Huawei apoy\u00f3 la creaci\u00f3n de 96.500 empleos, tanto directa como indirectamente, en Am\u00e9rica Latina y el Caribe durante 2019, de acuerdo con un estudio presentado este mi\u00e9rcoles.<\/p>\n
El informe de Oxford Economics encontr\u00f3 que Huawei apoy\u00f3 el empleo local en la regi\u00f3n trabajando junto con sus clientes y asociados estrat\u00e9gicos, y a trav\u00e9s de las actividades de sus empleados y socios, adem\u00e1s de emplear a unas 3.500 personas de manera directa.<\/p>\n
“Las actividades y servicios de Huawei tienen efectos m\u00e1s amplios, impulsando tanto la econom\u00eda, como los efectos secundarios de la investigaci\u00f3n y el desarrollo, o la capacitaci\u00f3n”, dijo Pete Collings, director de consultor\u00eda de impacto econ\u00f3mico para Europa y Medio Oriente, durante el evento Talento digital en Huawei: Presente y Perspectivas, que se llev\u00f3 a cabo el mi\u00e9rcoles.<\/p>\n
Michael Xue, vicepresidente de Huawei para Am\u00e9rica Latina y el Caribe, dijo que Huawei tiene un sistema de recursos humanos que se basa de manera extensiva en las mejores pr\u00e1cticas internacionales para alentar a los empleados a trabajar por los intereses a largo plazo de la empresa, ayudando a los actores interesados a lograr la conectividad universal y un mundo m\u00e1s inteligente.<\/p>\n
\u201cEl enfoque en el cliente, la dedicaci\u00f3n y la inversi\u00f3n intensiva a largo plazo en investigaci\u00f3n e innovaci\u00f3n son los impulsores fundamentales del crecimiento de nuestra empresa\u201d, dijo Xue, quien ha estado en la compa\u00f1\u00eda desde 2001, tanto en el mercado chino como en el internacional.<\/p>\n
\u201cSi damos un paso m\u00e1s, se podr\u00eda decir que lo que realmente hizo posible todo esto es un sistema basado en el desempe\u00f1o y los m\u00e9ritos, y que proviene de un sistema de recursos humanos que alienta y recompensa a nuestra gente por su dedicaci\u00f3n y su trabajo arduo, y en ocasiones incluso por su perseverancia\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n
Huawei tiene presencia global en m\u00e1s de 170 pa\u00edses de todo el mundo, pero tambi\u00e9n se compromete a tener operaciones localizadas. Xue afirm\u00f3 que la compa\u00f1\u00eda tiene un plan para reclutar a cientos de reci\u00e9n graduados en Am\u00e9rica Latina y el Caribe en un futuro cercano.<\/p>\n
Durante el seminario, empleados de Huawei compartieron sus historias de trabajo. Luiz Gustavo Queiroz, vicepresidente de entrega y servicio en Enterprise Business Group de Huawei Brasil, comparti\u00f3 su historia de 21 a\u00f1os en Huawei. Es conocido por ser el empleado con m\u00e1s a\u00f1os de servicio en Huawei Brasil y se encuentra entre un grupo de empleados que recientemente ha sido reconocido por su servicio y dedicaci\u00f3n. “Es una larga historia. Es un camino con muchos desaf\u00edos\u201d, dijo.<\/p>\n
Benjamin Silva, ganador del premio Emmy y experto en tecnolog\u00eda para pel\u00edculas, televisi\u00f3n, y la nueva era de contenido de entretenimiento a trav\u00e9s de redes fijas y m\u00f3viles, dijo que han sido 5 a\u00f1os notables en Huawei. Ahora trabaja como director digital de soluciones de video, medios, y entretenimiento en Huawei Latinoam\u00e9rica.<\/p>\n
“Es una gran experiencia y he podido hacer muchas cosas interesantes”, dijo, contando c\u00f3mo eligi\u00f3 trabajar con Huawei cuando ten\u00eda muchas opciones adicionales.<\/p>\n
Tatiana D\u00edaz, gerente de cuentas de Huawei Panam\u00e1, comparti\u00f3 su experiencia de trabajar con Huawei y dijo que la Huawei que conoce est\u00e1 impulsada por la innovaci\u00f3n y es una empresa muy estricta en lo que respecta a garantizar la seguridad de los datos de los clientes.<\/p>\n
\u201cNo es una empresa perfecta, pero es una muy buena empresa y podemos lograr muchas cosas muy interesantes. La gente tiene los pies en la tierra y pone el servicio a sus clientes por encima de todo. En realidad, siempre se ha mantenido el impulso a lo largo de todos estos a\u00f1os\u201d, expres\u00f3 D\u00edaz.<\/p>\n
Xue dijo que el \u00e9nfasis de Huawei en el talento va m\u00e1s all\u00e1 de la empresa. Durante el seminario, asistieron cuatro estudiantes que participaron de algunos programas de talento digital de Huawei en la regi\u00f3n, como Seeds for the Future, ICT Competition y Huawei Academy. La empresa dijo que a trav\u00e9s de estos programas, Huawei ha podido ayudar a capacitar a 50,000 estudiantes y maestros, destacando la brecha de talento digital en la regi\u00f3n a medida que los pa\u00edses de la zona experimentan una transformaci\u00f3n digital acelerada.<\/p>\n
Michael Chen, director de comunicaciones corporativas de Huawei Latinoam\u00e9rica y el Caribe, dijo que la empresa produce un sistema de remuneraci\u00f3n al combinar los incentivos de corto, mediano y largo plazo. \u201cTenemos los salarios mensuales, la bonificaci\u00f3n de fin de a\u00f1o, los dividendos de las acciones, y los planes unitarios basados en el tiempo que nuestros empleados obtendr\u00e1n si permanecen en la empresa por m\u00e1s de 5 a\u00f1os y tienen un buen desempe\u00f1o\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n
Los planes unitarios basados en el tiempo, que cubren a los empleados a largo plazo con buen desempe\u00f1o, permiten a sus receptores obtener dividendos como acciones durante un m\u00e1ximo de cinco a\u00f1os si se quedan en la empresa.<\/p>\n
Huawei es un proveedor l\u00edder en el mercado mundial de infraestructuras de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y Comunicaciones (TIC) y dispositivos inteligentes, fundada en el a\u00f1o de 1987. Tenemos m\u00e1s de 197,000 empleados y operamos en m\u00e1s de 170 pa\u00edses y regiones, brindando servicios a m\u00e1s de tres mil millones de personas en todo el mundo.<\/p>\n
Nuestra visi\u00f3n y misi\u00f3n es llevar el mundo digital a todas las personas, hogares, y organizaciones para tener un mundo inteligente y completamente conectado. Para este fin, impulsaremos la conectividad ubicua y promoveremos el acceso equitativo a las redes; llevaremos servicios en la nube e inteligencia artificial a todos los rincones de la tierra para proporcionar una potencia inform\u00e1tica superior donde se necesite, cuando se necesite; construiremos plataformas digitales para ayudar a todas las industrias y organizaciones a ser m\u00e1s \u00e1giles, eficientes y din\u00e1micas; redefiniremos la experiencia del usuario con la Inteligencia Artificial, haci\u00e9ndola m\u00e1s personalizada para las todas personas en todos los aspectos de su vida, ya sea que est\u00e9n en casa, en la oficina, o en movimiento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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