{"id":1390503,"date":"2022-11-22T20:43:42","date_gmt":"2022-11-22T23:43:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/?p=1390503"},"modified":"2022-11-22T20:43:42","modified_gmt":"2022-11-22T23:43:42","slug":"acuerdo-docente-un-maestro-recien-iniciado-cobrara-88-mil-en-diciembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/?p=1390503","title":{"rendered":"Acuerdo docente: un maestro reci\u00e9n iniciado cobrar\u00e1 $88 mil en diciembre"},"content":{"rendered":"<p>Tras una reuni\u00f3n celebrada entre el representantes del Gobierno de la provincia y dirigentes sindicales docentes se lleg\u00f3 a un acuerdo y firmaron un acta para aumentar los salarios en Misiones.<\/p>\n<p>Este martes 22 de noviembre durante muy temprano, por la ma\u00f1ana comenz\u00f3 la reuni\u00f3n en la escuela Normal Mixta de Posadas con el fin de discutir un aumento para los docentes de Misiones.<\/p>\n<p>Minutos despu\u00e9s del mediod\u00eda, lograron un acuerdo que incluye cuestiones salariales para docentes y personal de servicio y otros puntos relativos a adicionales, prestaciones previsionales, e infraestructura escolar.<\/p>\n<p>El compromiso contempla ajustes salariales para los meses de Noviembre y Diciembre de 2022, aumentos en las asignaciones familiares, creaci\u00f3n del adicional por movilidad, ajustes en los haberes jubilatorios y el compromiso de reabrir la discusi\u00f3n salarial los primeros d\u00edas de enero de 2023.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n quedaron asentados los compromisos asumidos por las autoridades en cuestiones relativas a infraestructura escolar y de gestionar reuniones con el IPS para abordar reclamos sobre las prestaciones de la entidad.<\/p>\n<p>Se acord\u00f3 la elevaci\u00f3n del salario b\u00e1sico de la Maestra de Grado de jornada simple (cargo testigo) a $ 30.700,77, por lo que se establece la garant\u00eda salarial para el mes de Noviembre de 2022 en los siguientes valores:<\/p>\n<ul>\n<li>Docente con 0 a\u00f1o de antig\u00fcedad : $ 88.100<\/li>\n<li>Docente con 1 a 4 a\u00f1os de antig\u00fcedad : $ 89.800<\/li>\n<li>Docente con 5 a 09 a\u00f1os de antig\u00fcedad : $ 91.600<\/li>\n<li>Docente con 10 a\u00f1os o m\u00e1s de antig\u00fcedad : $ 93.450<\/li>\n<\/ul>\n<p>En tanto, el salario del cargo testigo se eleva a partir de Diciembre de 2022 a $ 32.700,77, fij\u00e1ndose la garant\u00eda salarial en los siguientes montos:<\/p>\n<ul>\n<li>Docente con 0 a\u00f1o de antig\u00fcedad : $ 92.900<\/li>\n<li>Docente con 1 a 4 a\u00f1os de antig\u00fcedad: $ 94.750<\/li>\n<li>Docente con 5 a 09 a\u00f1os de antig\u00fcedad : $ 96.500<\/li>\n<li>Docente con 10 a\u00f1os o m\u00e1s de antig\u00fcedad: $ 98.600<\/li>\n<\/ul>\n<p>En cuanto al salario del personal del servicio y cocineras escolares, su sueldo B\u00e1sico corresponde al 70 % del valor del salario b\u00e1sico del cargo testigo, y la garant\u00eda salarial para el mes de Noviembre de 2022 queda establecida en los siguientes valores:<\/p>\n<ul>\n<li>Personal de Jornada Simple: $ 84.220<\/li>\n<li>Personal de Jornada Completa y extendida: $ 98.259<\/li>\n<li>Personal de Cocina Jornada Simple: $ 56.149<\/li>\n<li>Personal de Cocina Jornada Extendida: $ 65.509<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tambi\u00e9n se establecieron nuevos <a href=\"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/provinciales\/docentes-deciden-el-jueves-si-aceptan-propuesta-de-salario-inicial-de-82-900\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">valores<\/a> para determinar los tramos salariales para abonar las asignaciones familiares, las cuales tambi\u00e9n tuvieron incrementos.