara-los-69-500\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">22 de noviembre de 2022\u00a0<\/a> un aumento del salario m\u00ednimo del 20% en cuatro tramos, que finalizan este mes, lo que para el Ministerio de Trabajo totaliz\u00f3 una mejora paritaria del 110,5% en un a\u00f1o y permiti\u00f3 que ese haber alcanzara este mes los 69.500 pesos, mientras que el seguro m\u00ednimo por desempleo est\u00e1 en $19.305 y el m\u00e1ximo en $32.175.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En ese marco,\u00a0 se calcula que el nuevo piso salarial definido hoy impactar\u00e1 en unos 400.000 trabajadores que se encuentran fuera de convenio. Adicionalmente, lo que se defina respecto de los salarios impactar\u00e1 sobre el monto que perciben los beneficiarios de los planes sociales como el Potenciar Trabajo, pero tambi\u00e9n sobre los programas Acompa\u00f1ar o las Becas Progresar, a\u00f1adieron los voceros.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la actualidad el m\u00ednimo de ingresos para los trabajadores est\u00e1 en $69.500. Desde abril, ser\u00e1 de $80.342, en mayo aumentar\u00e1 a $84.512 y en junio a $87.987, en base a incrementos del 15,6%, 6% y 5%, respectivamente. 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