La Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios, uno de los gremios m\u00e1s grande del pa\u00eds, cerr\u00f3 hoy su acuerdo paritario con una suba de 59,5% anual a pagarse en siete cuotas.\u00a0El acuerdo es de abril de 2022 a marzo de 2023 y se abonar\u00e1 en siete tramos; el sueldo b\u00e1sico se eleva a $139.000.<\/p>\n
El trato sellado con la C\u00e1mara Argentina de Comercio (CAC), la Confederaci\u00f3n de la Mediana Empresa (CAME) y la Uni\u00f3n de Entidades Comerciales (Udeca) va desde abril de 2022 a marzo de 2023, con un incremento de su b\u00e1sico de convenio que eleva el piso salarial de $90.000 a $139.000, lo que implica un incremento anual del 59,5%. Podr\u00eda servir como acuerdo de referencia para otras negociaciones que pacten subas anuales.<\/p>\n
El cronograma de los pagos del aumento ser\u00e1 de la siguiente manera: 6% en abril; 6% en mayo; 6% en junio; 10% en agosto; 10% en septiembre; 11% en noviembre, y 10.5% en enero 2023.<\/p>\n
El acuerdo salarial que acord\u00f3 la Federaci\u00f3n de Empleados de Comercio y las tres c\u00e1maras empresarias de la actividad mercantil establece revisiones (fijada en la cl\u00e1usula espec\u00edfica) en funci\u00f3n de la evoluci\u00f3n y la aceleraci\u00f3n de los precios, que afectan las escalas salariales.<\/p>\n
\u201cHemos logrado este acuerdo que contempla el impacto de la aceleraci\u00f3n de los precios de los primeros meses, y contamos con el compromiso de las c\u00e1maras de abrir nuevas revisiones para que el salario de los trabajadores no pierda poder adquisitivo frente al incremento de la inflaci\u00f3n\u201d, dijo Armando Cavalieri, el l\u00edder del gremio mercantil desde 1986 al medio \u00c1mbito.<\/p>\n
Y agreg\u00f3: \u201cQuiero destacar di\u00e1logo que tuvimos con los directivos de las c\u00e1maras durante esta negociaci\u00f3n, en este contexto tan complejo para todos y de tanta incertidumbre, donde es prioritario tener un entendimiento permanente para seguir de cerca las distintas variantes econ\u00f3micas y que impactan en los precios\u201d.<\/p>\n
Comercio es el sindicato m\u00e1s numeroso del pa\u00eds, con m\u00e1s de un mill\u00f3n de afiliados. El acuerdo salarial fue avalado por el ministro de Trabajo, Claudio Moroni, y Gabriela Marcello, Directora Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo.<\/a><\/p>\n El Gobierno, en su rol de empleador, reabri\u00f3 ayer la negociaci\u00f3n con los gremios estatales para completar los aumentos salariales de 2021. Dispuso un aumento adicional de 10% a pagarse en mayo, por lo que los empleados de la administraci\u00f3n p\u00fablica nacional anudaron una paritaria anual, por el per\u00edodo 2021-2022, de 80,4%, seg\u00fan informaron fuentes sindicales de UPCN LA NACION. ATE, el otro gremio estatal, contabiliz\u00f3 el aumento anual en 64%.<\/p>\n El aval oficial a revisar el per\u00edodo 2021 habilit\u00f3 a Hugo Moyano a avanzar con su pedido de una suba de 85% para los camioneros. La negociaci\u00f3n de Moyano con las tres c\u00e1maras empresarias comenz\u00f3 hoy, de acuerdo al cronograma de revisiones que estableci\u00f3 el Ministerio de Trabajo. Fue una audiencia virtual que no dur\u00f3 m\u00e1s de 40 mimnutos.<\/p>\n La intenci\u00f3n del jefe del sindicato es lograr un monto de $20.000 que se sume al sueldo b\u00e1sico y que se acumule al 53% acumulado desde el a\u00f1o pasado. De concretarse, cerrar\u00eda as\u00ed una paritaria de 85% por el per\u00edodo junio 2021-2022, y volver\u00eda a renegociar un alza a mitad de a\u00f1o. Los empresarios rechazaron hoy el pedido y la negociaci\u00f3n seguir\u00e1 el jueves pr\u00f3ximo.<\/p>\n Adem\u00e1s de la paritaria de los estatales, el Ministerio de Trabajo homolog\u00f3 ayer otros acuerdos de diferentes rubros con una l\u00f3gica que muestra el dinamismo inflacionario. Entre los acuerdos sellados hoy, se destaca el del gremio de los gr\u00e1ficos, con un incremento de 50% de abril de 2022 a marzo de 2023, con una revisi\u00f3n en noviembre de este a\u00f1o.<\/p>\n