<\/p>\n<p>Los tramos salariales aplicables quedaron fijados en: 1er tramo desde $ 100.000 a $ 150.939,65, 2do tramo desde $ 150.939,66 a $ 182.520 y el tercer tramo desde $ 182.520 a $ 296.643,04.<\/p>\n<p>Los nuevos montos de las asignaciones familiares a partir del <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/LaVozdeMisiones\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">mes<\/a> de Noviembre de 2022 son:<\/p>\n<p>Por Nacimiento $ 4.350, Por Adopci\u00f3n $ 26.082, por Matrimonio$ 6.520, por Prenatal y por Hijo 1er tramo $ 4.350, 2do tramo $ 2.900 y 3er tramo $ 2.175, por Hijo con discapacidad 1er tramo $17.390, 2do tramo $11.600 y 3er tramo $ 8.965.<\/p>\n<p>Respecto a los haberes jubilatorios: se garantiza la movilidad simult\u00e1nea liquidando a los pasivos los incrementos de los activos del mes de Noviembre 2022; \u201cen el mismo mes se liquidar\u00e1 un 6,5 % sobre la base de octubre al cual se le debe agregar el 0,68% pendiente, y por suplementaria se abonar\u00e1 durante el mes de noviembre del 2022 el 0,68 % correspondiente al mes de octubre del 2022.<\/p>\n<p>Dicho incremento que se cotejar\u00e1 con el \u00edndice que arroja el dcto 1776\/20 en la primer semana de Diciembre 2022 y as\u00ed sucesivamente los meses establecidos en el presente acuerdo.\u201d<\/p>\n<p>Por otra parte, se crea el adicional por movilidad a partir de Noviembre de 2022; remunerativo y bonificable a la zona y antig\u00fcedad, bajo el \u00edtem 960 \u201cque ser\u00e1 remunerado en totalidad de los cargos y horas c\u00e1tedras, representando este 50 litros de nafta s\u00faper con actualizaci\u00f3n autom\u00e1tica tomando como par\u00e1metro el valor establecido por la estaci\u00f3n de servicio YPF Acceso Sur de la ciudad de Posadas que a la fecha es de $ 171,70 por cada litro de nafta, cuya implementaci\u00f3n ser\u00e1 gradual e inicialmente se aplicar\u00e1 el 20 % ( veinte por ciento) de dicho adicional.\u201d<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, se hace la salvedad de que este adicional queda \u201cexcluido de la Base de c\u00e1lculo de Garant\u00eda Salarial Docente abon\u00e1ndose en doble cargo y la totalidad de hs. C\u00e1tedras\u201d y que su pago para los cargos de jornada completa y extendida se revisar\u00e1 en Enero de 2023.<\/p>\n<p>Los representantes del FTEL dejaron constancia de los reclamos del espacio en cuanto a los montos asignados a comedores escolares y a puntos pendientes de resoluci\u00f3n como el pase a planta permanente de personal de servicio y cocineras que trabajan como contratados.<\/p>\n<p>La pr\u00f3xima reuni\u00f3n, en la que se deber\u00e1n revisar las pautas salariales de acuerdo a la inflaci\u00f3n y discutir el salario de 2023, qued\u00f3 pactada para una fecha a determinar entre el 2 y el 10 de enero de 2023.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tras una reuni\u00f3n celebrada entre el representantes del Gobierno de la provincia y dirigentes sindicales docentes se lleg\u00f3 a un acuerdo y firmaron un acta para aumentar los salarios en Misiones. 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