Este a\u00f1o se incluir\u00e1n en la agenda de estudio t\u00f3picos como Tech Enterprise; Hot topic: Metaverse, Digital Power, Z Era, entre otros.<\/p>\n
El programa incluir\u00e1 trainings sobre tecnolog\u00edas clave como el 5G, inteligencia artificial, Cloud; tambi\u00e9n cient\u00edficos, expertos y profesores compartir\u00e1n sus perspectivas sobre una amplia gama de otros temas, desde la ciberseguridad hasta las ciudades inteligentes. Los argentinos seleccionados compartir\u00e1n la capacitaci\u00f3n junto a j\u00f3venes de Estados Unidos, Canad\u00e1, Paraguay y Costa Rica.<\/p>\n
La acci\u00f3n est\u00e1 abierta a estudiantes y profesores de universidades p\u00fablicas y privadas de todo el pa\u00eds de entre 18 y 30 a\u00f1os, que est\u00e9n cursando una carrera vinculada a las telecomunicaciones, que tengan manejo del idioma ingl\u00e9s, inter\u00e9s en la cultura China, y est\u00e9n dispuestos a participar en un proyecto y una competencia global.<\/p>\n
Los interesados pueden inscribirse hasta el 25 de agosto a trav\u00e9s del siguiente formulario<\/a> o enviando un correo electr\u00f3nico a huaweisemillas2022@gmail.com. Una vez registrados, se llevar\u00e1 adelante un proceso de selecci\u00f3n durante fines de agosto y principios de septiembre. Los cursos online tendr\u00e1n lugar a partir de la semana del 13 de septiembre.<\/p>\n Semillas para el Futuro se ha llevado a cabo consecutivamente durante 13 a\u00f1os desde su primer lanzamiento en 2008 en Tailandia, y casi 9000 estudiantes de m\u00e1s de 500 universidades en 130 pa\u00edses y regiones de todo el mundo han participado en el programa. En t\u00e9rminos locales, el programa se implementa desde 2017 y alcanz\u00f3 a m\u00e1s de 1.000 alumnos de m\u00e1s 70 instituciones educativas de distintas regiones de Argentina.<\/p>\n En este contexto particular, la compa\u00f1\u00eda se propuso seguir sosteniendo su compromiso con la educaci\u00f3n reconvirtiendo el programa y ofreciendo nuevamente la propuesta en este 2022 con foco en la formaci\u00f3n a distancia. Orientado a desarrollar el talento local, el programa busca fortalecer la transferencia del conocimiento y mejorar el uso y entendimiento de las personas en la industria de las telecomunicaciones. Tambi\u00e9n busca acortar la brecha entre las necesidades del mercado laboral y la formaci\u00f3n educativa.<\/p>\n Sobre el compromiso de Huawei con la educaci\u00f3n, el CEO de la compa\u00f1\u00eda para Argentina, Mitchell Zhang, explic\u00f3: \u201cQueremos capacitar a j\u00f3venes talentos -entendidos como Semillas- para potenciar su inter\u00e9s y formaci\u00f3n en tecnolog\u00edas clave para el futuro\u201d. Adem\u00e1s, refiri\u00e9ndose a los desaf\u00edos del programa Zhang comenta: \u201cIniciativas como \u00e9sta buscan acortar dos brechas principales: la digital, para promover un acceso igualitario a la conectividad a lo largo del pa\u00eds, y la brecha de g\u00e9nero. Mantenemos el compromiso de aumentar la participaci\u00f3n de mujeres en este programa y fomentar una educaci\u00f3n basada en la igualdad de oportunidades\u201d.<\/p>\n Complementariamente a Semillas, durante el segundo semestre la compa\u00f1\u00eda china lleva adelante su \u201cConcurso de talento TIC\u201d, que les ofrece la posibilidad a estudiantes de grado y posgrado de ampliar su formaci\u00f3n en nuevas tecnolog\u00edas, con ex\u00e1menes y certificaciones internacionales.<\/p>\n Adem\u00e1s, Huawei lleva a cabo la iniciativa \u201cIgual ICT\u201d, un programa que tiene como prop\u00f3sito acortar la brecha de g\u00e9nero en el sector de las Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y la Comunicaci\u00f3n (TIC) en Argentina. Promoviendo un entorno de igualdad de oportunidades para j\u00f3venes mujeres de todo el pa\u00eds que se encuentren en etapa de formaci\u00f3n y desarrollo. En una primera fase, realizada el a\u00f1o pasado, se alcanz\u00f3 a casi 1000 estudiantes a trav\u00e9s de un ciclo de charlas para darle visibilidad a la tem\u00e1tica y ponerla en la agenda de los distintos sectores de la sociedad. Este a\u00f1o continuar\u00e1 con un programa de capacitaciones y certificaciones internacionales para j\u00f3venes mujeres de todo el pa\u00eds.<\/p>\n Fundada en 1987, Huawei es un proveedor global l\u00edder de infraestructura y dispositivos inteligentes de tecnolog\u00edas de informaci\u00f3n y las comunicaciones (TIC). Tenemos aproximadamente 195,000 empleados y operamos en m\u00e1s de 170 pa\u00edses y regiones, sirviendo a m\u00e1s de tres mil millones de personas en todo el mundo. La misi\u00f3n de Huawei es llevar lo digital a cada persona, hogar, y organizaci\u00f3n para un mundo inteligente y completamente conectado. Con este fin, impulsaremos la conectividad ubicua y promoveremos el acceso equitativo a las redes para sentar las bases del mundo inteligente; proporcionar potencia inform\u00e1tica diversificada para ofrecer una nube e inteligencia ubicuas; construir poderosas plataformas digitales para ayudar a todas las industrias y organizaciones a ser m\u00e1s \u00e1giles, eficientes y din\u00e1micas; redefinir la experiencia del usuario con IA, ofreciendo a los consumidores una experiencia m\u00e1s personalizada e inteligente en todos los escenarios, incluidos el hogar, los viajes, la oficina, el entretenimiento, y el buen estado f\u00edsico y salud. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, visite Huawei en l\u00ednea en www.huawei.com<\/a>.<\/p>\n A la fecha, Huawei tiene 195,000 empleados y operamos en m\u00e1s de 170 pa\u00edses y regiones, sirviendo a m\u00e1s de tres mil millones de personas. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, visite Huawei en l\u00ednea en www.huawei.com.<\/p>\n <\/p>\n Hasta el 25 de agosto, la compa\u00f1\u00eda recibir\u00e1 alumnos y docentes postulantes para la sexta edici\u00f3n del programa insignia de la compa\u00f1\u00eda, que busca fortalecer el conocimiento de estudiantes alrededor del mundo en materia de telecomunicaciones. Este a\u00f1o ofrecer\u00e1 la oportunidad a 40 j\u00f3venes de todo el pa\u00eds de acceder a una semana de exclusivos […]<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":1386537,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"gallery","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[15584],"tags":[304,15967,2033],"class_list":["post-1386536","post","type-post","status-publish","format-gallery","has-post-thumbnail","hentry","category-prensa-institucional","tag-argentina","tag-huawei-argentina","tag-lvm","post_format-post-format-gallery"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1386536","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1386536"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1386536\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1386537"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1386536"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1386536"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lavozdemisiones.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1386536"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Desarrollando talento local para el futuro de las telecomunicaciones<\/span><\/h2>\n
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