Ante la duda de los propietarios de departamentos y administradores de edificios de cuanto deb\u00edan pagar a los trabajadores que cuidan o limpian las \u00e1reas comunes de los edificios por el mes de febrero, el Secretario General del Sindicato de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERH), An\u00edbal Esteche, aclar\u00f3 que “el acuerdo salarial acordado en Paritarias establece un bono de $2000.- junto con el sueldo de febrero para todos los trabajadores, sin distinguir categor\u00edas o si trabajo 25 d\u00edas o realiz\u00f3 una suplencia, si cumple media jornada o jornada completa, el acuerdo homologado es claro: todos”<\/p>\n
La duda se suscit\u00f3 porque en otras oportunidades que se establecieron bonos para el sector, eran proporcionales a la categor\u00eda del trabajador y su carga horaria.<\/p>\n
Por otra parte Esteche afirma que el beneficio incluye a los trabajadores de empresas de limpieza o seguridad, porque estas deben cumplir con el Convenio Colectivo de la actividad independientemente de la actividad principal del empleador y adem\u00e1s porque si una empresa le paga menos o no le paga este bono de $2000 a un trabajador, incumple el principio de “a igual trabajo, igual remuneraci\u00f3n”.<\/p>\n
Esteche denuncia que algunos consorcios y algunas empresas de limpieza no estan cumpliendo con esto y que esta situaci\u00f3n perjudica no solo a los trabajadores sino a los propietarios, ” el Convenio es claro y nosotros vamos a reclamar judicialmente esto y van a terminar pagando mucho m\u00e1s. Siempre pasa lo mismo, nunca un contador o un administrador o una empresa paga por estas avivadas, siempre la terminan pagando los copropietarios. Siempre”<\/p>\n
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